Karazan-teny
Ny tenifototra dia singa manan-danja amin'ny taratasim-panoherana mandresy lahatra izay afaka manolotra kandidà ho mpangataka kalitao ho an'ny asa.
Ireo teny ireo dia latsaka ao amin'ny sokajy telo ankapobeny: teny matanjaka, teny mamaritra vokatra, ary teny mampiseho fankasitrahana amin'ny zava-bita.
Ny tenifototra dia miasa amin'ny fomba samy hafa. Voalohany, ny teny fanalahidy izay tafiditra ao amin'ny famelabelaranao sy ny famoahana taratasy dia hampiasaina hampifanaraka ny fampiharana amin'ny fahaiza-manao takian'ny mpampiasa amin'ny dokambarotra. Ity dingana mifandraika ity dia matetika arahin'ny rafitra fitsikilovana automatique (ATSs), izay mikendry ny hamantatra ireo teny manan-danja manokana ary hametrahana ny resadresaka mifanaraka amin'izany, alohan'ny hahatratrarany ny mason'ireo mpitantana mpiasa. Raha toa ka tsy manana ireo teny fanalahidy ireo ny taratasim-panafody na / na ny resadresaka, dia mety ho tapak'izy ireo amin'ny fomba ofisialy izany amin'izao fotoana izao amin'ny fanombanana.
Faharoa, ny teny fanalahidy izay ampidirina ao anaty taratasy fandefasana dia hampiseho ny mpitantana ny mpampiasa hoe ahoana sy nahoana ianao no mahafeno fepetra ho an'ny asa, mamela azy ireo hametraka anao eo anivon'ny fifaninanana ary, raha ny tena izy, dia manolotra ny iray amin'ny resadresaka fanadihadiana ho anao.
Fahaizana marefo
Ireo mpikaroka ao Joba dia tokony handinika amim-pitandremana ireo fahaiza-manao takiana mba hampitombo ny asany amin'ny asany ary hampiditra azy ireo ao anatin'ny taratasy fanoratana. Ireo teny fanalahidy ireo koa dia tokony ho tafiditra ao amin'ny resume . Ho marina kokoa izany raha mandika ny fahaiza-manao voalaza ao amin'ny dokam-barotra amin'ny asa ianao fa tsy manonona azy ireo amin'ny teny verbatim.
Ny teny mahazatra dia mahomby indrindra rehefa mifandray amin'ny anjara andraikitra iray na tetikasa izay tena ilaina ho an'ny fahombiazana.
Ohatra, raha tokony hilaza hoe "Ny fametrahana tahirim-bolam-bola ho loharanom-bola dia enta-mavesatra izay azoko entina hanoherana anao", dia afaka miteny ianao hoe: "Nampiasa teknika fitakiana tahiry aho mba hamoronana portfolio ho an'ny mpanjifa avo lenta izay mamely ny tsena mandritra ny telo taona manaraka . "
Ny teny fanalahidy manan-danja ao amin'ny taratasinao (sy ny famerenanao) dia hanampy ny fampiharana azonao ampiasaina amin'ny mpampiasa ny rindrambaiko ampiasaina mba hisafidianana ireo kandidà mba handinihana bebe kokoa. Haneho ny lehibeny ihany koa izy ireo, amin'ny fanandramana voalohany, ny fahaiza-manao anananao mifandraika amin'ny asa noraisiny.
Ohatra amin'ny teny fanalahidy manan-talenta ny "nosoratana", "nomanina", "naorina," "nampianarina," ary "voaofana."
Ny vokatra azo ampiasaina
Ny mpampiasa rehetra dia mitady mpiasa izay hanampy tombony sy hamokatra vokatra tsara ho an'ny fikambanana. Izany no antony maha-zava-dehibe ny hampidirana ny fiteny mitovitovy amin'ny valim-panadinana. Eritrereto ny tsipika ambany ho an'ny asa tsirairay ao amin'ny resadresanao sy ny fomba mety nahatonga anao ho tsara kokoa amin'ny anjara asanao.
Ny taratasim-panaonao dia tokony hampiseho ny zava-bitanao, fa tsy ny fahaizanao na ny toetra manokana.
Ny fametrahana ireo antsipiriany ireo dia hanampy amin'ny fametrahana ny taratasinao ankoatry ny an'ireo kandidà hafa izay tsy manasongadina ny zava-bitany. Ny vokatra azo avy amin'ny valiny dia mahomby indrindra rehefa ampifandraisina amin'ny isa maromaro izay manombana ny fiantraikanao, toy ny ao amin'ny "Reduced turnover among the first year by 20% by implementing a system of mentoring." Amin'ny fampiasana ireo karazan-teny ireo, dia manazava ianao ny mampiseho ny zavatra nataonao tamin'ny anjara asa teo aloha.
Ohatra avy amin'ny teny fanalahidy momba ny valim-panafahana ny hoe: "nitombo," "reduced," "novolavola," "novaina," "novolavolaina", "nampiharina," "novaina," "novokarina," ary "novokarina."
Recognition Keywords
Ny fanatanterahana ireo mpitantana dia mety hieritreritra fa ianao dia ho mpanakanto miavaka raha toa ka hita fa ny mpampiasa teo aloha dia nihevitra anao amin'izany fomba izany. Ny fomba iray hanaovana izany dia ny fampidirana ny fiteny izay maneho fa ny mpampiasa dia nanaiky ny anjara birikinao.
Raha ny tena marina, ny fehezan-dalàna fanekena dia ahitana ny karazana olona izay nanamarika ny zava-bitanao sy ny fototry ny fankasitrahana anao. Ohatra, mety hiteny ny olona iray hoe: "Notendrena ho mpitarika ny ekipa aho noho ny tanjaky ny teti-bolan'ny teti-bola nataon'ny filohan'ny Vice-Diviziona teo ambany fitantarako ny tahirin-tsakafo teo aloha." Ny teny fanevan'ny teny fanandramana dia manamarina ny fomba nanamafisanao ny asanao teo aloha sy ny fomba nahatanterahanao mihoatra noho ny nilana azy.
Ny ohatra momba ny teny fanalahidy mifandraika amin'izany dia ahitana ny "nomena voninahitra", "nomena", "nandrindra", "voafidy", "nohamarinina", "nahazo ny bonus," "fantatra", "voafidy", ary "voatazona".
Raha mila ohatra bebe kokoa momba ny teny fanalahidy ianao dia tokony handinika ny fampidirana ao amin'ny taratasy fanoratana anao, azafady mba jereo ny " List of Resume and Cover Letter Keywords " ary ny " Lisitra Mandritra ny Famerenana, ny Lahatsoratry ny Fonony, ary ny Asa Fanaovana Asa ."