Izany hoe, misy antony marobe izay afaka manampy na mandratra ny fahafahanao miala amin'ny asa aloha. Ny kolontsain'ny fikambanana , ny fifandraisanao amin'ny mpiandraikitra anao, ary ny tantaram-piainanao amin'ny fotoam-panatrehana sy ny fahamatorana dia hisy fiantraikany amin'ny fomba fijerin'ny mpampiasa anao. Ohatra, ny mpampiasa sasany dia manantena ireo mpiasa hitory aloha be ary hijanona amin'ny biraony hanaporofoana ny fanoloran-tenany, ny hafa kosa dia mandrisika ny mpiasa mba hihazona ny fahasalaman'izy ireo ary hitazona ny fahasalamana ara-pahasalamana.
Amin'ny ankapobeny, ny mpiasa izay heverin'ny mpanara-maso sy mpiara-miasa fa voatokana dia azo inoana kokoa ny mahazo fitandremana eo amin'ny toeram-piasana ary, indraindray, mahazo tombontsoa manokana. Ny politikan'ny orinasam-panjakana dia afaka manome fialana tsy ampiharina amin'ny ampahany amin'ny andro fiasana.
Na izany aza, ireo mpiasa izay miala amin'ny asa, na tonga tara, na miala aloha tsy misy antony marim-pototra dia mety hanana olana amin'ny fanamafisana ny fangatahan'izy ireo.
Ity misy torolalana momba ny fomba handaozana ny asa aloha raha tsy misy ny fangatahanao amin'ny maha-mpiasa anao.
Torohevitra amin'ny fangatahana ny mpiandraikitra anao
Ny fangatahanao hialanao asa aloha dia hisy fiantraikany koa amin'ny fomba hahazoanao ny fangatahanao. Ny fomba fiasa tsara indrindra amin'ny toe-javatra maro dia ny hametra ny asa ataonao ho fangatahana fa tsy mifanaraka amin'ny fampahalalana fotsiny ny mpanara-maso anao fa hivoaka aloha ianao.
Hanampy anao izany raha miresaka ny fomba hanafenanao ny asanao mandritra ny tsy fisiananao, toy ny mpiara-miasa iray izay mametraka fanontaniana. Ny fametrahana fanavaozana amin'ny tetikasa misy fe-potoana miandry dia afaka manome toky ihany koa ny mpanara-maso fa ny fiatoana dia hanana fiantraikany kely. Raha ilaina dia asongadino hoe ahoana no hamolavolana ny fotoana rehefa miasa ao an-trano na mieritreritra ny ho tonga aloha ianao.
Miankina amin'ny toetra maha-mpanara-dia anao ihany koa, dia afaka manampy koa ny mampiditra ny fomba hahombiazan'ny vokatrao mandritra ny fotoana lava. Ohatra, "Raha mikarakara ity fanendrena mpitsabo nify ity izao aho dia tsy voatery hiatrika izany rehefa sahirana amin'ny tetik'asa goavana isika amin'ny volana manaraka."
Mieritrereta ihany koa rehefa mangataka ny hiala aloha ianao. Raha herinandro miadana, ny fangatahanao dia azo inoana kokoa homena. Miezaka ny tsy mangataka ny handao ny asa mialoha raha manantitrantitra ny mpiandraikitra anao na ny ekipa, maharesy na sahirana amin'ny tetikasa manan-danja. Raha mila mandefa mailaka na marika ianao amin'ny fanadihadiana ny tsy fisian'anao, dia ireto ny santionany amin'ny mailaka sy ny litera azonao ampiasaina.
Fialantsiny tsara amin'ny fialana amin'ny asa aloha
Na dia fialan-tsiny ara-drariny sy tsy ara-dalàna aza ny handao ny asa aloha, dia tsarovy izany Ny valintenin'ny mpampiasa anao dia mety hiantehitra bebe kokoa amin'ny asanao amin'ny maha-mpiasa anao noho ny antony omenao.
Matetika ianao no miezaka miala aloha, dia sarotra kokoa ny manao izany tsy misy fanakianana, na tsy marina ny antony. Farany, tokony ho marin-toetra ianao amin'ny antony ilanao na mila miala aloha. Na dia miankina amin'ny kolotsain'ny orinasa aza izany, raha mbola eo am-pijinjana tsara ianao ary ny mpanara-maso dia olona mahay mandanjalanja sy miombom-pihetseham-po, hahatakatra ny toe-javatra izy ary hanolotra fangatahana hivoaka aloha tany am-piandohana.
