Ahoana no ahafahanao manadinadina ny fifanakalozan-kevitra?
6 Soso-kevitra ho an'ny fanadihadiana momba ny fanovana fanofanana
1. Miresaha fahaiza-manao mitovy
Ity ny vaovao tsara momba ny famerenana asa: Tsy sarotra ny famerimberenana. Tsy mila manamboatra ny làlana mankany amin'ny toerana misy anao ianao. Nandritra ny asa nataonao tany am-piandohana, dia nahazo traikefa sarobidy sy fahalalana ianao fa hitondra ho amin'ny anjara asa vaovao. Raha ny marina, ny faritry ny taloha teo aminao dia mety manana fifandraisana bebe kokoa amin'ny indostria vaovao izay tsy noeritreretinao.
Alohan'ny dinidinikao dia tanisao ireo fahaiza-manao ampiasainao amin'ny asa teo aloha izay hahitana ny asanao vaovao. Avereno jerena ny famaritana ny asa, ary diniho ny toerana misy traikefa azo ampiharina. Ireto ny fomba hifanaraka amin'ny fepetra takiana amin'ny asa . Mandritra ilay resadresaka, dia amidio ireo fahaiza-manao azo avaozina ireo, izay manome ohatra marobe maro. Ny fahaiza-manao malefaka , indrindra indrindra, dia matetika mitazona amin'ny asa iray mankany amin'ny manaraka.
Tadiavo ihany koa ireo fomba ahitan'ny karazan'asa roa ny fitoviana. Raha toa ianao ka mitantana ekipa fananganana trano, ohatra, dia te-hametraka ny fifantohana amin'ny fahaiza-mitantana anao ianao (manome fotoana, tetikasa fampahafantarana, sns.) Mandritra ny dinidinika (fa tsy amin'ny fananganana ny tranokala).
Na, raha mihetsiketsika avy amin'ny varotra antsokosoko ianao, dia afaka mifantoka amin'ny haavon'ny mpanjifanao matanjaka ianao.
2. Manana drafitra hahazoana fahaizana vaovao
Na dia mahavita mandrindra ny fahaiza-manao malefaka aza ianao, dia mety tsy hanana ny fahaiza-manao sasantsasany na fahaiza -manao manokana ilaina ao anatin'ilay andraikitra vaovao. Mety hitranga amin'ny resadresaka ataonao izany, ka azonao atao ny mamaly ny fomba hikolokoloanao sy hahazoana ity traikefa ity, na amin'ny fikarakarana kilasy, ny fitadiavana mpanoro hevitra, na ny fikarohana an-tserasera.
Azonao atao ihany koa ny mihevitra ny famolavolana drafitra hahazoana fahalalana sy fahaiza-manao na dia mbola tsy manana asa aza. Ohatra, raha toa ka mila fahalalana fototra momba ny HTML na fahaiza-manaovana kopia fanovana ny sehatra vaovao, dia afaka miditra an-dakilasy ianao. Avy eo, raha tonga ao amin'ny tafatafa izy, dia afaka milaza ianao fa efa mianatra kilasy iray hanatsarana ny fahalalanao, izay hahatonga anao ho mavitrika ary hampiasa vola amin'ny lalanao vaovao.
Fanamarihana iray: Tsara kokoa ny manakaiky ny faritra izay tsy manana traikefa fa tsy manjavozavo. Ary tsy, na oviana na oviana fa tsy manao ny tsy marina - izany dia mitarika ho amin'ny fanambarana tsy mahafinaritra rehefa mahazo ny asa. Ataovy an-tsaina: Tsy misy kandidan'ny asa rehetra manana ny fahaiza-manao sy ny traikefa takiana amin'ny asa. Noho izany dia tsara ny manana banga kely.
3. Asehoy ny fahasosoranao
Tsy ny rehetra no miahy tsara ny fanovana. Ny orinasa dia hitondra làlana ho an'ny vaovao vaovao any an-tsaha raha matoky izy ireo fa afaka mampifanaraka amin'ny workflows, ny laharam-pahamehana ary ny andraikiny ny kandidà. Mandritra ny resadresaka, manaova fanamafisana fa miadana amin'ny fiovàna ianao amin'ny alalan'ny fampisehoana fotoana fohy, rehefa nizatra fanovana tsy nampoizina ianao, toy ny lehibena vaovao, fanovàna ny asa fanoratana anao, na fotoana vitsy monja izay efa niatrehanao ny olana manidina.
4. Tondroy ny tombontsoa rehetra avy amin'ny lalaovanao
Mety ho toy izany koa ny trangan-javatra nataonao teo aloha izay manome tombontsoa ho an'ny asa vaovao anao amin'ny endritsoratra fampahalalam-baovao na tambajotra mahomby. Raha miala amin'ny anjara asan'ny mpanjifa amin'ny solosaina iray, ohatra, ianao, dia afaka hizara hevi-baovao momba ny mpampiasa anao momba izay tena tadiavin'ny mpanjifa. Raha niala tamin'ny votoaty ianao, dia azonao atao ny mizara lisitra misy ny mpanoratra sy ny tonian-dahatsoratra mba hampiroboroboana ny vokatra, na mety hahatakatra ny toerana mety ho azonao.
5. Miomàna hanazava hoe nahoana ianao no miova asa
Tsy misy fanontaniana izay hanontaniana anao mandritra ny dinidinika momba ny antony mahatonga anao hiasa . Andramo ny hametrahana ny hetsika ho lojika - mampivoatra ny fitantarana izay mampiseho ny antony mahatonga anao hanao izany.
Ny tanjonao dia ny mampita fa tsy mandositra ianao, ary tsy hikatsaka ny hiverina indray ny asa. Ny mpampiasa dia vonona ny hankaiza ireo mpifaninana izay hijanona.
Avereno indray ny fanamafisana indray ireo toetra mitovy amin'ny anjara asa, ary zarao izay mampivelatra anao sy mientanentana momba ny asanao vaovao. Mitandrema mba tsy hisalasala loatra ny asa efa nataonao taloha. Tsara ny milaza fa mihena ny orinasa iray na tsapanao fa tsy misy ny fahafahana azo atao, fa aza mikambana amin'ny lafiny ratsy.
6. Mitandrema - ary miovaova - Fiovan'ny kolontsaina
Ny endriky ny fanadihadiana mifanaraka amin'ny asan'ny orinasa sy ny orinasa fanombohana dia samy tsy mitovy, ary mitovy amin'ny lamaody sy ny banky, ny fampianarana ary ny varotra, sy ny sisa. Ny fahasamihafana eo amin'ny zavatra heverina fa mety dia tsy ny hatsaran-tarehy fotsiny ihany: Ireo sehatra samihafa dia mety manana kolontsaina sy fifandraisana maro samihafa. Ny fikolokoloana, ohatra, dia manana rafitra fandaminana mirindra, miaraka amin'ny fandraisana an-tsoratra avy amin'ny olon-drehetra, raha toa ny orinasa misahana orinasa maromaro dia mety hanana rafitra ambony. Raha toa ka tsy mitovy ny tontolo iainanao ao amin'ny orinasa vaovao, dia asehoy ny mampiseho fa ianao dia hiditra amin'ny làlanao ary hiresaka ny lahateny mandritra ny resadresaka. (Ity ny fanadinadina tsara indrindra ho an'ny fanadinadinana rehetra .)
Torohevitra bebe kokoa raha miova karatra ianao: Ahoana no fomba hananana fanovana midadasika mahomby? 10 dingana amin'ny fiovan'ny asa ataonao Ahoana ny fomba hanodinana ny mpampianatra asa