Ny fomba hahazoana antoka ny mpampiasa dia tsy manasazy anao
Ny mpampiasa dia mitady mpilatsaka ho mpifaninana izay mety tsara amin'ny asany , ary raha toa ny fahazoan-dàlanao dia asehonao fa tsy mahafeno ny fepetra ianao - na tsy mahavita azy - mety tsy ho raisina ho andraikitra.
Fantaro bebe kokoa ny antony mahatonga ny mpampiasa hisoroka ny fampidiran-kery kokoa, ny fomba hanitsiana ny resadresaka, mba hahalalanao fa mahaliana anao ny toerana misy ny lavaka lava, izay ambara ao anaty taratasy fanoratana, ary ny fomba hamaliana fanontaniana amin'ny fanadihadiana.
Nahoana no zava-manahirana ny manadino?
Indreto misy antony lehibe mahatonga ny mpiasa hanalavitra ny fampiasana kandidà hirotsaka an-tsehatra:
- Manahy izy ireo fa ho menatra ianao: Tian'ireo orinasa manakarama olona izay hikorontana ary hankafy ny asany isan'andro. Raha toa ka tsy mahafeno fepetra ianao, dia mety ho sahiran-tsaina ny manofa mpitantana fa ho sahirana ianao, ary miala amin'ny fahafahana mampiasa ny talentanao manontolo. Mety ho sahiran-tsaina koa izy ireo fa tsy te-hanao ny haavon'ny asa anendrena azy.
- Na hoe aorian'ny asa ianao dia fepetra vonjimaika: Raha tsy an'asa ianao, mety hihevitra ny mpampiasa fa te-hahazo asa fotsiny ianao - asa iray - eo amin'ny toeranao, ary ny toerana dia natao hampifaliana Manao asa manontolo andro ianao fa tsara kokoa ho anao. Tahaka ny ahiahiny mikasika ny fahasorenana, ny tebitebin'ny mpampiasa indrindra dia ny hoe irinao fotsiny ny asa ho toy ny fiakarana vato ho an'ny zavatra tsaratsara kokoa.
- Tsy mahagaga raha ho afaka hitari-dalana ianao: Antony iray hafa mety hampiasan'ny mpampiasa amin'ny fampiasana kandidà tena matihanina amin'ny toerana izay tsy mifanaraka amin'ny traikefa niainany dia ny mety hisian'ny kandidà haka ny tari-dàlana avy amin'ireo olona tsy ampy fahaizana amin'ny taratasy .
- Ary ny alahelon'ilay lamandy dia tsy mifanaraka amin'ny zavatra ilainao: Ny ampahany amin'ny mpampiasa dia miahiahy momba ny fanatsarana anao dia mety hanahy fa te hividy karama mifanandrify ny traikefa iainanao ianao - ary ambony lavitra noho ny toerana ho an'ny asa.
Torohevitra ho an'ny fivoahanao
Ny ambangovangony dia milaza ny tantaran'ny asanao. Ary raha tsy tokony ho anao mihitsy, mandainga amin'ny residinao , dia azo atao ny miala amin'ny asa ary maka sary an-tsaina ny tenanao ho kandida izay eo amin'ny sehatra havanana ho an'ny asa an-tanana dia ekena. Ireto misy soso-kevitra sasantsasany amin'ny tetik'ady hohavaozina izay ahafahanao mijery tsara ny toerana misy azy.
Ataovy mifanaraka amin'izany: Raha toa ka misy fampiharana asa, raha toa ka tsy mahafeno fepetra ianao, dia tokony ho azonao antoka fa mifantoka amin'ny fanandramanao ny mifanaraka amin'ny asa tianao . Aza afangaro amin'ny traikefa sy ny fepetra takina mifanentana amin'ny filàn'ny orinasa.
Mialà eo amin'ny ambaratonga ambony: Tsy voatery ny lisitra avoakanao. Mialà eo amin'ny diplaoman'ny diplaoma, raha mihevitra ianao fa tsy ilaina ny mahazo ny toerana tianao. Tsy mila mamoaka dokambarotra ianao fa manana fanomezan-dalana bebe kokoa noho ny mitady asa.
Mialà eo amin'ny fianaranao : Tsy mila ampidirina daty famaranana ianao rehefa manatrika ny oniversite amin'ny resadresanao . Daty no ambaranao hoe firy taona ianao, ary ny taonanao dia afaka maneho fa ny toetranao ambony indrindra amin'ny toerana misy anao.
Ary, esory ny asa sasany: Tsy voatanisa ny lisitra rehetra nataonao.
Azonao atao ny manala ireo asa avy amin'ny resume anao izay mahatonga anao hitady kalitaony; Fantaro fotsiny fa ny fanaovana izany dia mety hahatonga ireo orinasa hanontany tena hoe inona no nataonao nandritra ireny fotoana fohy ireny.
