Published 7/11/2015
SWOT dia mizotra:
hery
fahalemena
fahafahana
hery
Ny fikarohana SWOT dia ampiasaina hamantarana ny tanjaka, ny fahalemena, ny fahafahana, ary ny fandrahonana amin'ny orinasa, ny tarika na ny vondrona, na ny vokatra, ny serivisy na ny programa izay tompon'andraikitra aminao. Ny fanadihadiana SWOT dia mamela anao mifantoka amin'ny sehatra manokana ary mahita hetsika izay afaka manampy amin'ny fananganana hery, manamaivana na manafoana ny fahalemena, manatsara ny fahafahana, ary miatrika na mandresy ny fandrahonana.
Ny fanadihadiana SWOT dia matetika miaraka amin'ny ekipa ary ampiasaina hampahafantarana tetikady na drafitra stratejika ary (tafiditra ao anatin'ny appendix na ny antontan-taratasy fanohanana).
Ny ekipa dia matetika hanomboka amin'ny fotoam-pivoriana amin'ny famoronana fahitana iraisana, ary avy eo manaraka ny fanadihadiana SWOT.
Jereo ny fomba hanamafisana ny ekipanao manodidina ny fahitana iray misimisy .
Ahoana no fomba hitantanana ny SWOT Analysis:
1. Mifidiana olona iray mba hanamora ny fanadihadiana SWOT. Raha toa ny mpitantana, ny ekipan'ny ekipa na ny tetikasa tetikasa dia afaka mitarika ny fandalinany SWOT manokana, matetika dia manampy amin'ny fampiasana fanamorana tsy miankina izany mba hanafahana ny mpitarika mba handray anjara feno ary tsy hanosika ny fidirana amin'ny hafa.
2. Fisorohana orinasam-batana na orinasa iray
Mandehana manodidina ilay efitrano ary mitadiava hevitra avy amin'ireo mpandray anjara. Ny tanjaky ny orinasa na ny vondrona dia ny: ny fahaiza-mitarika, ny fahaiza-manapa-kevitra, ny fanavaozana, ny vokatra, ny kalitao, ny fanompoana, ny fahaiza-manao, ny teknolojia, sy ny sisa.
Raketo ao anaty tabilao ny soso-kevitra rehetra. Aza miditra duplicate. Ampahafantaro fa ny olana sasany dia mety miseho amin'ny lisitra mihoatra ny iray. Ohatra, ny orinasa iray na vondrona iray dia mety manana hery ao amin'ny faritra tahaka ny tolotran'ny klioba, saingy mety hanana fahalemena na tsy fahampiana ao amin'io faritra io ihany koa. Amin'ity lafiny ity, ny tanjona dia ny hanangona hevitra maro araka izay azo atao ao amin'ny tabilao flip.
Ny fanombanana ny tanjaka dia hitranga any aoriana.
Jereo ny fomba fanao 15 momba ny orana amin'ny seza fampandriana atidoha mba hahitana torohevitra momba ny zavatra tsy tokony hatao rehefa mandrisika ny saina.
3. Miorena hevitra
Apetraho eo amin'ny rindrina ny takelaka rehetra misy flip. Na dia mety natao aza ny ezaka rehetra mba hisorohana duplicate entries, dia hisy hevitra sasantsasany izay mifandrindra. Ampitomboy ireo teboka roa ireo amin'ny alalan'ny fangatahana ny vondrona izay zavatra azo ampifanarahana amin'ny lohahevitra iray ihany. Atsaharo ny fakam-panahy hanaparitaka hevitra be dia be ao anatin'ny foto-kevitra iray. Matetika dia tsy dia mifantoka loatra izany.
4. Manazava hevitra
Alefaso amin'ny alalan'ny lisitra ny lisitry ny lisitry ny lisitra, ary manazava ny zavatra rehetra izay manitikitika ny mpandray anjara. Tsara ny manonona indray ny hevitry ny singa tsirairay alohan'ny hiresahana azy io. Miezaha mamaritra tanjaka. Atsaharo ny ekipa tsy hiresaka vahaolana amin'izao fotoana izao amin'ny dingana.
5. Fantaro ireo hery telo ambony
Indraindray ireo hery telo avo indrindra dia mazava ho azy ary tsy ilaina ny fifidianana. Amin'io tranga io, tsindrio fotsiny amin'ny fifanarahana . Raha tsy izany, dia omeo mpandray anjara minitra vitsy ny fisafidianana ny olany ambony indrindra. Avelao ny mpikambana tsirairay ao amin'ny ekipa hametraka vato telo na dimy (telo raha ny lisitry ny olana dia zavatra folo na latsaka, dimy raha ela). Ampahafantaro ireo zavatra telo avo loha.
Raha misy fifamatorana na fifidianana voalohan-doha dia tsy misy ifandraisany, mifanakaloza hevitra momba ireo zavatra voatanisa avy amin'ny fifidianana voalohany ary hifidy indray.
6. Fintino ny hery
Rehefa vita ny fanapahan-kevitra telo lehibe, alamino izy ireo amin'ny takelaka tokana.
7. Avereno atao ny dingana 2-6 ho an'ny fahalemena
Toy ny tanjaka, ny fahalemena ho an'ny orinasa na ny singa dia ahitana ny fahaiza-mitarika, ny fahaizana manapa-kevitra , ny fanavaozana , ny vokatra, ny kalitao, ny fanompoana, ny fahaiza-manao, ny teknolojia, sy ny sisa.
8. Avereno atao ny dingana 2-6 ho an'ny fahafahana
Ny sehatry ny fahafaha-manao dia: ny tsena nipoitra, ny fividianana tsena, ny teknolojia vaovao, ny vokatra vaovao na ny serivisy, ny fampandrosoana ara-jeografika, ny fihenam-bidy, sy ny sisa.
9. Avereno atao ny dingana 2-6 ho an'ny fandrahonana
Anisan'ireo fandrahonana ireo dia ny: fidirana amin'ny mpifaninana vaovao, lalàna na fitsipika izay hampitombo ny fandaniana na famongorana vokatra iray, vokatra iray na tsena, ary ny toy izany.
Ny fitarihana ny fanadihadiana SWOT dia fomba lehibe hanamboarana sary iray ho an'ny toerana misy anao sy ny toerana tokony halehanao. Taorian'ireny dingana ireny dia manome anao ny dingana hahazoana vokatra mahomby amin'ny fomba iray enti-manana sy manome hery ekipa iray.