Rehefa mitarika ny mpitarika
Rehefa mitarika ireo mpitarika dia mizara ny fahitany sy ny fientanentanany izy ireo. Manosika ny mpanara-dia azy amin'ny faniriany izy ireo . Ireo mpitarika tsara dia mitarika amin'ny ohatra ary raha manao izany dia manome ny mpanara-dia azy ireo ny sarin'ny zavatra azo atao.
Nahoana ireo mpitarika no tsy mitarika
Rehefa mahita mpitarika iray miverina ianao ary manome olon-kafa hitarika anao, dia matetika izy io dia iray amin'ireo antony vitsivitsy: fampiofanana, delegasiona, na fahaizana.
Training
Ny mpitarika dia manatsara ny mpikambana ao amin'ny tarika. Manampy ireo mpikambana ao amin'ny tarika hahazo fahaizana vaovao izy ireo hanampy ny ekipa hampitombo ny fahafahany hahatratra ny tanjon'ny mpitarika. Ny fahaiza-manao iray manan-danja izay ampianarin'ny mpitarika ny tarika dia fitarihana. Ary, mahagaga, ny iray hafa dia mpanohana.
Ny fomba iray omenao olona iray fahafahana hianatra sy hanatsara ny fahaiza-mitarika azy dia ny famelana azy ireo hitarika. Raha mitarika foana ny mpitarika dia tsy misy olon-kafa ao amin'ny ekipa no hanana ny fahafahana hampihatra ny fitarihana ary tsy hanatsara izany fahaiza-manan-tsaina izany izy ireo.
Noho izany rehefa manampy azy ireo ny mpitarika ary mamela olona hafa handray izany.
Azonao atao ny miantso an'i Bob ao amin'ny biraonao ary miteny aminy hoe: "Tiako ny hihazakazanao ny fivoriana amin'ity tolakandro ity. Ho eo aho raha manana fanontaniana, fa izany no asehonao." Ny ampahany sarotra ho an'ny mpitantana dia mamela an'i Bob ny fivoriana.
Raha misy fanontaniana mandritra ny fivoriana dia tokony hotsaraina amin'i Bob izy ireo fa tsy ny lehibeny. Raha misy olona mangataka amin'ny lehibeny, dia tsy maintsy mandao an'i Bob izy. Ny mpitarika dia tokony hamaly ireo fanontaniana avy amin'i Bob. Izany dia mampiseho ny ekipan'i Bob no mpitarika.
Na miantso an'i Maria ianao ary hiteny aminy hoe: "Tiako ny hiatrehanao ny tetikasa vaovao." Io no fandaharam-potoana azonao. Avy eo dia mivoaha amin'ny làlana ary avelao izy hitarika ny ekipan'ny tetikasa.
Nanatontosa tetikasam-pampandrosoana maro ho an'ny mpampiasa teo aloha aho ka rehefa nitodika tany anatin'ity tetikasa ity ny mpampiasa vaovao ahy dia niezaka ny hamantatra ny fomba ahafahako manokan-tena hitarika azy io. Rehefa nisy iray tamin'ireo mpiasa hafa, olona iray tao amin'ny anjara andraikitry ny tsirairay, dia niakatra sy nanolo-tena hitarika ny ezaka izay nahafaly ahy sy navotsotra. Nahita olona iray aho izay mety manana talenta fitarihana azoko ampiasaina any aoriana ary tsy mila mandany ny ezaka fanampiny hitarika azy aho. Mety ho anisan'ny ekipa aho. Afaka ny ho mpanaraka tsara aho.
Ary izany no fahaiza-manan-danja faharoa entin'ny mpitarika iray mampiofana ny ekipany amin'ny - mpanaraka. Mpitarika tsara manana mpanaraka tsara. Tahaka ny nitarihan'ny mpitarika azy tamin'ny ohatra ary naneho ny ekipany ny fahitany sy ny sarin'ireo izay azo atao, ny mpitarika dia maneho ny ekipa amin'izao fotoana izao, ohatra ny hoe inona ny mpanara-dia tsara.
Ao amin'ny tsirairay amin'ireo ohatra telo etsy ambony, ny mpitarika dia manana fahafahana hitsambikina sy hamaha ireo zavatra, saingy tsy mpitarika izany ary tsy mpanohana azy io.
Ny mpitarika dia tokony hahalala hoe rahoviana ny hamela ny mpikambana ao amin'ny ekipa hiatrika fanamby sasany mba hitombo. Amin'ny famelana ny hafa hitarika dia manome ohatra tsara amin'ny mpanara-dia ny mpitarika. Azo atao ao amin'ny vondrona mpitarika na amin'ny ampahany hafa amin'ny fikambanana. Ny mpitarika dia manofana mpikambana ao amin'ny tarika isaky ny tsy mitarika azy.
delegasiona
Ny delegasiona dia karazana fampiofanana manokana. Rehefa misy solontenan'ny solontenan'ny mpikambana ao amin'ny tarika iray dia manana fahafahana hiantsoroka andraikitra mitarika izay afaka nanara-maso sy nianarany izy ireo. Izy ireo dia mahazo fanazaran-tena eo amin'ny fitarihana ary hanatsara ny fahaiza-manaony. Raha mpitarika foana ny mpitarika dia tsy manome solontena izy ireo.
Raha tsy manome andraikitra izy ireo, dia tsy ampy ny fotoana ahafahana mampiofana ny mpikambana ao aminy.
Expertise
Ny fotoana iray hafa izay tsy nitarika ny mpitarika dia rehefa miaiky izy ireo fa misy olon-kafa manana fahaizana bebe kokoa amin'ny lohahevitra. Izay mety ho mpitarika hafa ao amin'ny fikambanana na olona iray eo ambany fahefany.
Nila fialamboly ho an'ny mozika isan-taona izahay. Manana olona roa aho ao amin'ny ekipako izay mpihira ary efa nilalao tamim-pilaminana tamin'ny lasa. Faly aho nidina an-tsehatra ary avelao izy ireo hanao ny safidin'ny karazana mozika ananan-dry zareo, ny mpihira hividianana, inona no fitaovana tsara ilaina, ny fomba fametrahana sehatra, sns.
Ambany ambany
Mety ho sarotra ho an'ny mpitarika tsy mitondra indraindray, saingy ilaina izany. Izany dia manampy ny mpitarika hanatsara ny ekipany sy ireo mpikambana ao aminy ary mahatonga azy io ho mora kokoa hahatratra ny tanjona. Tsy midika izany hoe mandositra ny toe-javatra sarotra ianao ary avelao hitarika olona hafa. Midika izany hoe rehefa tompon'andraikitra ianao dia mamela olon-kafa ho mpitarika.