Lisitry ny hery ho amin'ny famerenana, ny taratasy fohy ary ny resadresaka

by Alison Doyle

Rehefa mitady asa ianao dia mitady porofo ny mpampiasa anao fa manana ny hery hentitra ianao mba hahazoana ny asa atao rehefa mandavaka ny resantaranao , mandrakitra ny taratasy , ary ny fangatahana asa. Hametraka fanontaniana koa ianao hamaritana ny tanjonao mandritra ny dinidinika momba ny asa. Inona no tadiavin'ny mpampiasa? Inona no hery matanjaka indrindra hizarana amin'ny mpampiasa rehefa hikaroka asa ianao?

Tsara ny manana lisitry ny tanjaka, ary koa ny lisitry ny fahalemena, vonona ny hizara amin'ny mpikarakara mpiasa.

Ataovy ao an-tsaina fa ny lisitra dia mety miovaova arakaraka ny asa izay ampiharinao sy ny fepetra takian'ny mpampiasa.

Vakio eto ambany ny lisitry ny tanjaka izay tokony hampidirina ao amin'ny resadresakao, fandefasana taratasy ary fanadihadiana. Anisan'izany ny lisitr'ireo fiarovana avo indrindra izay saika ny mpampiasa rehetra no mikaroka ao amin'ny kandidan'ny asa.

Ahoana no fampiasana ity lisitry ny herintsika ity?

Azonao ampiasaina ity lisitry ny teny mahery ity mandritra ny fizotry ny fikarohana asa. Voalohany indrindra, tadiavo ny lisitra ary mamintina ireo tanjaka izay anananao, ary izay zava-dehibe koa amin'ny asa ampiharinao. Azonao atao ny mijery ny lisitry ny asa mba hahalalanao ny fepetra takian'ny asa. Mandania minitra vitsivitsy mba hifanaraka amin'ny fepetra takiana aminao amin'ny fepetra takiana amin'ny asan'ny asa.

Rehefa manana lisitry ny teny izay mifanandrify ny asa sy ny tanjaky ny tanjaka dia azonao ampiasaina ireto teny ireto ao amin'ny famelabelaranao . Ao amin'ny fanoritsoritana ny tantaran'ny asa , azonao atao ny mampiasa ny sasany amin'ireo teny fanalahidy ireo.

Faharoa, afaka mampiasa ireto teny ireto ianao ao amin'ny taratasinao . Ampiasao ao amin'ny vatan'ny taratasinao ny iray amin'ireto tanjaka ireto, ka manome ohatra iray manokana momba ny fotoana iray nampisehoanao azy ireo tany am-piasana.

Farany, afaka mampiasa ireto teny ireto ianao amin'ny resadresaka . Ataovy azo antoka fa manana ohatra iray farafahakeliny ianao amin'ny fotoana ilazanao ny dimy amin'ireo hery ambony rehetra voatanisa eto.

Omeo porofo ny fomba nanaparitanao ireo tanjaka ireo mba hahatratrarana ny vokatry ny asanao, ny asa an-tsitrapo, ary / na ny akademia.

Miomàna hiampanga ireo toe-javatra voakasik'izany, ny fihetsika izay nataonao, ary ny vokatra nentinao fony ianao nampihatra ny hery fototrao. Ity dia fantatra amin'ny hoe STAR (toe-javatra, asa, asa, valiny) fanadihadiana teknika fanehoan-kevitra. Azonao ampiasaina izany mba hanasongadinana ireo hery matanjaka indrindra aminao mandritra ny dinidinika momba ny asa.

Mazava ho azy, ny asa tsirairay dia mitaky herim-po sy traikefa samihafa, mba ho azo antoka fa mamaky tsara ny famaritana ny asa ianao, ary mifantoha amin'ny tanjaka voatanisain'ny mpampiasa.

Tombo-kase dimy no tadiavin'ny mpampiasa amin'ny mpiasa

Analytics
Ny fahaizana amam-pahalalana dia manondro ny fahafahanao manangona sy manadihady ny vaovao, mamaha olana ary mamolavola fanapahan-kevitra. Saika ny asa rehetra dia mitaky izany karazana fisainan-tsaina izany amin'ny ambaratonga hafa. Ny tanjaky ny fitiliana dia afaka manampy amin'ny famahana ny olan'ny orinasa iray ary hampitombo ny vokatra. Mampiseho ny mpampiasa izay ahafahanao manangona vaovao, mamaha olana ary mandray fanapahan-kevitra dia hampivelatra ny kandidanao.

Communication
Ny fahaiza- mitatitra sy am-bava no tena ilaina amin'ny asa saika. Na manolotra fampisehoana ianao, miresaka amin'ny telefaona amin'ny mpanjifa iray, na mandefa mailaka mpiara-miasa iray, dia tokony ho afaka hifampiresaka tsara sy araka ny tokony ho izy ianao.

Ny fahaizanao mifampiresaka dia ho voamarina amin'ny fitaovana an-tsoratra ampiasainao hampiharina amin'ny asa. Ny mpitantana mpiasa koa dia hifantoka amin'ny fomba tsara handinihanao ilay dinidinika ary hifandray amin'ny olona izay hihaona aminao mandritra ny dingam-pihariana.

azo itokisana
Ny mpampiasa dia te-hahafantatra fa manana mpiasa afaka miankina aminy, ary iza no tompon'andraikitra sy matihanina. Mila miezaka maka fotoana kely ianao ary mahazo ny asa vita amin'ny daty voatondro. Rehefa anontaniana momba ny fahaiza-mandanjalanja ianao, ohatra tsara hizarana, dia ireo izay mamaritra ny fomba nahafahanao nihaona ny faharetan'ny tetikasa na ny fomba ahafahanao ho voaisa amin'ny fanaovana ny asanao mahomby.

manovaova
Maro ny asa mitaky fahafaha - manao , amin'ny fananganana asa maromaro hiasa mandritra ny ora maro. Tokony hiovaova ny mpiasa, ary manao fiovam-po. Ny flexibility dia midika hoe misokatra ho an'ny fanovana eo amin'ny anjara asanao eo amin'ny asa na afaka manitsy ny fandaharam-potoanao, araka izay ilaina.

Ny mpampiasa dia maniry ny manakarama mpiasa izay vonona ny hanao izay azony atao mba hahavitana ilay asa, ary iza no manaiky ny fiovan'ny toeram-piasana mahazatra.

Aza Tia Tena
Ny ankamaroan'ny asa dia mila ekipa amin'ny karazana. Ny mpampiasa dia maniry ireo mpirotsaka an-tsitrapo izay vonona hiara-miasa amin'ny hafa, ary afaka manao izany amim-pahombiazana. Ny mpitantana ny orinasa dia ho liana amin'ny fizotran'ny ekipanao sy ny fomba fitantanana ekipa (raha toa ianao ka manadinadina andraikitra eo amin'ny fitarihana).