Ireto misy antony ankatoavina handao ny asa aloha:
- Fepetra ara-pinoana na asa mifandraika amin'ny fiarahamonina, toy ny fanaovana asa an-tsitrapo amin'ny hetsika iray omen'ny fikambanana tsy miankina amin'ny fikambanana tsy maka tombombarotra (indrindra raha mampirisika ny fanaovana asa an-tsitrapo ny fikambanana).
- Ny hetsika amin'ny tambajotra momba ny varotra, anisan'izany ny fandraisana anjara amin'ny fivorian'ny varotra eo an-toerana, na fanatrehana hetsika na fivoriambe indostrialy (indrindra raha toa ny mpampiasa anao amin'ny tambajotra ).
- Ny adidy aman'andraikitry ny client , toy ny fandehanana any amin'ny fanendrena mpanjifa izay hatao ny ampitson'iny, na ny fandehanana mivoaka miaraka amin'ny mpanjifa manan-danja.
- Fandrosoana amin'ny asa fivelomana, toy ny fanatrehana atrikasa na famelana aloha ho an'ny kilasy iray na hiasa amin'ny tetik'asa ho an'ny taranja iray izay nampirisihan'ny mpiandraikitra anao handray anao.
- Ny fangatahana vokarin'ny vokatra azo, anisan'izany ny fanaovana ny asanao any amin'ny fivarotana kafe na tranombakoka iray mifantoka amin'ny fifantohana, na miala aloha (rehefa vita ny asa) taorian'ny nijanonany tao amin'ny birao ny alin'ny taloha.
- Hetsika mifandraika amin'ny asa, toy ny fanadinadinana asa raha toa ka nampahafantarina anao momba ny famoahana amin'ny ho avy amin'ny mpampiasa anao amin'izao fotoana izao.
- Ny adidy ara-pianakaviana, anisan'izany ny aretina tampoka, ny loza na ny fahafatesana, na raha mila mikarakara zaza ianao raha tsy mifarana ny sekoliny na marary. (Any amin'ny toeram-piasana sasany dia azonao atao ihany koa ny miala aloha vao mandray ny zanakao (na biby) amin'ny dokotera (na ny veterinarian). Ianao ihany no afaka mitsara ny fahaiza-manaonao sy ny fahatakaranao.
- Ny antony manokana: Ny aretina, ohatra, na ny toe-javatra toy ny krampito mahery, ny alikaola, ny fihetseham-po tsy marary, na ny fitsaboana mahazatra toy ny lakandrano na ny nify. Ny fanendrena dokotera na ny fitsapana ara-pitsaboana dia mety ho antony marim-pototra hialana amin'ny birao mialohan'ny famaranana ny fotoana, na dia amin'ny ankapobeny aza dia tokony hiezaka ny handamina ireo ivelan'ny ora ara-draharaha raha azo atao. (Raha toa ka mila miala aloha ianao vao manapa-kevitra amin'ny fitsaboana, dia mety hahasoa anao ny manamarika fa nanandrana nanomana ny fotoana mialoha na aorian'ny asa ianao, na mandritra ny ora fisakafoanana antoandro, fa tsy misy fotoana azo anaovana izany.)
- Ny olana ara-pahasalamana maimaika na manan-danja, anisan'izany ny fihaonana miaraka amin'ny mpanolotsaina fandefasana vola, manatrika ny famaranana ny trano fonenana vaovao, olana amin'ny tsy fahampiana ao an-tranonao toy ny fantsom-bala, fantson-drano, afo na fisarahana, na ny fandefasana ny fitaovana, fitaovana na zavatra hafa izay mitaky famantarana ary tsy maintsy atao mandritra ny ora fiasana.
Famaranana misimisy kokoa : Antony matotra amin'ny asa tsy hita
Ratsy antony ny handao ny asa aloha
Averina indray, na tsia ny lehibenao dia manome ny fangatahanao hivoaka aloha be dia miankina amin'ny fomba fiheveranao azy ho mpiasa. Ohatra, ampidirinao amin'ny 100% ezaka 100% ve ny fotoana? Raha ny valiny dia "eny", dia ny antony tsara indrindra hialana aloha dia antony marim-pototra. Raha lazaina, dia misy antony "ratsy" sasantsasany omena ho fanazavana ny antony tianao hialanao aloha.
