Fomba hiomanana amin'ny fihaonamben'ny tetik'ady

Raha mbola tsy nandray anjara tamin'ny dingana famolavolana tetikady ianao , ny fanasana ataon'ny manampahefana ho an'ity asa ity dia mampientanentana sy mampatahotra. Ny hevitry ny "tetikady" dia mampiavaka sy manan-danja, ary raha kely dia kely noho ny fanatanjahan-tena ity asa ity dia tena tsikera tokoa izany. Ity lahatsoratra ity dia manolotra fanoloran-tena mivantana eo amin'ny olana sasantsasany izay tokony ho fantatrao raha miomana hiaraka amin'ny hafa ao amin'ny orinasa ianao amin'ny fanombanana sy fanatsarana ny paikady mafy.

Mamelatra ny atidohanao manoloana ny tanjon'ny tetikady:

Mangataha mpanampy folo hamaritana paikady, ary hahazo valiny folo hafa ianao. Ny fototry ny tetikady dia ny fisafidianana ny toerana hijanonany, iza no manompo ary ny fomba hifaninana sy handresena. Avy amin'ny famaritana malaza nataon'i George Day: "Ny tetikady dia andianà hetsika tafiditra amin'ny fikatsahana hetsika fifaninanana", ho an'i Jack Welch izay tena tsotra: " Manararaotra ny fitarihana sy ny fampiharana toy ny kisary", ny paikady dia mifidy izay hampiharana ny loharanom-bolanao amin'ny fahombiazana manompo mpanohana manokana. Rehefa mandinika ireo mpifaninana dia manolotra tetika ara-miaramila mahazatra ity tetika ity amin'ny fampiasana hery amin'ny fahalemena.

Inona no paikady?

Inona no tokony ho fantatrao momba ny dingan'ny tetikady?

Ny orinasa marobe dia latsaka an-kady amin'ny fampiharana ny fomba fitondran'ny modely amin'ny fampandrosoana ny paikady . Ny modely iray mahazatra sy tsy mahomby dia maneho fa ny fijerena mafy ny iraka dia mamaritra ny fahitana amin'ny ho avy ary avy eo dia mamaritra ireo hetsika ilaina mba hahatongavana amin'io fahitana io. Na dia mendrika amin'ny fotoana rehetra aza ireo lohahevitra rehetra ireo, ny fampiharana ity dingana ity dia mamoaka sary tsara tarehy sy rakitra fohifohy kanefa votoatin'ny tetikady tsy misy dikany.

Ny tetik'asa tena tetik'ady dia mitaky fikarohana, fikarohana ary fifanakalozan-kevitra mifantoka amin'ireto manaraka ireto:

Farany, miorina amin'ny asa voalaza etsy ambony, ny ekipa dia tsy maintsy mamantatra hoe iza avy ny fampiasam-bola hatao ary inona no hetsika hatao mba hahatsapana ny paikady. Anisan'izany ny fanombanana ny safidin'ny fampiasana vola; fanombohana tetikasa vaovao, mamaritra ny fepetra takiana ho an'ny talenta, rafitra ary loharano fanohanana. Ireo hetsika ireo dia nodiovina ho tetikasa tetikasa izay mamaritra ny drafitry ny famonoana ny tetik'ady sy ny fizotrany.

Ny tetik'asa henjana:

Raha toa ka mora ny mifototra amin'ireo hetsika voalaza etsy ambony mba hiheverana fa ny paikady mahomby dia tsotra dia tsotra, izany dia mety ho fahadisoana.

Ny fijerena ireo fahafahana manan-danja sy azo henoina ary ny famaritana ny fomba hahatanterahana izany fahafaha-manao izany eo amin'ny tsenan'ny fifaninanana na fitakiana dia sarotra . Ny asa stratejika dia mitaky ny fanombanana mazava ny fahaiza-manaon'ny orinasa sy ny adihevitra mavitrika amin'ny fomba tsara indrindra ahafahana manatanteraka ireo fahafaha-manao. Ary toy ny ankamaroan'ny asa atao eo amin'ny fiainana, ny fanazavana bebe kokoa ny fandrindrana fandrosoana, ny tsara kokoa ny vokatra. Raha ny tetikady, ny fandrindrana ny fandrosoana dia fomban'ny hevitra sy hevitra ary ny ego izay tsy maintsy manome vahaolana mafonja sy manaiky ny lalana mankany amin'ny fanompoana ny mpanjifa sy ny fandraisana mpifaninana.

Fanatanterahana ny paikady:

Ny dingana fampiharana ny hetsika voalaza sy mametraka fepetra fandrosoana sy tanjona ara-bola dia fototra ho an'izay lazaina ho dingana famonoana.

Ny fandaharanasa fandriam-pahalemana dia manaiky ny filàna fampitam-baovao sy fiaraha-mientana, ary mampiditra ny fitaovana fitantanana ny tetikasa hanohanana ny fampiharana sy ny tatitra. Ankoatr'izany, ny drafitrasa famonoana tetikady mahomby dia mampiditra ny tadim-peon'ny fifandraisana mba hisaintsainana sy hanitsiana ireo lesona noraisina teny an-tsena.

7 Herisetra mitranga:

Raha jerena ireo olana sy foto-kevitra voalaza etsy ambony, dia mety hanatsoaka hevitra ianao fa ny tetik'adin'ny paikady dia fombafomba madio, bitika ary mety hitranga. Mety ho marina ianao amin'ity fanombanana ity.

Ireto misy faritra maromaro ahafahan'ny fikambanana miady amin'ny paikady:

  1. Tsy mety amin'ny firotsahana lalina amin'ny halaliny amin'ny fanombanana ny fahafaha-manao sy ny fahafaha-manao.
  2. Fampandrenesana ny fandaminana ara-drariny amin'ny fandrindrana paikady.
  3. Tsy mety hamaritra dingana famonoana amin'ny antsipiriany amin'ny tanjona mazava sy fepetra fandrosoana.
  4. Manome ny politika sy ny ego mba hampihenana ny asan'ny tetikady amin'ny adihevitra momba ny teti-bola sy ny faritany.
  5. Tsy mandany vola amin'ny fijerena ireo mety hitranga mety hitranga na ny fisehoan-javatra mitranga any amin'ny tsena hafa izay mety hisy fiantraikany amin'ny mpanjifa na ny teknolojia.
  6. Tsy mety ny manamboatra tsipika fanamarihana mba handinihana ny lesona noraisina teny an-tsena.
  7. Tsy mety amin'ny fitondrana tetikady ho toy ny dingana izay mitaky fandalinana tsy tapaka sy famelombelomana.

Ny Toe-tsipika ho an'ny amin'izao fotoana izao:

Ny vaovao lehibe dia ny fanasana handray anjara amin'ny famaritana ny tanjon'ny orinasanao amin'ny hoavy dia ny fiderana sy ny testamenta amin'ny finoan'ny lehibenao ny fahalalanao sy ny fahafahana mandray anjara amin'ny dingana. Aza avela hampahatahotra anao ny votoaty etsy ambony. Na dia betsaka lavitra aza ny famolavolana azy amin'ny maha-mpandinika mahay sy ny tetik'ady lehibe, ny fahalalanao momba ny dingana, ny fomba fisainana ary ny mety ho fandrika voalaza etsy ambony, dia manome tombony miavaka amin'ny maro amin'ireo namanao. Ampiasao ireo fitaovana amin'ny fahasalamana stratejika.