Ireo sekretera iraisampirenena dia mianatra ny fomba fanombanana ny filàna sy ny preferences amin'ny mpamaky, ny mpijery sy ny mpihaino. Manana ny famoronana izy ireo hamolavola paikady vaovao mba hampitana hafatra. Ireo hevi-dehibe mifandray amin'ny serasera dia mianatra manoratra amin'ny fomba mahomby amin'ny fomba maro samihafa, anisan'izany ny fomba mahagaga, maharesy lahatra, mamaritra ary mpanao gazety.
Izy ireo koa dia mampiasa ny fahafahana hampiditra sary, lahatsary, ary feo amin'ny fifandraisana izay izy ireo.
Ireo mpianatra izay manan-danja amin'ny fifandraisana dia mianatra handamina sy handamina ary hanatanteraka tetik'asa, fandaharan'asa ary fisehoan-javatra. Izy ireo dia tsy maintsy manintona ny antsipiriany fa miaraka amin'izay ihany koa ny fahatakarana ny sary lehibe. Noho ny tetikasan'ny fifandraisana dia matetika no iharan'ny tsikera sy ny tsy fahombiazan'ny fahalalàna, ny fahalafosan'ny serasera dia manaiky handà ny fanadihadihana goavana amin'ny asany ary hiatrehana ny fandraisana andraikitra tsy mahomby.
Ny ankamaroan'ny fifandraisana dia mirakitra ny sehatra maro toy ny dokambarotra, ny fifandraisana amin'ny fanjakana, ny fanaovan-gazety, ny fampielezam-peo, ary ny horonan-tsary. Ny fanapahan-kevitra farany momba ny asam-barotra manerantany lehibe toy ny fifandraisana dia hisy fiantraikany amin'ny tombontsoanao manokana, ny fahaiza-manao, ary ny soatoavina, saingy eto dia soso-kevitra vitsivitsy mety hoeritreretinao.
Avereno jerena ny sasany amin'ireo asa tsara indrindra ho an'ny fifandraisana amin'ny serasera, miaraka amin'ireo fahaiza-manao izay ilainao hividy.
Top 10 asa ho an'ny Lehiben'ny Communications
1. Ireo manam-pahaizana manokana momba ny fifandraisana
Ny fikambanan'ny karazana rehetra dia miahiahy momba ny fomba fijerin'ny vahoaka azy ireo. Ireo sehatra iraisam-pifaneraserana dia miorina tsara mba hieritreretana ara-paikady momba ny fomba hisarihana ny fahatsapan'ny olona amin'ny alalan'ny media. Ireo manampahaizana PR dia manoratra gazety an-tserasera, mandamina fihaonam-pitaovan-gazety, ary ireo hetsika hafa ary mandresy lahatra ny haino aman-jery fa ny mombamomba ny fikambanana dia manana fahamendrehana ara-pitaovana.
Misy solontenan'ny mpiasam-panjakana misahana ny fifandraisana amin'ny orinasam-panjakana, ny varotra ary ny dokam-barotra, izay manolotra lisitry ny mpanjifa samihafa. Ny hafa dia miasa mivantana amin'ny orinasa, sampan-draharahan'ny governemanta, ary fikambanana tsy mitady tombom-barotra ao amin'ny sampandraharaham-pifandraisan'ny serasera mba hahazoana ny hafatra marina momba ny mpampiasa azy.
- Salary ho an'ny manampahaizana momba ny fifandraisana amin'ny mpiara-monina
- Ahoana no hahazoanao asa amin'ny fifandraisana amin'ny tena
2. Fivoriana amin'ny Fihaonambe / Event
Ny zava-mitranga mahomby dia mitaky lohahevitra mandresy lahatra sy mampivelatra mahomby mba hahasarika mpandray anjara mahomby. Ireo sehatra iraisam-pifaneraserana dia miorina tsara amin'ny fanombanana ny tombotsoan'ny vondrona mpanjifa, mpikambana ao amin'ny fikambanana matihanina sy vondrona mahaliana, ary mandrindra ny hetsika amin'ny fomba mahafinaritra. Manana ny torolalana amin'ny antsipiriany sy ny fahaiza-manao izy ireo mba handinihina amin'ny dingana rehetra ary handinika ny filan'ny mpanolotra sy ny mpanatrika rehetra.