Ireto antony ireto dia:
- Fihetseham-po na tsy ampy .
- Mafana ny andro. Miala amin'ny maha-"marary" azy ianao dia zavatra iray, fa aza manantena ny hiombom-pihetseham-po amin'ny fitondran-tena tianao.
- Mandeha mihomehy miaraka amin'ny namana. Na dia tonga ao an-tanàna aza ny mpifanolo-bodirindrina aminao, raha mila miala amin'ny asa fialam-boly azonao atao ianao, amin'ny ankamaroan'ny orinasa dia mila manao andro manokana ianao amin'izany.
- Mandeha amin'ny resadresaka momba ny asa vaovao (raha tsy efa nesorina ianao).
- Mandray vaovao ratsy any am-piasana. Ohatra, raha tsy faly amin'ny fampahafantarana momba ny fitomboan'ny karama ianao amin'ny taona manaraka, raha toa ianao ka nahazo fanadihadina tsy dia mendri-piderana, na ny mpandinika anao mitsikera fotsiny ny tetikasanao, dia ho mpilalao ekipa ary mandehandeha mandritra ny andro hafa, na toy inona Mety tsy ho tony izany.
- Fihetseham-po no nanasongadinana azy. Tsy te-hitovy amin'ny tsy azonao atao ny manelingelina ny adin-tsaina. Raha hitanao fa tsy afaka mifantoka amin'ny biraonao ianao, andramo mba hamandrihana efitrano fivoriana ho anao mandritra ny ora iray na angataho ny handray ny asanao any amin'ny fivarotana kafe eo akaiky.
- Mandeha mamonjy fialamboly. Na manana lalao softball ianao aorian'ny asa na ianao dia manofana kilasy yoga - raha tsy ny hetsika ara-barotra, na amin'ny ankamaroan'ny toe-javatra dia tsy azo ekena ny handao ny asa mialoha ireo antony ireo.
- Olana tsy dia lehibe loatra, toy ny ady amin'ny namana na fialan-tsasatra amin'ilay sipanao izay niarahanao nandritra ny tapa-bolana.
- Fangatahana tsy misy haingana izay azo atao ivelan'ny asa, toy ny fanatsarana ny volonao, ny fanovana ny solika, ny fivarotana fivarotana, na ny fivoahana handeha any amin'ny banky, rehefa azo atao anaty aterineto na mandritra ny faran'ny herinandro.
Ny tena zava-dehibe dia aza manararaotra ny fahaizan'ny lehibenao. Na dia misy antony "tsara" sy "ratsy" aza ny miala aloha, dia mety ho lasa olana be ny antony "tsara" ampiasain'ny olona matetika. Raha hitanao ny hetsika ara-drariny sy tsy azo ihodivirana izay mahatonga anao hamerina matetika ny asa (ohatra, fanendrena fitsaboana ara-batana izay mamerina mandritra ny iray volana, fanendrena dokotera iray avy amin'ny dokotera, sy ny sisa) dia tokony hifanaraka amin'ny anao boss ary manomana drafitra hiantohana ny asan'ny asa.
Miaraha amin'ny zava-misy
Raha ny marina, ny antony "ratsy indrindra" hivoaka aloha dia sandoka. Ny fahatokisanao (ary ny fahafahanao miala amin'ny asa aloha) dia tsy hitondra fiovana tsara raha tratra lainga ianao. Na dia mihevitra aza ianao fa nandrakotra ny lalanao, dia tsy mendrika ny hatoky ny fahatokisanao sy ny mpiara-miasa aminao.
Farany, ny fomba tsara indrindra hahazoana antoka fa afaka mamela asa aloha ianao rehefa mila izany dia ny manao io fangatahana io raha toa ka marina izany na ilaina. Miezaha hanao izay tsara indrindra vitanao ary mikarakara fifandraisana tsara amin'ny mpiandraikitra anao, ary mariho fa rehefa misy zavatra mitaky ny fanatrehanao mandritra ny ora fiasana. Ny toerana mijoroanao tsara indrindra amin'ny mpampiasa anao dia mety ho afaka hamela asa aloha ianao rehefa ilaina izany.
Fotoana miala amin'ny asa: ny fialantsasatra tsara indrindra sy ratsy indrindra ho an'ny fialana amin'ny asa | | Fialantsiny amin'ny fakana fotoana hialana amin'ny resadresaka