Mamorona tontolon'ny asa izay manamaivana ny filana hetsika fanavakavahana
Nahoana no misy ny ankamaroan'ny boky torolàlana momba ny fampiasana ny fampiasana ny heloka bevava sy ny fanasaziana izay mety hitranga amin'ny mpiasa?
Ny valin'ireny fanontaniana ireny dia tafiditra ao anatin'io fanontaniana io, ary miezaka mamaly ny momba ny olona.
Nahoana no ilaina ny fametrahana rafitra iray ho an'ny hetsi-pifehezana?
Ny fiarahamonintsika tsy misy porofo dia antony iray ahafahan'ireo mpampiasa misahana ny mpitsabo hatrany hatrany. Azonao atao koa ny mandinika ny fomba ianaran'ny zanaka amin'ny fianakaviana maro.
Fitadiavana amin'ny aterineto ho an'ny teny hoe " fifehezan-tena " naverina tamin'ny volavolan-dalàna mikasika ny fomba ahafahan'ny ray aman-dreny mitaiza amin'ny ankizy amin'ny fomba izay mampiroborobo ny fifehezan-tena. Azo atao koa ny misy lahatsoratra momba ny fomba hanatanterahana ny fizotran'ny famindrana fandrosoana.
Raha niasa ho mpahay tantara ara-tsosialy na ara-kolontsaina ianao, dia mety hanaraka ny fampandrosoana ny fiarahamonina gym izay ahafahan'ny olona maro manao zavatra toy ny hoe ny fiainana dia manome azy ireo fiainana ho an'ny asa kely. Fantatrao ve anefa izany? Tsy ny ankamaroan'ity fanadihadiana ity no manampy anao amin'ny fitantanana ny asan'ny olona ao amin'ny fikambanana.
Vahaolana? Ny Tontolo iainana momba ny fifehezan-tena
Mora kokoa ny fanontaniana. Tsy afaka manao na inona na inona momba ny lasa ianao; Amin'ny mpampiasa anao dia tsy misy fiantraikany amin'ny tontolo iainan'ny mpiasanao. Tsy afaka ny hifehezana ny tontolo iainana izay nanatsarany ny fahaiza-manao, ny fahalalana ary ny etika arahin'asa izay entiny any amin'ny fikambanana misy anao.
Inona no azonao atao? Azonao atao ny mamorona tontolo iainana sy fanaraha-maso manara-maso izay mandrisika ireo olona izay ampiasainao mba hampivelatra sy hampihatra ny fifehezan-tena.
Rehefa ampiharin'ny fifehezan-tena ny olona, dia kely ny fampidirana fanaraha-maso amim-pitandremana, na famaizana ampiharina ivelany. Ny mpanara-maso dia mandany ny fotoanany amin'ny zavatra mahafinaritra : mamporisika, mampivelatra ary manorina fifandraisana. Ireto hevitra manaraka ireto dia hanampy anao hamorona tontolo iainan'ny olona mampihatra ny fitsipi-pifehezana.
Ahoana no hamoronana asa tontolo iainana amin'ny fananarana
- Ataovy mazava tsara ny fanantenanao. Ny olona dia mila mahafantatra tsara ny zavatra andrasana amin'izy ireo . Raha te hahita ny fanatsarana tsy tapaka, ny fisantaran'andraikitra, ary ny famahana olana dia avelao izy ireo hahafantatra. Ampiasao ny famaritana ny asa fototra izay fampahafantarana, fa tsy ny zava-drehetra-mifamatotra satria te hamporisika ny fahaiza-manavaka. Ankoatra izany, mandany fotoana amin'ny mpiasa vaovao hiresaka momba ny zava-dehibe aminao sy ny fikambanana. Fotoana tsara izao.