Ny mpikaroka dia afaka mamolavola ny fahaiza-miteny miteny am-pahalalahana ao anatin'ny fandaharam-pitenenany mba hampahafantarana sy hampidirana ireo mpandahateny amin'ny programa. Ny fahaiza-manoratra nosoratan'izy ireo dia nanampy azy ireo hanangona ny famoaham-baovao, famariparitana an-tsoratra, ary biografia ho an'ny literatiora ary hamorona votoaty an-tserasera momba ny fivoriana.
- Ahoana no fomba fialantsiny?
3. Alumni mpiara-miasa sy mpiandraikitra ny fampandrosoana
Ireo manam-boninahitra alemaina dia manombana ny zavatra ilain'ny mpiara-miombon'antoka isan-karazany ary manomana hetsika toy ny fivoriana, ny fandraisana an-tserasera ary ny hetsika ara-tsosialy mba hitazonana ny fifandraisana amin'ny alamia amin'ny alma mater.
Ireo mpikaroka amin'ny fampandrosoana dia mandalina ireo mpilatsaka ho an'ny mpandray anjara ary manolotra ny lanjan'ny sekoly izay mifanaraka amin'ny tombontsoan'ny olona manokana.
Ny fahaiza-manaon'ny serasera iraisam-pitenenana mba hamoronana sora-baventy voatsindry sy sora-baventy dia manampy ny manam-pahaizana momba ny fampandrosoana hahomby amin'ny fananganana ny toerany. Ny fampandrosoam-pahaizana sy ny mpiofana alemana dia samy mila mampiasa fatiantoka ara-tsosialy amin'ny fifandraisana amin'ny alimni, ray aman-dreny ary ireo mpanome fanampiana hafa.
- Salary ho an'ny Alumni sy ny Staff Development
- Alumni ho an'ny kolejy sy ny asa fanitarana Job
4. Media Planner
Ireo Planner Media dia mila mahafantatra ny surf-n'ny Internet, mijery, mamaky, ary mihaino ny firoborobon'ny mpanjifa mba hahafahana misafidy ny fampifangaroana tsara indrindra amin'ny fampielezam-peo ho an'ny fanentanana dokam-barotra.
Ireo sehatry ny fifandraisana dia manam-pahalalana manokana mba handinihana ny fomba fijerin'ny vondrona demôkratika ny fampahalalam-baovao mba ahafahan'izy ireo miomana mialoha ny fandefasana tsara ny dokam-barotra amin'ny fandaharana amin'ny fahitalavitra / radio, tranokala, ary ny gazetiboky, ary ny lahatsoratra an-gazety.
Ireo drafitr'asa media koa dia nanolotra ny fahaiza-manao sy ny fahaiza-manoratra izay novolavolaina tamin'ny alalan'ny fifandraisana amin'ny fifandraisana rehefa nanofana ny tetik'izy ireo tamin'ny famoahana ireo mpiara-miasa sy mpitantana.
- Salary ho an'ireo mpampiasa ny Media
- Media Title Titles
5. Mpitantana ny Media sosialy
Ny haino aman-jery sosialy dia mifampiresaka amin'ny olona liana. Tsy mahagaga raha manana fahaizana manokana amin'ny serasera ny mpampiely fampiofanana, izay efa nampiofanina mba handinihana ny lamina fampitan-kevitra, hanampy ireo orinasa mampiasa ny marika ao amin'ny media sosialy.
Ny mpitantana ny media sosialy dia tsy maintsy mpanoratra tsara mba hanangona hafatra momba ny fikambanana misy azy ireo izay hitarika ireo mpitsidika ao amin'ny fampahalalam-baovao toy ny Facebook, LinkedIn, ary Twitter. Tsy maintsy manana fahaizana mandresy lahatra sy fahaiza-manao izy ireo amin'ny fametrahana ny drafiny ho an'ny mpiasa ary handresy lahatra ireo mpiara-miasa sy mpanjifa mba handraisana ny fijoroana vavolombelona sy ny votoaty hafa ety anaty aterineto.
- Salaries Social Media Manager
- Lohateny ara-tsosialy momba ny asa sosialy
6. Fanampiana ara-tsosialy
Ireo matihanina amin'ny sehatra ara-pitaovana dia tompon'andraikitra amin'ny fifandraisana iraisam-pifandraisana eo anivon'ny orinasa, anisan'izany ny mpitsoa-ponenana, ny fanatontosana ny mpiasa vaovao, ny fampivoarana programa fampiofanana, ny fampitaovana politika ho an'ny mpiasa, ny fanabeazana ny mpiasa momba ny tombontsoa ary ny famoronana ny gazetiboky mpiasa.
