Payroll Deductions

Mila fampahalalana mikasika ny deductions amin'ny karama ianao? Asehony amin'ny volanao isan-kerinandro ny valisoa ary fantany ny maha izy azy ary nahoana izy ireo no manan-danja ho an'ny fahatakaranao ny fanonerana anao .

Ny fanoloran-tena amin'ny fisoratana dia tsy maintsy atao na an-tsitrapo. Raha fantatrao ny fahasamihafana sy ny antony mahatonga ireo deductions dia hanazava ny antony tsy ahazoan'ny karamanao ny karamanao.

Raha manana fanontaniana fanampiny ianao aorian'ny famakiana ity fampahalalana ity, ny departemantan'ny Human Resources no loharanom-bolanao tsara indrindra.

Azony atao ny mamaly ny fanontanianao momba ny tambin-karamanao, ny karama ary ny fanontam-bola.

Fepetra takiana handoa vola

Ny mpampiasa dia notakian'ny lalàna mba tsy hividianana hetra amin'ny vola miditra amin'ny mpiasa iray mialoha ny famoahana karama hividianana ny fitsipiky ny governemanta. Ireo mpampiasa izay tsy manaraka ny lalàna amin'ny fanalan-jaza mandidy dia misokatra ho an'ny hetsi-panoherana, ny fandoavana lamandy, ary na dia miala amin'ny raharahambarotra aza. Amin'ny maha-mpiasa anao dia mila mahatakatra izay mitranga ianao.

Ireo no fandoavana ny karama fampandoavana hetra:

Ny singa faharoa fanodinkodinana volam-bidy dia ho an'ny FICA (Federal Insurance Contributions Act) hetra izay ahitana:

Miankina amin'ny toetranao sy ny toerana misy anao, dia mety ho samy hafa ny hetra. Ny tahan'ny hetra federaly dia mitovy amin'ny fanjakana ho an'ny mpandoa hetra.

Fanolorana volavolan-dalàna an-tsitrapo

Raha toa ny lalàna dia tsy mitaky mpampiasa handoavana ny fanoloran-tena an-tsitrapo avy amin'ny findramam-bola, ny ankamaroan'ny mpampiasa dia manao. Amin'ny toe-javatra sasany, ny fanoloran-tena an-tsitrapo an-tsitrapo dia mety amin'ny mpampiasa.

Amin'ny hafa dia mety ho an'ny mpiasa ny fanalan-karama an-tsitrapo.

Ny fanoloran-tena an-tsitrapo avy amin'ny karama ambony dia ahitana ny zavatra toy ny fanomezana fanasoavana (ohatra ny United Way) sy ny fandraisan'andraikitry ny mpiasa an-tsokosoko momba ny fitantanana ny fahasalamana, ny dental, na ny fiarovana amin'ny fahitana. Anisan'izany:

Ny fidiram-bola an-tsitrapo sasany dia azo ekena amin'ny alàlan'ny karaman'ny mpiasa. Tafiditra ao anatin'izany drafitr'asa miisa 401 (k) izany ny mpampiasa mahazatra, na miaraka amin'ny orinasa mpampiasa, izay aloa andoavam-bola sy Roth 401 (k) izay aloa isaky ny haba.

Ny fandaniam-bola handoavam-bola an-tsitrapo hafa dia ny fiantohana fanampiny momba ny fiainana ananan'ny mpampiasa. Maro amin'ireo mpampiasa vola no mandoa ny fiantohana fototra ho an'ny mpiasa. Saingy, ny mpiasa dia afaka mifidy bebe kokoa momba ny tenany, ny vadin'izy ireo, ary ny fianakaviany raha misafidy izy ireo.

Mba handoavana ny fanolorana solika sy an-tsitrapo, ny mpampiasa dia tsy maintsy mamaritra voalohany ny karaman'ny mpiasa, izay antsoina hoe vola midadasika, izay tratra nandritra ny vanim-potoana. Ny mpampiasa dia manosika ny fanoloran-tena sy ny fanolorana an-tsitrapo avy amin'io karama io mba hahatongavana any amin'ny tambazotran'ny mpiasa.

Satria ny lalàna momba ny hetra any Etazonia dia manakorontana ary ny sazy dia azo alaina, ny mpampiasa dia te hiresaka amin'ny Departemantan'ny asa momba ny asa sy ny mpisolovava azy ireo rehefa manomboka manofana mpiasa izy ireo.

Miankina amin'ny fahafantarany izay takin'ny lalàna. Ny orinasam-bola momba ny raharaham-barotra koa dia manam-pahaizana hafa momba ny raharaha mifandraika amin'ny hetra sy ny fialan-tsasatra.

Amin'ny maha-olona anao, antenainao, azonao tsara ny antony mahatonga ny fandoavanao vola ho ambany noho ny karama nomen'ny mpampiasa anao anao (vola be) - ary aiza no misy izany vola izany.