Raha mila manome ny tantaram-piainanao ianao
Rehefa mangataka asa ianao, dia matetika ny orinasa dia mitaky ny fangatahan'ny mpangataka ny tantarany, na amin'ny resadresaka na amin'ny fangatahana asa, na ny roa.
Ny fangatahana asa dia mety hangataka fampahalalana momba ny asa farany anao, matetika ny toerana roa hatramin'ny dimy. Na, afaka mandefa traikefa mandritra ny taona maromaro ny mpampiasa, amin'ny ankapobeny ny traikefa dimy ka hatramin'ny folo taona.
Ny mpampiasa dia amin'ny ankapobeny dia mila ny fampahalalana momba ny orinasa niasanao, ny lohateninao ary ny daty nampiasainao tamin'izany. Indraindray, ny mpampiasa dia hangataka fanazavana bebe kokoa momba ny asa sy fampahalalana bebe kokoa momba ireo asa efa nataonao nandritra ny fizotry ny fandraisana mpiasa . Ohatra, mety hangataka ny anarana izy ary hifandray amin'ny mpiandraikitra teo aloha anao.
Inona no tadiavin'ny mpampiasa?
Ny mpampiasa dia mamerina manadihady ny asa momba ny asa mba hahitana raha misy ny asan'ny mpangataka ary ny traikefany dia mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny orinasa. Hitan'izy ireo ihany koa ny hafatr'io olona io. Asa maro amin'ny fotoana fohy dia mety midika fa ny mpilatsaka hofidiana dia asa fanangonana ary tsy hijanona ela raha toa ka asaina.
Ny mpampiasa azy koa dia mampiasa ny tantaram-piainanao mba hanamarinana ny fampahalalana nomenao. Maro ireo mpampiasa no manao fanaraha-maso an-tserasera mba hanamafisana fa marina ny fampahalalana. Ny fanaraha-maso an-tserasera dia mihamitombo hatrany any amin'ny sehatry ny asa rehetra, koa aoka ho azo antoka fa ny fampahalalana azonao dia marina.
Mamerina ny tantaram-pandraiketanao
Indraindray dia mety ho sarotra ny hahatsiaro ireo singa ao amin'ny tantaran'ny asa, toy ny daty manokana niasanao tamin'ny orinasa iray. Rehefa mitranga izany dia aza mieritreritra. Satria mahazatra loatra ny fanaraha-maso an-tserasera, dia mety ho hitan'ny mpampiasa iray fahadisoana eo amin'ny tantaranao, ary mety ho sarotra aminao izany asa izany.
Rehefa tsy mahatsiaro ny tantaran'ny asa ianao dia misy ny vaovao azo ampiasaina mba hamerenana indray ny tantaram-pikanao manokana. Ireto ambany ireto soso-kevitra vitsivitsy amin'ny famoronana ny tantaram-piainanao:
- Mifandraisa amin'ny mpampiasa taloha . Mifandraisa amin'ireo sampan-draharaham-pampianaran'ny mpiara-miasa aminao. Lazao fa tianao ny hanamarina ny daty marina amin'ny asanao amin'ny orinasa.
- Jereo ny fiverenanao hetra. Jereo ny fiverenanao hetra sy ny hetra amin'ny hetra, izay tokony hanana fampahalalana momba ny asanao amin'ny taona lasa.
- Jereo amin'ny biraon'ny tsy fisian'ny fanjakana. Matetika, ny biraon'ny tsy fananana asa dia manome ny tsirairay amin'ny tantaran'ny asa. Na izany aza, raha ny marina, izy ireo dia manana fampahalalana momba ny tantaram-pandraharahana amin'ny fanjakana.
- Mifandraisa amin'ny fitondram-panjakana sosialy. Azonao atao ny mangataka fangatahana fampindramam-bola avy amin'ny Social Security Administration (SSA). Aorian'ny famenoana taratasy, ny SSA dia mamoaka vaovao momba ny tantaran'ny asa. Ataovy ao an-tsaina fa indraindray ny SSA dia manome lamandy, miankina amin'ny halaviran-doza tianao haleha sy ny antsipiriany.
- Aza mandoa fanazavana. Ankoatry ny SSA, dia tsy tokony handoa olona hahita ny tantaran'ny asa ianao, na hamorona lisitry ny tantaran'ny asa ho anao.
- Andramo ny tantaranao. Raha vao manana ny tantaran'ny asa ianao, alaovy ao anaty lisitra izy ary tehirizo any ho any. Ataovy azo antoka ny fanavaozana izany matetika. Azonao atao ny manonona an'io lisitra io amin'izay fotoana iantsoanao ny asa.
Ny tokony ho hitanao amin'ny resadresaka ny zavatra tokony hataonao
Ireo mpikaroka Joba dia ahitana ny tantaram-piainana ao amin'ny fizarana "Experience" na "Fifandraisany amin'ny asa mifandraika" amin'ny resume. Amin'ity fizarana ity dia tanisao ny orinasa niasanao, ny lohateninao, ary ny datin'ny asa. Ny singa iray fanampiny amin'ny tantaram-piainanao amin'ny toeram-pivoriana dia lisitra (matetika lisitry ny boaty ) momba ny zava-bita sy ny andraikitrao isaky ny asa.
Tsy mila (ary tsy tokony) hampiditra ny traikefa rehetra ao amin'ny fizarana "Experience" ianao.
Mifantoha amin'ny asa, fianarana, ary asa an-tsitrapo izay mifandray amin'ny asa atsy an-tanana. Ny soso-kevitra iray tena ilaina dia ny hamantatra izay mety ho asan'ny tantaram-piainanao ao amin'ny asa fitadiavanao izay mifanaraka amin'ny toetoetranao sy ny rohy LinkedIn. Ataovy azo antoka fa tsy misy ny tsy fifanarahana izay afaka manangana saina mena ho an'ny mpampiasa.