Mba hampiroboroboana ny fiheveran'ny VUCA (tsy fahampian-tsakafo, ny tsy fahazoana antoka, ny fahasarotam-piainana, ary ny tsy fitoviana), ny mpitarika amin'izao andro izao dia mila mampivelatra ny fahafahana manorina fifandraisana iombonana.
Ny fahaizana manangana ny fiarahamonim-pirenena sy ny fiaraha-miasa dia lasa zava-dehibe kokoa noho ny mpitarika mandray andraikitra bebe kokoa ary mitombo ny fikambanana. Ny fiaraha-miasa dia tsy "mahafinaritra intsony" intsony - fitakiana mpitarika ilaina hahazoana vokatra sy fandrosoana amin'ny fikambanana.
Ireto ny fomba folo ho an'ny mpitarika iray hananganana fifandraisana misy fiaraha-miasa bebe kokoa:
- Avelao ho lasa manam-pahaizana sy manana ny valinteny rehetra izy: Ny zava-misy dia tsy misy mpitarika afaka manana ny valinteny rehetra. Ny fanapahan-kevitra momba ny fandraharahana dia mitaky ny fandraisan'anjaran'ireo mpandray anjara maro. Ny fifikirana amin'ny finoana fa mila manana ny valinteny rehetra dia mitondra amin'ny vokatra roa ratsy: fipoahana sy fahatsapana ny fieboeboana avy amin'ny hafa. Avelao ny ilana ny ho "marina" sy "voaomana", ary avelao ny tenanao hanan-kery eo amin'ny hevitry ny hafa.
- Mianara mihaino: Mba hihaino sy hijery ny hevitry ny hafa, mila mihaino ianao. Jereo ny "Ahoana ny fomba hahatongavana ho mpihaino tsara" raha te hahita bebe kokoa amin'ny fomba hanatsarana ny fahaizanao mihaino. Ny fihainoana mavitrika dia fahaiza-manao izay mifantoka amin'ny fifantohana, ny hery ary ny fanoloran-tena.
- Mianara mitazam-pandrosoana, fa tsy hoe tampotampoka fotsiny: Ny filoha ankavia dia midika hoe mpitarika - ary indraindray mpanara-dia - eo anivon'ireo mitovy taona aminao. Midika izany fa mandinika ny zava-dehibe amin'ny mpiara-mianatra aminao ary mitady fomba hanampiana azy ireo hahatratra ny tanjony. Ny fiaraha-miasa dia tsy mikasika ny varotra politikan'ny varotra (sasao ny tanako, ary hosasana ny anao) - dia ny mitady fomba hanangonana ny loharanom-baovao sy ny talenta mba hahatratrarana ny vokatra miavaka amin'ny fikambanana.
- Manorina fifandraisana manokana: Rehefa maka fotoana hahaizana hahafantatra olona iray ianao, dia lasa mora kokoa ny manorina fitokisana, mamaha olana ary miara-miasa. Ny kafe, ny sakafo antoandro na ny ora tsy ampoizina amin'ny ora tsy tapaka dia hanampy amin'ny fametrahana ny fototry ny fiaraha-miasa. Ny hetsika sy ny asa aman-draharahan'ny fikambanana dia afaka manampy amin'ny fananganana fifandraisana amin'ny vondrona na ekipa iray amin'ny fanomezana fahafahana ny tsirairay hahafantatra tsara kokoa ny tsirairay.
- Mametraka ny fitokisana: Jereo ny " Fomba 12 ho an'ny mpitarika hanorina fototra matotra amin'ny fahatokisany amin'ny mpiara-miasa ". Ny ankamaroany, raha tsy ny toro-hevitra rehetra (tsy manambony, mitandro ny filaminana , sns.) , mpivarotra, ary ireo mpandray anjara hafa izay ilaina amin'ny fiaraha-miasa.
- Tazony ny fanoloran-tenanao: Rehefa mandeha mivory ianao na mifarana amin'ny antso an-telefaona, ary milaza ianao hoe hanao zavatra ianao, tandremo ny fanoloran-tenanao! Ny fiaraha-miasa dia asa mafy ary mitaky ezaka fanampiny mba tsy hanao ny asanao manokana fotsiny fa hanome vaovao sy loharano ho an'ny olon-kafa mba hahafahany manao ny asany. Ny fe-potoana tsy hita sy tsy miraharaha ny olan'ny hafa dia fomba iray azo antoka hanesorana ny fitokisana sy ny fanajana.
- Mifameno ny fahasamihafana: mora ny miara-miasa amin'ny olona izay "PLUs" (olona tahaka antsika). Mahatsiaro ho maivana izahay rehefa miezaka mamaha olana ary mandray fanapahan-kevitra amin'ny "PNLUs" (olona tsy tia anay) Na dia misy olona manana fomba fijery samihafa aza hamaha olana iray aza, dia mety ho mora kokoa ny mamaha olana .
- Ianaro ny fahaiza-manao sy ny fahaiza-mametra-panontaniana: Ny fangatahana, fa tsy milaza (jereo ny isa voalohany) dia fomba iray tsara handraisana ny hafa. Ampiasao ireto teny mahagaga efatra ireto mba hamporisihana ny fiaraha-miasa: "Ahoana ny hevitrao?"
- Mianara mamaha ny olana: Ny fiaraha-miasa dia mety ho diso ary tsy azo ihodivirana ny fifandonana. Raha tsy izany dia mety tsy tena miara-miasa ianao. Jereo ny " Fanapahan-kevitra momba ny adihevitra ho an'ny tarika madinika ."
- Mianara manao ny fanapahan-kevitry ny fifanarahana: Ny fampandraisana anjara ny hafa amin'ny dingana fanapahan-kevitra dia afaka mampihatra ny fahendren'ny kolotsain'ny olona manan-talenta, ary mahazo mividy fitsabahana amin'ny alàlan'ny tompon'andraikitra amin'ny fanapahan-kevitra, hampihena ny fampiharana.
Araho ireo toro-hevitra folo ireo ary ianao dia ho fantatra amin'ny maha-mpitarika ifampiresahana azy - mpitarika iray izay manampy hamokatra vokatra miavaka amin'ny fampiasana ny talenta iombonana amin'ny orinasa iray manontolo.
Published 7/3/2015