Manana asa sarotra sy mahafa-po io asa io. Ny olana dia avy amin'ny lafiny rehetra amin'ny asa. Ohatra, ny mpiara-miasa dia mety tsy hiseho fa mahatonga anao hiasa lava kokoa mihoatra noho izay andrasanao; Ny olona dia afaka mampiseho fihetsika mahery setra, manimba na mandringa; Ary mety tsy maintsy manadio fako maharikoriko ianao.
Na dia eo aza ireo fanamby ireo, ny asa dia mahafa-po satria manampy ny olona izay tompoiny hianatra lesona vaovao ny DSPs ary hahatratra ny tanjona amin'ny fiainana.
Ny asa DSP dia misy amin'ny sehatra ho an'ny besinimaro sy tsy miankina. Ao amin'ny governemanta, ny DSP dia ampiasaina amin'ny sehatry ny fanjakana ho an'ny olona manana IDD. Ny olona miaina any amin'ireny rafitra ireny. Ny sasany amin'izy ireo dia miara-miasa amin'ny DSPs mba hianatra fahaiza-manao ilaina mba hiainana ao amin'ny tranokala toy ny trano fonenana sy toeram-ponenana.
Fidio ny Professional Support Direct
Ny dingana mifantoka amin'ny DSP dia tena fototra. Mihatra amin'ny olona ny resadresaka, ary manao fanadihadiana izy ireo ary manana mari-pahaizana momba azy ireo. Raha toa ny zava-drehetra dia mihodina amin'ny alàlan'ny fakana an-tsokosoko, dia alaina izy ireo. Ao amin'ny governemanta, ny fisokafana asa dia feno ny fampiasam-bola mahazatra ataon'ny governemanta . Satria avo lenta ny DSP, ny mpampiasa dia mila mameno toerana malalaka haingana, mba hahafahan'izy ireo mitsambikina sasantsasany amin'ireo dingana ao anatin'ny dingam-pandraharahana.
Ny fampianarana mila anao
Ny fepetra ara-pampianarana mahazatra indrindra amin'ny asa DSP dia fampianarana fampianarana avo lenta, saingy maro ny mpampiasa no tsy mitaky izany.
Ny ankamaroan'ny mpampiasa dia mitaky DSP ho 18 taona farafahakeliny.
Ny traikefa ilainao
Ny asa DSP dia tsy mila manana traikefa. Ny mpampiasa dia manome ny fiofanana vaovao rehetra ilaina izay matetika mila be dia be. Ankoatry ny orinasam-baovao, ny mpampiasa dia manome fiofanana; ny famelomana; fitondrantena fitondrantena; fiarovana amin'ny asa; ary ny fanararaotana, ny tsy firaharahiana ary ny fitrandrahana.
Na inona na inona tokony ho fantatrao amin'ny asany, ny mpampiasa dia hanome fiofanana azy.
Inona no hataonao?
Ny DSP dia manampy ireo olona manana IDD amin'ny fanomezana azy ireo tontolo iainana azo antoka, manampy azy ireo amin'ny asa isan'andro ary hampianatra azy ireo ny fahaiza-miaina. Ny DSP dia afaka miara-miasa amin'ny olon-dehibe sy ny ankizy.
Ho an'ny DSPs hanome toeram-ponenana azo antoka, dia manome antoka izy ireo fa mety hitera-doza ny loza mety hitranga, ary tsy ho an'ny olona tsirairay ny loza hafa. Ohatra, ny DSP dia mandray fepetra toy ny fitazonana fitaovam-piadiana maranitra amin'ny sambo voasakana, fametrahana trano fanadiovana ao amin'ny trano fisakanana mihidy, manara-maso ny fitondrantenan'ny tsirairay amin'ny tenany sy ny hafa, ary mitatitra amin'ireo manampahefana mifanaraka amin'izay tranga ahiahiana, tsy firaharahiana na fanararaotana. Ny ankamaroan'ny fotoana, ny tatitra momba ny fanararaotana, ny fanaovana tsinontsinona ary ny fitrandrahana dia notsikeran'ireo manam-pahaizana manokana momba ny fiarovana .
Isan'andro, ny DSP dia manampy ny olona manana andraikitra ankapobeny. Ny asa toy ny fanaovana sakafo, fanadiovana, fanasana, fampiasana trano, ny trano, fivarotana sy fitantanam-bola dia mitaky ezaka bebe kokoa ho an'ireo olona manana IDD. Ny DSP dia manampy amin'ny asa izay tsy afaka manao ho an'ny tenany manokana ary mampianatra asa izay azon'ny olon-tsotra atao ho an'ny tenany manokana. Na ny tsirairay na ny DSP dia mahatsapa fahombiazana lehibe amin'ny fahatanterahan'ny olona iray mba hanatontosa asa vaovao.
Ny toetra tena manan-danja amin'ny DSP dia faharetana. Hisy fotoana ahafahanao manelingelina anao. Ny olona dia hanana andro ratsy izay anoheran'izy ireo na tsy mety miara-miasa amin'ny torolàlana. Tsy maintsy manao dingana iray ianao ary tadidio hoe nahoana ianao no eo - hanampy ny olona hanao zavatra ary hianatra zavatra tsy azon'izy ireo atao. Mila ny fanampianao izy ireo ary indraindray dia tsy afaka maneho ny tsy fahafaliany, ny tsy fahasambarany na ny fahadisoam-panantenana amin'ny fomba mamokatra.
Ankoatry ny faharetana, ny DSP dia mila fangorahana, fahamarinan-toetra, fahamendrehana, fihenan'ny tsindry, faharetana, fahamatorana ary fahatsapana fiaraha-miasa. Ireo toetra ireo dia hanampy anao hiatrika ny olan'ny asa ary hahatonga anao ho olona iray izay te-hiasa amin'ny DSP hafa.
Rehefa nandeha ny fotoana, dia nanamora ny fandinihana ny DSP. Afaka miteny izy ireo rehefa misy zavatra tsy mety amin'ny olona tompoin'izy ireo.
Angamba ny zavatra manelingelina ny olona iray dia somary miala amin'ny fombafomba isan'andro, fa indraindray ny olana dia mety ho matotra kokoa. Rehefa tsy afaka mametraka ny rantsan-tànany amin'ny ratsy izy ireo, dia mamerina manadihady ny DSP ary manontany ny hafa tafiditra amin'ny olona izay mety hitranga. Ireo DSP hafa, mpitsabo matihanina, olon-kafa sy olona ao amin'ny fianakaviana dia mety hamela mazava ny toe-javatra. Na inona na inona mitranga, ny DSP dia manandrana mamantatra ilay olana mba ahafahan'izy ireo mandray ny olona mety hanampy azy.
Izay azonao
Azo antoka fa tsy asa an-tsoratra hiditra ao amin'ny vola ianao. Araka ny antontan'isa 2012 avy amin'ny Bureau of Statistics Statistics, ny salan-karama ho an'ny fanampiana ataon'ny tena manokana dia $ 9.57 isaky ny ora. Ny antony roa lehibe mahatonga ity karama ambany ity dia ny kely indrindra amin'ny fanabeazana takiana sy ny fivoarana avo dia avo amin'ny mpiasa.