Inona no tafiditra ao amin'ny lala momba ny asa
Ny lalao momba ny lalao dia ahitana ny asa tokony hataonao hahatratrarana ny tanjonao amin'ny farany. Ny lalana momba ny asa dia tsy mila manitsy ny tohatra karakarainy, ary tsy mila mandrindra fotoana voafaritra mazava.
Ny lalana ifantohan'ny karazam-pandaminana dia midika hoe fitomboana ara-dalàna na fandrosoana mankany amin'ny ambaratonga ambony, fa afaka mihetsika any amin'ny sehatra na amin'ny indostria koa izy ireo. Ary ny lalana tsirairay dia mety ho hafa noho ny olona tsirairay, arakaraka ny halavan'ny fotoana tokony horaisinao mba hahatongavana amin'ny tanjonao, na raha manova ny tanjonao eny an-dalana.
Eo am-panaovana ny asa momba ny asa dia ny fanovana ny asa ataonao indraindray. Ny olona salama dia manova ny asa folo ka hatramin'ny dimy ambinifolo mandritra ny asany ary indraindray ireo fiovana ireo dia hampiditra karazana toerana samihafa any amin'ny orinasa samihafa. Ny lalana momba ny asa sasantsasany dia manana fiakarana kely sy ambany ary raha ny marina aza, misy ny olona sasany manao drafitra amin'ny alàlan'ny tohatra.
Ohatra, ireo olona miditra ho an'ny mpilatsaka an-tapitrisany dia mety mila midina toerana iray na roa amin'ny toerana misy azy ireo, mba hahafahany mahazo ny fiofanana sy ny traikefa ilainy hanatsarana ny tohatra.
Na inona na inona fomba fiasan'ny karazan'asa iray, dia natao hanomezana fahafaham-po ny fahafaha-miasa sy ny filan'ny mpiasa iray amin'ny asa fitoriana amin'ny alalan'ny fikendrena asa maromaro natao hamokarana azy ireo amin'ny tanjona amin'ny asa.
Ny fahafaham-pon'ny Joba dia singa iray lehibe ho an'ny asa sambatra sy maharitra.
Karazam-panarahamaso momba ny asa
Ny lalan'ny asa dia indraindray ampahany amin'ny drafitra fampandrosoana ny mpiasa eo anivon'ny orinasa. Amin'ity tranga ity, ny mpiasa iray sy ny mpanara-maso na ny solontenan'ny Human Resources dia miady hevitra momba ny fivoaran'ny asa eo amin'ny sehatry ny fikambanana.
Izany dia mety hitranga ao anatin'ny fizotry ny fanombanana ny fanombanana ary mandinika ny tombontsoa, ny fahalalana ary ny fahaiza-manaon'ny mpiasa. Ny fanabeazana fanampiny, ny fiofanana na ny andraikitra amin'ny asa dia azo alamina toy ny rafitra mba ahafahana manatanteraka ny asa ho an'ny mpiara-miasa eo amin'ny toerany.
Amin'ny toe-javatra maro, ny tsirairay dia hampivelatra sy hampahomby ny lalan'ny asa raha tsy misy ny fiaraha-miasa amin'ny mpampiasa azy. Ireo mpiasa ireo dia handray anjara amin'ny fizotry ny asa momba ny asa ivelan'ny tenany na miaraka amin'ny mpanolo-tsaina, mpanolotsaina na mpanolotsaina manokana.
Ohatra momba ny làlana momba ny asa
Ireto misy ohatra maromaro momba ny asa momba ny asa ho an'ny karazan'asa samihafa. Ataovy ao an-tsaina fa ny lalana sasany ao amin'ny asa dia mivantana ary ahitana asa manokana izay manosika ny olona hanohy ny tohatra ho amin'ny asan'ny karazan'asa ary matetika arahina araka ny filaharany. Fomba fikarakarana hafa dia tsy hita taratra ary mety mitaky asa amin'ny orinasa samihafa na karazana asa, toy ny rehefa misy olona miasa amin'ny fiovan'ny asa .
- Fitantanan-draharaha: Assistant Administratif - Mpanampy amin'ny fanatanterahana - Office Manager
- Fampahafantarana: Mpanolo-tsaina ny kaonty momba ny kaonty - Mpanatanteraka ny kaonty mpanampy - Mpanatanteraka ny kaonty - Mpanatanteraka ny kaonty lehibe
- Fifandraisana : Mpanolo-tsaina momba ny fifandraisana amin'ny mpiara-mivavaka - Mpanolotsaina momba ny fifandraisana amin'ny mpiara-belona - Talen'ny fifandraisana amin'ny mpiara-mivavaka - talen'ny fifandraisana
- Customer Services / Sales: Representative Service Representative - Inside Sales Representative - Outside Sales Representative - Sales Representative - Manager Sales Manager
- Fampandrosoana: Mpanampy amin'ny fampandrosoana - Mpanome tolotra isan-taona - Associate Associate - Major Gift Officer - Leadership Officer - Tale lefitry ny Leadership Gifts
- Editorial: Mpanampy amin'ny famoahana - Mpanampy amin'ny famoahana - Associate Editor - Editor - Senior Editor - Talen'ny famoahana
- Fampianarana: mpampianatra - Mpampianatra Master - Mpandrindra ny Curriculum - Tale mpanampy - Principal
- Fanabeazana ho an'ny fampiofanana: Mpampianatra - Mpivarotra mpanafatra - Mpanazava ho an'ny mpanafika vaovao
- Engineering: Junior Engineer - Senior Engineer - Mpandrindra ny tetikasa - Mpanolotsaina momba ny Engineering
- Entrepreneur: Mpifanaraka - Mpitantana varotra - tompona orinasa
- Fanampiana olona: Mpanampy amin'ny maha-olona - Mpanazava-peo - Mpanampy amin'ny fanampiana - Benefit Specialist - Tale lefitra momba ny fitantanana ny olombelona - Tale mpanampy
- Retailer: Clerk Sales Retail - Manampahefana Mpanampy - Mpitantana ny Departemantam-pitantanana - Manager Manager - Regional Manager
- Vola amin'ny Marketing: Salesperson - MBA - Assistant Brand Manager - Brand Manager - Tale mpitantana - Talen'ny Marketing