Azonao ampiharina amin'ny maha-kandidà avy any ivelany azy, fa miomana hiandry
Ny fikambanana dia tsy afaka manara-maso ny fangatahana asa anendrena azy ho valin'ny fandefasana hafatra, fa afaka manangana fomba hikarakarana ireo fangatahana ireo. Ny dingana toy izany dia ahitana dingana ho an'ny fampiharana ireo fangatahana izay tsy mifanaraka amin'ny fepetra voalazan'ny famoahana manokana.
Fa raha izao no asa tena tianao dia nalefa ho an'ny mpiasa amin'izao fotoana izao, moa ve sarobidy ny fotoana tokony hampiharana izany?
Amin'ny ankapobeny dia, fa mety mila manam-paharetana ianao. Matetika ny mpangataka ivelany dia heverina ho farany, raha mbola misy.
Job Postings sy Candidate Intern
Raha misy fikambanana mifototra amin'ny mpangataka iraisam-pirenena, dia mety handà na handà ny fangatahana avy amin'ireo mpangataka hafa izy. Noho izany raha toa ny mpangataka iray avy any ivelany dia afaka mangataka amin'ny famoahana ny adiresy anatiny, amin'ny ankamaroan'ny toe-javatra dia mety mila miandry ireo mpangataka avy any ivelany mandra-pahatongan'ny kandidà natolotra ho an'ny daholobe izay fantatra amin'ny anarana hoe "zon'ny fandavana voalohany", izany hoe ny fahafahana miverina ny asa.
Amin'ny toe-javatra sasany, ny lisitry ny asa dia mety ho voafetra ho an'ireo mpangataka anaty, fa tsy misy mpandinika avy any ivelany. Na izany aza dia mitrandraka amin'ny fitantanana afovoany na ny asa fandraisana anjara, dia tsy dia fahita firy ho an'ireo kandidà avy any ivelany ny tsy fandeferana tanteraka.
Mazava ho azy fa ny toerana misy ny lisitra misy asa dia mety hamaritra hoe iza no mihatra; raha voalaza ao amin'ny gazety an-toerana na ny biraom-pivoaram-bahoaka, mazava ho azy fa ny asa dia hahazo mpangataka kokoa.
Ny asa navoaka tsy misy afa-tsy amin'ny birao anatiny dia mety tsy hahita mpividy avy any ivelany, raha tsy misy ny mpiara-miasa amin'izao fotoana izao. Amin'ny ankapobeny ireny hafatra ireny dia manondro fa raha ny kandidà anatiny irery no hajaina.
Fa maninona ny fikambanana dia mametra ny soso-kevitra ho an'ireo mpandinika anatiny
Ny mpitantana mpiasa dia mety mitady olona manana fahalalana anatiny, na manana olona manokana ao an-tsainy momba ilay asa.
Amin'ny ankabeazan'ny tranga, ny karama anatiny dia afaka mamonjy fotoana ao anatin'ny dingam-panamboarana ary mamorona fahafaha-manao fampiroboroboana ao anatin'ny fiasan'ny orinasa.
Any amin'ny orinasa marobe, ny fitsipika anatiny dia mitaky ny lisitry ny asa tokony hatolotra ho an'ny kandidà anatiny alohan'ny hamoahana azy ireo ho an'ny besinimaro. Tena marina izany amin'ny orinasa izay ahitana mpiasa sendikan'ny mpiasa; Amin'ny ankapobeny, ireo sendikà dia hifampiraharaha amin'ny asa ho an'ny mpikambana ao aminy voalohany.
Ny fikambanana dia afaka mametraka fepetra mifantoka izay ampiharina amin'ireo mpangataka rehetra amin'ny famoahana azy. Ireo fepetra ireo dia tsy afaka manavakavaka ny kilasy voaaro, fa raha tsy izany, ny fikambanana iray dia afaka mametraka izay fomba fandraisana an-tsitrapo tadiaviny.
Raha tokony hampiharina ny mpangataka hafa
Tsy tokony ho adika toy izao ny fandefasan-tserasera raha milaza ny kandidà avy any ivelany "tsy mihatra", fa kosa, "mbola tsy mihatra." Mety ho sahiran-tsaina izany rehefa fantatry ny mpifaninana avy any ivelany fa afaka manao ilay asa izy ary misy olona ao anatin'ny fikambanana. fa
Ny fikambanana dia mety malalaka ny mandinika fampiharana ivelany iray rehefa nahazo ny fahafahana nampiharina ny kandidà anatiny rehetra. Saingy amin'ny ankapobeny, ny fampiharana ivelany anao dia tsy hodinihina mandrapahatongan'izao; Raha misy orinasa na orinasa manaiky mpangataka iray avy any ivelany, dia tsy maintsy jerentsika ny fangatahana rehetra azony.