Mampiasà fomba samihafa hanentana ny mpandray anjara mba hijanona
Tahaka ny ankamaroan'ny fiakaran'ny gaza, mila mila manomana mialoha ianao, fa ny fiovan'ny vondrona mpiady gasy dia vao mainka mitombo amin'ny eritreritrao.
Mba hitarihana ny fiara hijanona amin'ny vondrona gaza dia tokony hametraka olana amin'ny fivoriana ny mpandrindra. Ny fiatoana amin'ny ranomandry dia mahomby indrindra raha misy ifandraisany amin'ny lohahevitry ny fivoriana ny olana atrehanao ny mpandray anjara.
Ny olana mifandraika dia ahafahanao mifampizara fifanakalozan-kevitra mifandraika amin'ny votoatiny amin'ny fotoana mety. Ny lohahevitry ny olana dia hanampy ny mpandray anjara handinika ny lohahevitry ny fivoriana fampiofanana na ny fihaonana rehefa mahazo alalana hiresaka amin'ireo mpandray anjara hafa.
Ny mpilalao mozika dia miara-miasa amin'ny vondrona mifankahalala sy amin'ny olon-tsy fantatra. Ny zavatra niainako voalohany teo amin'ny fiaraha-misakafo toy ny gaza momba ny soatoavina dia tamin'ny fivoriana fiarahan'ny fikambanana. Tsy misy valiny marina na diso - fotsiny ny hevitra sy ny fihetseham-po momba ilay olana.
Miaraka amin'ny fisamborana gripa vondron'antoko, ny dingana lehibe indrindra dia ny fisafidianana ireo olana manohitra ny adihevitra raha tsy mifamahofaho.
Ny lohahevitra mifandraika amin'ny politika, ny finoana, ny firazanana, ny fironana ara-pananahana, ny olana eo amin'ny lahy sy ny vavy, ary ny fireneny isaky ny firenena dia hanampy anao hanatanteraka ny tanjonao.
Tadidio fa mpangalatra fiakaran'ny gaza izany ary ny tanjona dia ny hamporisika ny fifampiresahana mahafinaritra. Tianao ny hifampizarana ny mpilalao, fa tsy mihidy.
Mijery ireo lohahevitra aho ary manaraka ireo dingana mba hanamorana ny fisamborana gripa.
Maka Steps ho an'ny Group Stand Still
- Alohan'ny hahatongavan'ireo mpandray anjara, amin'ny fanamafisana ny vondrona, dia te-hamadika ny efitrano fivoriambe ho toy ny fifaninanana ianao. Ataovy izany amin'ny alalan'ny fananganana mari-pamantarana any amin'ny faran'ny efitrano. Ny famantarana iray dia tokony hilaza hoe: Totally Agree - 100%. Ny famantarana eo amin'ny faran'ny efitrano dia tokony hilaza hoe: Tsy misy tsy mitombina - 0%.
Eo afovoan-toerana ao amin'ny efitrano, manantona marika fahatelo milaza hoe: Neutral na tsy voafaritra - 50%. Izany dia manome ny mpandray anjara anao amin'ny tari-dalana momba ny hoe aiza no hijoro rehefa mijanona eo amin'ny fiatombohan'ny gorodona. - Rehefa tonga ny mpandray anjara dia angataho izy ireo haka toerana iray raha toa ka mahazatra ny fivoriana na ny fiofanana.
- Amin'ity vondrona ity, ny mpandray anjara dia mijanona ao amin'ny tarika lehibe. Azonao atao ny mamela azy ireo hipetraka mandra-panaovanao ny fitsipiky ny gilasy ao amin'ny gara. Ny solotenan'ny vondrona dia manolotra ireo torolalana ireo.
- Ny mpanentana dia hanolotra ny vondrona miaraka amin'ny lohahevitra, fanambarana, na fanevatevana.
- Ireo mpikambana ao amin'ny vondrona dia tokony haneho hevitra amin'ny fanambarana naseho tamin'ny alàlan'ny fanondroana ny halehiben'ny fifanekeny na ny tsy fitoviana amin'ny fanambarana amin'ny fisoratana anarana eo amin'ny toerana iray eo amin'ny lalam-panorenana izay namorona ny mpandrindra.
- Indray mandeha ny mpandray anjara dia mifindra amin'ny toerana izay maneho tsara ny fomba fijeriny, ny mpanamora iray dia tokony hanoro hevitra fa ny mpandray anjara dia mizara ny hevitr'izy ireo amin'ny olona mitsangana eo akaikiny.
Ny mpanafaka dia tokony hanao ampahibemaso ny fanatanterahana amin'ny fampisehoana ny eritreritr'ireo mpandray anjara samihafa mikasika ny antony nahatonga azy ireo haka izany. Ao amin'ny fanontana faharoa, ny mpikarakara ny vondrona dia tokony hanontany raha misy fiantraikany amin'ny toerana noraisin'ireo mpandray anjara na iza na iza tao amin'ilay efitrano.
Loha-hevitra ho an'ny mpilalao grenady
Jereo hoe mora ve ny manamboatra an'ity vondrona ity ho an'ny zavatra ilain'ny vondrona izay manamaivana sy mitarika anao? Ireto misy soso-kevitra ho an'ny lohahevitra momba ny fiakaran'ny gaza.
Employment
- Ny mpampiasa ahy dia tsy hieritreritra afa-tsy raha mangataka ny hajanona amin'ny toerana tsy tompon'andraikitra aho.
- Raha toa aho ka tafiditra tsara amin'ny asako amin'izao fotoana izao, dia tsy dia mahazo firy ny fampiroboroboana na ny fihetsika manaraka .
- Ireo olona izay miara-miasa amin'ny mpiandraikitra dia mahazo tombontsoa manokana, fitsaboana sy fampirantiana .
Building Building
- Tena zava-dehibe tokoa ve ny fenitry ny vondron'asa ifandrimbona na tari-dalana ho an'ny fahombiazan'ny ekipa?
- Ahoana ny fanalahidin'ny anjara asan'ny mpanohana ny ekipa amin'ny fahombiazan'ny ekipa?
Toeram-piasana sy etikety
- Ireo mpifoka sigara dia mandany fotoana be loatra miala sigara.
Loharano mpiasa
- Ny mpiasa ao amin'ny Human Resources dia mikarakara bebe kokoa ny fampiharana ny politikan'ny mpampiasa noho ny fiahiany ny maha-mpiaro azy ireo.