Tsy maintsy miaina miaraka amin'ny vokatra, tsy HR
Mitady ny talenta tsara indrindra
- Mba hanofana ny kandidà mety aminao dia mila famaritana asa tsara. Raha tsy mety ny fanoritsoranao asa, dia tsy handany fotoana fotsiny ianao ary hanakaranao ilay olona diso. Makà fotoana hanoratana ny filazalazana momba ny toerana misy azy, mba hahalalana tsara azy ireo amin'ny mpirotsaka an-tsitrapo sy ny kandidà. Ny fanoratana ny fisoratana anarana araka ny tokony ho izy dia mamonjy ny fotoana ary manampy amin'ny fitazonana ambany ny fahasorenana.
Hamaky bebe kokoa...
Na inona na inona karazan'ny tsenan'ny asa tadiavinao, ianao dia hitombo hatrany kokoa noho izay ilainao na tadiavinao. Satria mety ho tafahoatra ny hametaka ireo resadresaka an-tserasera rehetra ireo mba hahitanao ireo mpifaninana tsara indrindra dia ny manomboka fotsiny amin'ny voalohany ary mianatra mandidy ny sasany amin'izany asa izany amin'ny HR sy ny hafa ao amin'ny ekipanao. Ataovy mialoha ireo torolalana sy fepetra azonao ampiasaina mba handinihana ireo kandidà Manaraka izany, mianatra ny matoky ny hevitrao. Raha misy zavatra mitsambikina aminao rehefa diso, dia matokia fa misy zavatra tsy mety amin'ny mpangataka. Tadidio fa amin'ny farany dia ny andraikitra vaovao no andraikitrareo.
Hamaky bebe kokoa...Rehefa vita ny fandefasana ny kandidà, manasa ireo kandidà roa na telo ho an'ny tafatafa. Eritrereto hoe inona no fanontaniana hangatahinao ary inona no valiny azonao. Raha tsy azonao antoka ny fanontaniana apetrakao, dia ireto misy fanontaniana fanontanian'ny Joba Fanontaniana .
Hamaky bebe kokoa...Ao amin'ny ankamaroan'ny orinasa, ny fitaovana sarobidy indrindra sy ny singa manan-danja amin'ny fahombiazana, dia miorina amin'ny dobo kely misy olona manan-talenta ao amin'ny ekipanao Ireto ny dingana tokony horaisinao mba hitantana ny Pool Talenta.
Be loatra ny mpitantana manoratra hanoritsoritra ny asa mifototra amin'ny fahaiza-manao tiany fa tsy mitady ny talenta. Ny fahaiza-manao dia fahaiza-mahomby. Ary raha toa ka saika na iza na iza dia azo ampianarina fahaiza-manao iray manokana, ny talenta dia tsy dia fahita firy sy sarobidy. Aoka ho azo antoka fa hividy talenta ianao, tsy fahaizana.
Aza avela hiditra amin'ny fomba fiasa ny olona tsara indrindra ny tenanao manokana satria fotsiny hoe misy olona manana toetra tsara anao. Hanana ekipa matanjaka kokoa sy mahafa-po kokoa ianao ary hahafantatra ny talentanao ny hafa satria fantany ny karaman'ny A sy ny B an'i hire C.
Fanamarinana hafa
- Amin'ny maha mpitantana azy, dia mila mandray fanapahan-kevitra maromaro ianao ary tsy dia manana ny fampahalalana tianao rehetra alohan'ny handraisanao fanapahan-kevitra. Ampiasao tsotra izao ny fitsaranao tsara indrindra ary ataovy ny fanapahan-kevitra tsara indrindra azonao. Ny fanapahan-kevitra iray amin'ny fandraisana mpihinana sakafo dia ny manao izay tsy azo ovaina dia ny hoe tokony hividiananao mpiasa ambony . Ny mpirotsaka sasany dia hilaza aminao fa mikasa ny hiala tsy ho ela izy ireo, ny sasany dia sarotra aminy ny mitantana, ary ny hafa dia tsy lafo loatra. Farany, mila mamolavola ny fanapahan-kevitra mifototra amin'ny kalitaon'ny ekipanao ianao ary ny zavatra manokana ilainy.
Hamaky bebe kokoa... Tahaka ny fanapaha-kevitr'ireo mpiasam-bola, manana fandraisana fanapahan-kevitra toy izany ihany koa ny fandraisana mpiasa amin'ny mpitantana ny mpiasa . Mety mila mandanjalanja ny fahaizan'izy ireo amin'ny teknolojia efa ela ianao amin'ny zavatra hafa mitondra ny ekipa, toy ny faharetana. Manontania tena raha toa miadana loatra izy ireo na manao ny traikefany any amin'ny orinasa hafa na orinasa hafa, manome azy ireo zavatra izay afaka manampy ny ekipanao hanavao. Indray, fanapahan-kevitra iray ihany no azonao ampiasain'ny mpitantana mpiasa. Tsy azo atao ny manolo-tena amin'ny HR na olona hafa ao amin'ny ekipa.
Hamaky bebe kokoa...
Hetsika ara-tsosialy mifandraika amin'izany
- Ireo mpifaninana dia mety tsy manontany anao momba ny Culture Company anao, fa tokony. Raha tsy izany, mbola mila dinihina raha mety hitranga alohan'ny hanolorana tolotra ny fanofana vaovao. Ny mpifaninana dia tsy voatery ho karibonin'ny olon-drehetra (ary indraindray ny rà vao afaka mampihetsi-javatra ho an'ny tsara kokoa) fa mila mandinika ny mety ho fiantraikany alohan'ny fotoana raha misy olona tena ratsy.
Hamaky bebe kokoa...
Ny antony iray hafa mety hikarakarana ny mpiasa dia ny Training Opportunities . Te hahafantatra izy ireo raha afaka manatsara ny fahaizany sy ny fandrosoany amin'ny asany. Ankoatra izany, zava-dehibe ny mamantatra mialoha ny fampiofanana iray takiana mba hahafahanao mitondra azy ireo haingana, ary koa ny famelanao azy ireo ny fampiofanana azony.
Hamaky bebe kokoa...