Fantaro ny fepetra sy ny fepetra noraisinao
Ny iray amin'ireo zavatra voalohany tokony hataonao amin'ny fanombohan'ny fandaharam-potoanao dia ny hitady ny fomba fiasa sy ny fomba fiasan'ny orinasa eo amin'ny Internet sy fitaovana elektronika. Tsy tahaka ny oniversite, maro ireo orinasa no manara-maso ny fampiasana aterineto ary manenika mafy ny mampiasa fitaovana manokana mandritra ny ora fiasana.
Koa satria tokony hiasa mandritra ny orinasa orinasa ianao, ny orinasa dia manana ny zo hanara-maso ny fampiasanao aterineto ary hanamarina ny mailaka ao amin'ny orinasa. Satria tsy voatery hajaina ny mpianatra, maro no mahatsapa fa fanitsakitsahana ny tsiambaratelony ny manana mpampiasa izay mametraka fepetra henjana mandritra ny fotoanany amin'ny asa.
Inona no fanantenan'ny mpampiasa?
Ny tsara indrindra dia ny miezaka manolo-tena aloha fa tsy hoe voamarina amin'ny fandikana ny politikan'ny orinasa rehefa miditra amin'ny tranonkala na programa tsy nahazoana alalana ianao. Mazava ho azy fa mametraka ny fitsipika manokana momba ny fotoana sy ny mpampiasa mampiasa teknolojia ny tontolo iainana tsirairay.
Ny orinasa izay manao fampiharana amin'ny famelana ny mpianatra sy ny mpiasa vaovao dia mahalala fa ny politikany alohan'ny hanombohana asa dia matetika no manana olana sasantsasany, fa andraikitry ny mpiasa ny mijery ireo politika ireo mialoha satria mety hambara amin'ny endriny tsara amin'ny endrika na ny fifanarahana vita amin'ny toeram-piasana.
Inona no atao hoe fihetsika matihanina?
Ny maha-matihanina azy amin'ny asa dia mora ny mamantatra ny momba ny akanjo fitafy na ny fahazoana miasa amin'ny fotoana, saingy mety hanjavona rehefa napetraka ny fitsipika vaovao izay tsy mbola nihaona talohan'ny nanombohana asa. Rehefa mieritreritra an'izany ianao, ny ankamaroan'ny mpianatra dia tsara vintana amin'ny fahalalahana iainany amin'ny maha mpianatra mpianatra eny amin'ny oniversite azy.
Jereo ny campus college ary hahita ireo mpianatra izay mampiasa ny findainy foana ianao. Ankoatra izany, ny fanamarinana ny tranokala ho an'ny fampiasana manokana sy ny fianarana dia tokony andrasana miaraka amin'ny fahafahana mitoraka olona izay tianao hifandraisana na dia mandritra ny fotoam-pianarana aza. Tadidio fa tsy mitovy ny orinasa rehetra fa ireto torohevitra manaraka ireto dia tokony hanampy anao hiala amin'ny zava-manahirana ao amin'ny asa aman-draharaha vaovao na asa.
- Miangavy amin'ny fandraisana andraikitra amin'ny e-mailan'ny orinasa rehetra mandritra ny asa. Manontany tena ireo manampahaizana hoe inona no ataonao raha maka andro iray na roa andro ianao hamaly ny mailaka lehibe. Raha toa ianao ka mikasa hitady valiny alohan'ny hamaliana email, dia mety ho fahendrena ny mamela ilay olona hahafantatra izany ka tsy heveriny fa tsy mamaly ianao na tsy nahazo ny mailaka voalohany.
- Ataovy tanjona ny hahalalanao ny politikan'ny orinasa sy ny fomba fiasan'ny orinasa rehefa tonga amin'ny zavatra andrasan'ny mpiasa izany. Azonao atao ny manamarina amin'ny biraon'ny Human Resources ao amin'ny orinasa izay tokony hanome anao ny vaovao ilaina. Raha tsy izany, jereo amin'ny mpiandraikitra anao na jereo ny tranok'ilay orinasa. Ny tena mora indrindra dia ny manao izany amin'ny fiandohan'ny asa mba hisorohana ny fotoana mahasosotra.
- Mieritrereta fa ny fifandraisana izay alefanao amin'ny alàlan'ny mailaka dia mety ho hitan'ny orinasa. Aza mandefa hafatra manokana amin'ny alàlan'ny mailaka orinasa . Mety ho voamarina matetika ny tantaran'ny mailaka ary mety hisy fiantraikany ratsy eo aminao izany. Tsara ny manana kaonty mailaka manokana ary ampiasao izany ho an'ny fampiasanao manokana raha tsy miala ny kaonty kaonty amin'ny alàlan'ny mailaka rehetra fotsiny.
- Ny orinasa sasany dia manana politika hentitra momba izay azon'ny mpampiasa alaina amin'ny ordinatera miasa. Aza atao ny hadisoana amin'ny surf- nao amin'ny asany satria mety hahatonga anao ho very asa izany na dia mety hihevitra aza fa tsy manao ratsy mihitsy ianao.
- Tadidio ny hafatrao amin'ny tranonkala fifaneraserana . Mety tsy tsara ny mirehareha momba ny mamo mafana amin'ny lanonana omaly. Raha vantany vao manana asa manontolo andro ianao dia tsy misolo tena anao fotsiny, fa ianao ihany koa misolo tena ny orinasa. Alao sary an-tsaina hoe manana olona mitantana ny vola sarobidy ianao vao mahita fa matetika izy ireo dia manao fihetsika tsy mety sy tsy azo resena.
- Raha tsy tafiditra ao anaty tranonkala voarara ianao, midira ary asaivo mitatitra amin'ny olona mety toy ny Departemantan'ny IT na ny mpitantana anao.
- Fantaro ny politikan'ny orinasa amin'ny antso an-tariby manokana sy ny fampiasana finday manokana. Miovaova ny fitsipi-pitenenana ary mety ho zavatra tsy misy antso an-tariby amin'ny fotoana rehetra miasa mandritra ny fiantsoana ny antso an-telefaona manokana ary ampiasaina raha tsy tena ilaina.
Ireo toro-hevitra ireo dia toa tsy misy mpilatsaka an-tsitrapo fa afaka mandinika mora foana ireo matihanina vaovao izay tsy mbola nihaona tamin'ny fanaraha-maso ny fampiasana azy manokana amin'ny teknolojia sy fitaovana elektronika.