Ny rafitry ny mpiambina ny tafika amerikana
Nohavaozina ity fampahalalana ity ary hijanona eto ho an'ny fampahalalana ara-tantara ihany. Ny fampahalalana amin'izao fotoana izao dia hita ao amin'ny fanapahan- kevitry ny mpitandro filaminana Job.
Overview
Ny tafika dia manangana mpiandraikitra ao amin'ny sokajy fifaninanana miaramila (ACC) amin'ny alàlan'ny famolavolana sampana sy faritra mifandraika amin'izany amin'ny sokajin'ny fitantanana manokan'ny olona antsoina hoe Career Fields. Ny fametrahana ny "Career Fields" dia hanangana vondron'ny manampahefana iray izay samy manana ny fahaiza-miasa amin'ny fiaraha-miasa amin'ny sehatra iraisam-pirenena sy avy amin'ny sehatra iraisam-pirenena ary manana traikefa amin'ny fampiasana teknika izay manohana ny filàn'ny tetikasa lehibe kokoa.
Na aiza na aiza toerana misy ny manam-pahefana, ny sehatra rehetra sy ny faritra rehetra ao amin'ny sehatry ny asa rehetra dia hita ao amin'ny Tafika TOE sy TDA. Ny tompon'andraikitry ny sampana dia homena alalana ao amin'ny foibe MACOM ary ny tompon'andraikitra FA dia mahazo alalana amin'ny tarika. Ao anatin'ny rafi-pitantanana iray mifototra amin'ny asa aman-draharaham-piaraha-miasa, aorian'ny fampiroboroboana ny lehibe, dia mitantana, manatontosa ny sehatra, voatendry ary mandrisika araka ny fepetra takian'ny sampana na faritra misy azy.
Famaritana momba ny karazana asa
Ny mpiandraikitra dia tendrena ho sampana na toeram-piasana (FA) ao amin'ny sehatry ny asa aman-draharahan'ny karazana karazan-tsakafo HQDA avy hatrany, aorian'ny fisafidianana azy ho lehibe. (Ireo tomponandraikitra ambony dia voatendry ho an'ny AAC (FA 51) teo aloha tamin'ny taona faha-8 nanompoany.) Ny andraikitry ny Biraon'ny asa aman-draharaha momba ny asa (Career Field Boarding Board (CFDB)) dia ny hihaona ny fepetra takian'ny tantsaha amin'ny fanendrena ireo manamboninahitra ho sampana na faritra iray amin'ny iray amin'ireo efatra Fahaizana momba ny asa: Operation, fampahalalana momba ny fampahalalam-baovao, fanohanana ara-panjakana ary fanohanana ara-drariny.
Ny CFDB dia mihevitra ny tombontsoa azon'ny manampahefana (alefa any amin'ny PERSCOM OPMD enim-bolana eo alohan'ny birao), ny laharam-pahamehana ary ny serivisy mpaninjara ambony, ny traik'efa sy ny fepetra takian'ny manampahefana ary ny fepetra momba ny tafika. Ny vokatry ny CFDB dia mety mitaky fanovana amin'ny faritry ny toeram-piasana iray nomena nandritra ny faha-5 ka hatramin'ny faha-6 taonany.
Fahaizana momba ny asa aman-draharaha
Ny fanamarinana ny karazam-panondro (CFD) dia tsy tokony hampifangaro amin'ny fanondroan'ny faritra. Ny mpikarakara dia hifidy ary ho voatendry ho faritra iray eo anelanelan'ny taona faha-5 sy faha-6 taonany. Mety na tsy afaka manompo amin'io sehatra manokana io izy ireo na manatrika ny fianarana sivily nahazo diplaoma talohan'ny fangatahana karatry ny karatra, izay mitranga mandritra ny faha-10 na 11 taona. Ny tombony ataon'ny manampahefana iray dia ny lanjany indrindra amin'ny karazana karazana. Na izany aza, ny tolotra FA teo aloha sy ny Fampiofanana Sivily Advanced ihany koa dia mandray anjara amin'ny vokatry ny fizotry ny CFD.
Sampan-draharahan'ny asa
Ny sampana dia vondron'ireo manamboninahitra izay ahitana sandry na tolotra ny Tafika, izay farafaharatsiny, ny manamboninahitra dia voatendry, voatendry, mivoatra ary mandrisika amin'ny alàlan'ny taonan'ny orinasa. Ny manampahefana dia miditra ao amin'ny sampana tokana tokana ary hitazona ny anaran'ny sampana, izay ampitomboina eo anelanelan'ny taona 5 sy 6 taona amin'ny serivisy. Ny sampana mpanampy iray dia manaiky mpiandraikitra amin'ny fananganana; sampana tsy miankina iray dia manaiky ireo manamboninahitra manana traikefa avy amin'ireo sampana fidirana. Ankoatry ny Forces Special, ny sampana hafa dia sampana fidirana.