Ny mpiasa ao amin'ny HR dia mampiasa fahaiza-miteny miteny mba hahafahana manolotra fampisehoana ho an'ny mpiasa / manam-pahaizana manokana sy ny fahaiza-manoratra mba hamoronana boky torolàlana momba ny mpiasa, hanangona ny votoatin'ny tranonkala ary hamoronana literatiora. Mampiasa ny fahaiza-miresaka amin'ny teny verbalin'ny kolotsain'ny serasera izy ireo amin'ny toro-hevitra / toro-hevitra amin'ny mpiasa ary manadihady ireo kandidà amin'ny asa.
7. Mpanao raharaham-barotra
Ny fampiroboroboana ny haino aman-jery ara-bola sy ara-barotra dia nanokatra fahafahana ho an'ny seraseram-pifandraisana izay liana amin'ny fandraharahana sy ny fitantanam-bola. Ny mpanao gazetin'ny raharaham-barotra dia mamolavola fahaiza-manoratra amin'ny asa fanaovan-gazety mba handrakotra ny fivoaran'ny raharaham-barotra, indostria ary ny toe-karena amin'ny ankapobeny ho an'ny tranokala, fahitalavitra, gazety ary gazety. Tsy maintsy afaka mampita fampahalalana momba ny fandraharahana amin'ny fiteny izy ireo, izay azon'ny vahoaka amin'ny ankapobeny.
Ho fananganana tantara dia mampiasa ny fahaiza-miaina mifandraika amin'ny serasera ny orinasan-dalamby mba hamolavola fifandraisana amin'ireo mpanafika ao amin'ny sehatry ny orinasa. Tsy maintsy manana fahaizana mandresy lahatra izy ireo handresy lahatra ny mpanoratra momba ny fampivelarana ny heviny ho an'ny lahatsoratra.
- Salary ho an'ny mpanao gazety
- Mpilatsaka an-tsarimihetsika momba ny Reporter
8. Mpampianatra ara-pahasalamana
Ny mpandinika ara-pahasalamana dia manombana ny olana ara-pahasalamana sy ny filan'ny mponina iray tarika ary mamolavola programa handaminana ireo olana ireo. Ny singa manan-danja amin'ny asany dia ny fahatakarana ny fihetsika sy ny fomba fijerin'ny mpanara-dia azy mikasika ny olana ara-pahasalamana. Tokony hampivoatra sy manolotra atrikasa sy seminera mifantoka amin'ny mpihaino azy ireo izy ireo. Ireo mpanabe ara-pahasalamana dia mamokatra votoaty sy literatiora web izay hiantso ny mpifidy azy.
Ny fahaiza-manao momba ny fandaminana sy ny fandrindrana ny zava-mitranga dia tena ilaina rehefa manamboatra sy mampiroborobo ny sehatry ny fahasalamana sy programa hafa. Ny fahaiza-miresaka amin'ny verbal dia manan-danja rehefa manolo-tanana ny mpianatra, ny mpiasa, na ny vahoaka amin'ny ankapobeny amin'ny sehatra iray.
- Salary ho an'ny mpampianatra fahasalamana
- Fampahalalana momba ny asa momba ny fahasalamana ara-pahasalamana
9. Mpitantana Brand
Ny mpitantana ny Brand dia manara-maso ny fametrahana ny vokatra sy ny serivisy ao anatin'ny fahatsiarovan-tenan'ny vahoaka. Mandalina ny fanehoan-kevitry ny mpanjifa amin'ny vokatra avy aminy izy ireo, mifototra amin'ny toe-javatra toy ny vidiny, ny traikefa momba ny mpanjifa, ny fonosana ary ny fidirana. Ny mpitantana ny Brand dia manara-maso ny fampiroboroboana ny fanentanana haingana amin'ny fifandraisana, anisan'izany ny dokam-barotra, ny fampiroboroboana ary ny fifandraisana amin'ny besinimaro hanatsarana ny varotra
Ny mpitantana afo dia tsy maintsy manana ny fahaiza-manao sy ny fifandraisana amin'ny tsirairay mba hitarika ny fiaraha-miasan'ny mpivarotra, ny varotra ary ny mpiara-miombon'antoka. Ny maso manahiran-tsaina indrindra amin'ny serasera dia ilaina mba hanombanana ny dokambarotra, ny dokam-barotra ary ny dika mitovy hafa.