Mandehana miasa: Afaka averina amin'ny endrika isan-karazany ny resumes, avy amin'ny asa-tanana (izay format manan-danja sy fahaiza-manao) amin'ny daty voatondro (izay manao lisitra amin'ny alàlan'ny fotoana voatondro azy ireo). Ny famerenana amin'ny laoniny dia afaka manampy amin'ny fampihenana ny fiantraikan'ny lohateninao sy andraikitrao vao haingana anao; Manangona ny fomba fiasanao na ny fifandraisana aminao manodidina ny toerana tianao.
Apetraho ny sombin- tsokajy na ny fizarana tanjona : Io no toerana tsara indrindra anananao - ankoatra ny taratasy fanoratana - mba hitantara ny tantaranao. Ny fomba sasany hanararaotra ity fizarana ity raha toa ianao ka mahafeno ny fepetra:
- Apetraho ny lohatenin'ny toerana tianao ao amin'ny fizarana misy anao.
- Hazavao ao amin'ny famintinanao fa mikasa ny hifindra amin'ny asa vaovao ianao (ity dia afaka maneho ny antony mahatonga anao haka toerana eo ambany lelanao).
- Mialà amin'ny fiteny avo - aripaho ny antsipiriany momba ny faharetanao niasa sy ny fahaizanao matanjaka. Ataovy tsotra izany!
- Hazavao ny dingam-panaovanao amin'ny fomba iray izay mampiseho mazava ny antony nidiranao toerana ambany kokoa; Angamba ianao eny amin'ny sehatra iray izay misy ny fampiroboroboana izay mitondra anao any amin'ny sehatra fitantanana, ary tsy manatanteraka ny asa tianao.
Famaranana ny lohateny: Amin'ny ankapobeny, ny fanoritsoritana ny asa amin'ny resadresanao dia mametraka ny lohateny amin'ny toerana manan-danja. Saingy tsy voatery ho izany no izy; Azonao atao ny mametraka ny anaran'ny orinasa eo amin'ny laharana ambony, ary lisitra ny lohateny etsy ambany.
Ampiasao ireo teny tsy dia misy heriny: Amin'ny ankapobeny, ny toro-hevitra ao amin'ilay tranonkala dia ny manipika ny fiteny, ary mampiasa teny mahery mba hampitana ny andraikitra sy ny fitarihana anananao. Fa raha sahiran-tsaina ianao amin'ny fijerena ny fanamafisam-peo, miantsoa ny fiteninao. Raha tokony "hitarika ny fifindrana ho amin'ny rafitra fitantanana vaovao" dia azonao atao ny milaza fa "Manampy amin'ny fitantanana ny tetezamita amin'ny rafitra fitantanana vaovao" ianao.
Mitantana ny maha-za-kendry anao mihoatra ny fiverenanao
Ny famelabelaranao dia ampahany iray amin'ny fonosan-kafatra fampiharana anao. Ampiasao ny taratasim-piraketanao mba hampisehoana fa maninona no mety aminao ny asa ho anao na dia afaka manao zavatra bebe kokoa aza ianao. Angamba ianao efa misotro ronono, fa mbola te hihazona fifandraisana amin'ny indostria.
Mety manana fitiavana manokana ho an'ny toerana na orinasa ianao. Na mety te hiverina amin'ny asa an-tanana hafa ianao any an-tsaha, ary mamela fitantanana any aoriana. Ampiasao ny tantaram-piraketanao mba hanomezanao antsipiriany momba ny antony manosika anao, ary asehoy ny maha-kandidanao anao.
Raha mandritra ny dinidinika, raha toa ka tonga ny lohahevitra momba ny fahombiazany, dia anontanio ny antony mahatonga ilay mpanadinadina hanana izany fiahiana izany - ity dia hamela anao hanome ny valiny mety indrindra. Na izany na tsy izany, mety hihevitra ny mpanadinadinao fa tsy mahafeno fepetra ianao satria manana mari-pahaizana amin'ny diplaoma, fa tsy mahatsapa izany ho an'ny saha tsy misy ifandraisany.
Ambonin'ny zava-drehetra, aza kivy raha toa ka mihazakazaka amin'ny asa ianao noho ny fahombiazany. Miaraka amin'ny fanavaozana ny resadresaka sy ny taratasy fanoratana dia azonao atao ny mandalo ity sakantsakana ity.
Read More: 7 Things to Cut From Your Career Center | Valiny Tsara Indrindra "Moa ve Ianao Manan-kery Noho Ilay Joba?" | Torohevitra fanadihadiana ho an'ireo zokiolona ao amin'ny Joba