Ny tafika manokana dia mametraka mpiambina amin'ny telo taona farafahakeliny. Ny manampahefana dia hanompo ny 8 ka hatramin'ny 12 taona voalohany eo am-pamitana ny fahaiza-mitarika sy ny fahaiza-manaony mifandraika amin'ny sampana misy azy. Hanohy hitafy ny filaharan'ny sampana izy ireo amin'ny alàlan'ny tolotra miaramila. Ny sampana rehetra dia miasa eo amin'ny sehatry ny asa aman-draharaha.
fanendrena
Amin'ny alàlan'ny taom-piaramanidina, ny ankamaroan'ny manampahefana dia hanompo amin'ny ankapobeny ao amin'ny sampana fototra. Ny manampahefana sasany dia hanompo ao amin'ny faritra na faritra na sampana / fonctionnaire fonctionn'ny faritra (tsy mifandray amin'ny sampana na sampana manokana) aorian'ny fahafahan'ny sampana mahaleo tena izy ireo. Araka ny fanendrena karatry ny sehatra, ireo mpiandraikitra dia homena toerana ao anatin'ny sehatry ny asa aman-draharahany (sampana fototra na FA) na amin'ny toerana misy ny ankapobeny. Ity karazana laminasa fanendrena ity dia mampiroborobo ny fandrindrana sy ny fampandrosoana ny asa ao amin'ny sampana na ny faritra miasa.
Branch Categories
Ny sampan'ny tafika dia sokajy ao amin'ny tabilao etsy ambany. Ny sampana sasany dia mety hiankina mihoatra ny sokajy iray, araka ny nomarihina ao amin'ny paragrafy 32, feh.
| SAMPANA | CODE |
| Combat Arms Branches | |
| -tongotra | 11 |
| fiadiana | 12 |
| Artillery Field | 13 |
| Fiaramanidina mpiaro ny Air Defense | 14 |
| Aviation | 15 |
| Hery Manokana | 18 |
| Corps of Engineers | 21 |
| Sampan-draharahan'ny Mpanohitra | |
| Signal Corps | 25 |
| Polisy Miaramila | 31 |
| Fitsikilovana ara-miaramila | 35 |
| Sivily | 38 |
| Hazavana Corps | 74 |
| Sampan-draharahan'ny Fanompoana Miady | |
| Fitsarana Jeneraly Corps | 42 |
| Bola ara-bola | 44 |
| Corps transports | 88 |
| Ordnance Corps | 91 |
| Quartermaster Corps | 92 |
| Sampana manokana | |
| Mpitsabo ny Mpitsara | 55 |
| Chaplain Corps | 56 |
| Medical Corps | 6062 |
| Dental Corps | 63 |
| Veterinary Corps | 64 |
| Ireo manam-pahaizana momba ny fitsaboana | 65 |
| Army Nurse Corps | 66 |
| Fitsaboana ara-pahasalamana | 6768 |
Zava-manerantany
Ny faritra iray miasa dia vondrona mpiandraikitra amin'ny fahaizana manokana na fahaiza-manao, izay matetika dia mitaky fampianarana, fampiofanana ary traikefa manan-danja. Ny manamboninahitra iray dia mandray ny faritra misy azy eo anelanelan'ny taona 5 sy 6 taona. Ny tian'ny tsirairay, ny lozam-pampianarana, ny karazana fampisehoana, ny fiofanana, ary ny traikefa sy ny filan'ny Tafika dia heverina rehetra mandritra ny fizotran'ny fanendrena.
fanendrena
Miankina amin'ny fepetra ara-pampianarana FA, ny fe-potoana ara-pahasalaman'ny manamboninahitra tsirairay sy ny tolotra manokana, ny mpiandraikitra dia afaka manompo amin'ny asa fanatontosana ny asa mandritra ny taom-piraisany, aorian'ny nahafeno ny fepetra takian'ny sehatry ny sampana. Aorian'ny fanendrena ny Karatra, afa-tsy ny manampahefana mpikaroka marolafy (FA 90), ny mpiasan'ny faritra tsy miasa ao amin'ny Sampanasa momba ny asa dia tsy hijanona amin'ny sampana fototra intsony. FA 90 ny toerana dia feno ny mpiandraikitra ny Transport Corps (Br 88), Ordinance Corps (Br 91), Corps (Br 92), Aviation (AOC 15D) ary Fitsaboana ara-pahasalamana (MFA 67A); Miara-miasa amin'ny sampana rehetra izy ireo. FA 39, FA 51 sy FA 90 no hany faritra ampiasaina ahafahana manome fahefana.
| FITIAVANA | CODE |
| Sahanasa momba ny asa | |
| Sosialy / Asa sosialy | 39 |
| Logistics | 90 |
| Tetik'asa fanohanana ara-panatanjahantena | |
| Comptroller | 45 |
| Profesora Akademia, Akademia Miaramila Amerikana | 47 |
| Fikarohana fikarohana / rafitra fiasa | 49 |
| Fikarohana sy fikarakarana nokleary | 52 |
| Asa, Asa ary Fampiofanana | 54 |
| Fampahalalana momba ny asa fanaovan-gazety | |
| Fitantanan-draharaha manokana momba ny programa | 41 |
| Public Affairs | 46 |
| Systems Automation | 53 |
| Sampana fanatanjahantena ho an'ny asa | |
| Mpitantana vahiny | 48 |
| Fikarohana, fampivoarana ary famindram-po | 51 |
| Fanaraha-maso sy fitantanana indostrialy | 97 |