- Salary ho an'ny mpitantana marika
- Mpitarika amin'ny fitantanana Brand
10. Mpanolotsaina Sales
Ny ankamaroan'ny sehatra iraisam-pifandraisana dia tsy hihevitra ny fivarotana ho toy ny asa amin'ny farany rehefa miditra ny oniversite izy ireo. Na dia izany aza dia hianatra fahaiza-manao maro izy ireo rehefa mandalina ny fifandraisana izay afaka mitarika asa soa aman-tsara amin'ny varotra.
Ireo sangodim-pifandraisana dia mianatra manombantombana ny tian'ny mpihaino iray, toy ny mpivarotra iray tsy maintsy miandry ny zavatra ilain'ny mpanjifany. Ny fahaiza-mandanjalanja, ny fahaiza-manoratra, ary ny fahaizana mifandray amin'ny serasera dia mametraka ny mpivarotra mba hamolavola sy hanolotra ny dingana havanana amin'ny karazana mpanjifa na orinasa isan-karazany.
- Salary ho an'ny solontenan'ny varotra
- Afaka mamidy ve aho?
Fifandraisana matihanina lehibe
Ireto misy lisitry ny fahaiza-manao azon'ireo mpampiasa amin'ny fampiasana ny sehatry ny fifandraisana. Asongadino ireo fahaiza-manao azonao nandritra ny fianaranao, ny fianarana asa ary ny asa natao nandritra ny oniversite tao amin'ny taratasy nosoratanao, ny famerenanao ary ny fangatahana asa.
A - C
- Manintona ny mivoatra
- Mihaino fihetsika
- Fanaraha-maso fanadihadiana
- Hevi-pitenenana
- fandalinana
- Famaritana mazava tsara
- Assertiveness
- Communication
- Famoronana lahatsoratra ho an'ny tranonkala
- Computer
- Mitarika ny fikarohana
- Fanapahan-kevitra momba ny ady
- Fanorenana valim-panontaniana marina
- Coordinating Events
- Fomba fijery ny fandaminana sy ny iraka
- Mamorona PowerPoint Presentations
- famoronana
- Hevitra misimisy
- Critiquing Text
- Mamboly Fifandraisana amin'ny Media Contacts
D - izaho
- Famaritana tsy misy dikany
- Fanapahan-kevitra
- Fanadihadiana Fanadihadiana sy Fanontaniana
- Orient Orientation
- fanovana
- Fametrahana Rappora amin'ny fifidianana
- Manamora ny fifanakalozan-kevitra sy ny fivoriana
- manovaova
- Fanomezana votoaty amin'ny Marketing
- Tadiavo ny fampahalalana
- Fitsipi-pitenenana
- Famolavolana Sary
- Mamantatra ireo endrika azo tsapain-tanana amin'ny vokatra, fanompoana na fandaminana
- Mampahafantatra ny mpandray anjara, ny mpanjifa sy ny fitaovan'ny mpampiasa
- fahaleovan-tena
- InDesign
- fifandraisana amin'ny
- Fandikana ny fikarohana
- Fampahafantarana ny mpandahateny sy ny Panels
- famotorana
L - N
- Leadership
- Fahaiza-mandanjalanja
- Mitazona ny fanangonana amin'ny mpanjifa miady na mpifaninana
- Mitantana ny hafa
- Managing Stress
- Marketing
- Marketing Research
- Mamaritra ny fiantraikan'ny fampiroboroboana
- Mediam-bahoaka
- Fihaonana amin'ny Fihaonana
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Manamaivana ny fiantraikan'ny famoaham-bokatra manimba
- fifampiraharahana
- Note Taking
O - R
- Organizational
- Fandresena ny fanoherana ny tolo-kevitra
- fikirizana
- Photoshop
- Planning
- Famaritana ny vokatra
- Presentation
- Prioritizing
- Famahana olana
- Fanoratana fanolorana
- nanitsy tsipelin-teny
- Public Speaking
- dokambarotra
- Famakiana am-pahamalinana
- Mandray tsikera
- Rewriting
- tatitra
S - W
- Safidio ny loharanom-baovao azo ampiasaina
- Media sosialy
- Sourcing Information
- Miresaka amim-patokisana
- Speech Writing
- mamintina
- Systematizing
- Building Building
- Aza Tia Tena
- Time Management
- Fahatakarana ny fomba fijerin'ny mpanatrika
- Fifandraisana am-bava
- Fifandraisana malaza
- Writing
- Manorata Copy for Advertising
- Fanoratana an-tsoratra
- Manoratra Memo
- Famoahana ny famoaham-baovao
- Soraty ny tatitra