- Rehefa mahita hevitra sy fifehezan-tena ianao, dia mandosira ny afo. Miderà ny olona , manorata fanohanana ary ataovy azo antoka fa ampiharina ny hevitra na ny dingana. Lazao amin'ny olona fa tena mankasitraka ny anjara birikiny ianao ary manantena fa hitohy ny anjara birikiny. Valio ny olona amin'ny fomba izay manan-danja amin'ny olona. Diniho ny safidy toy ny karama bebe kokoa, ny fotoana tsy voafetra, ny fotoana sy ny fiheveran'ny mpanara-maso, ny andraikitra manokana, ny andraikitry ny mpitarika ny komity, na ny fampiofanana sy ny fahafahana mitombo.
- Ampiasao ny olona izay ampiasainao toy ny hoe olon-dehibe, izay izy ireo. Eritrereto ny fanirian'ny olon-dehibe tokony hatao . Mila fitsipika sy torolalana madinika izy ireo, fa ny politika ilaina hahazoana antoka ny tontolon'ny asa, mandaitra, ary tsy miovaova. Te hanolotra fandraisana fanapahan-kevitra momba ny fanapahan-kevitra rehetra izay misy ifandraisany amin'ny tenany na ny asany izy ireo.
Te-hanaja azy ireo izy. Tadiaviny ny asa hanomezana karama mihoatra ny karama . Ny asa dia mandray anjara amin'ny filàna ara-tsosialy; Ny ankamaroan'ny olona dia te-hahatsapa toy ny hoe mandray anjara amin'ny zavatra lehibe noho ny tenany. Aleon'ny olona mitsiky rehefa mieritreritra ny hiasa izy ireo; Ny asa tsara indrindra dia mampiroborobo ny fahombiazan'ny olona sy ny vondrona ary manandratra ny fiheveran'ny tena manokana ny mpiasa. - Manome fiofanana tsara indrindra ho an'ny mpiasa vaovao, na rehefa manatanteraka asa vaovao. Manome fampiofanana amin'ny famahana olana sy amin'ny fanatsarana ny paikady mba hahafahan'ny olona manana fitaovana ilainy hanatsarana ny fanatsarana.
- Manaova ny politika sy ny fomba rehetra azon'ireo mpiasa rehetra. Fepetra takiana amin'ny mpiasa alohan'ny fampiharana politika vaovao. Asao ny vondrona mifantoka mba hampisongadina ny fanehoan-kevitry ny mpiasa amin'ny toro lalana vaovao. Mifanakaloza hevitra momba ny politika vaovao amin'ny mpiasa na ny fivorian'ny ekipa. Omeo fotoana ny fanontaniana sy ny fifanakalozan-kevitra. Avy eo, ampiharo ny fitsipika araka izay azo atao.
- Ataovy toerana azo antoka ho an'ny olona ny toeram-piasanao mba hanandramana hevitra sy hevitra vaovao. Ataovy izay ezaka rehetra mba hiantohana ny olona dia tsy "voasazy" raha toa ka tsy mahomby ny hevitrao. Manome teti-bola ho an'ny mpiasa handany fomba vaovao hiasa.
- Mandany fotoana tsy tapaka miaraka amin'ny mpiasa. Mandehana mandeha matetika amin'ny faritra misy anao.
- Amporisiho ny fifandraisana malalaka eo aminao sy ireo olona milaza aminao. Mifampiresaha daholo ny vaovao rehetra momba ny raharaham-barotra, ny mpanjifanao, ny fahamendrehanao, ary ny iraka sy ny fahitana anao . Zarao ny tanjon'ny fikambanana. Arakaraky ny hahalalan'ny olona bebe kokoa ny azon'izy ireo miasa tsy miankina amin'ny fanampiana anao.
- Satria ny asa dia mipetraka amin'ny olona, ny mpiasa indraindray dia tsy mampihatra ny fifehezan-tena. Amin'ity tranga ity dia adikao avy hatrany ny fihetsika tsy azo ekena. Saika tsy misy mampidina haingana kokoa ny fitondran-tenan'ny mpandray anjara amin'ny fandraisanao mpiasa noho ny fahitana tsy fitoviana amin'ny fitondran-tena tsy mendrika.