Ny fizotry ny fifidianana
Ny tale mpiasam-panjakana dia manambady ary mitatitra amin'ny tompon'andraikitry ny tanàna na mpitantana mpanampy ao an-tanàna . Na dia tsy tompon'andraikitra amin'ny fitantanana ny talen'ny mpiasa aza ny mpitantana ny tanàna, dia tokony hankatoavin'ny mpiasan'ny tanàna ny olona rehetra. Zava-dehibe loatra ny toeran'ny tompon'andraikitry ny tanàna hanolotra tanteraka ny fanapahan-kevitry ny fandraisana mpiasa.
Ny fomba fitantanam-panjakana mahazatra dia manaraka ny dingana . Ny tanàna dia mety mitaky ny fanamafisana farany amin'ny fandraisana anjara amin'ny fanadihadiana mihoatra ny iray monja. Ny fanadihadiana fanampiny dia azo heverina ho toy ny vondron'olona vitsy an'isa na ny fivorian'ny lapan'ny tanàna.
Ny fanabeazana sy ny traikefa ilainao
Ny tanàna dia nitaky kandidà ho an'ny talen'ny asa ho an'ny daholobe amin'ny ankapobeny mba hanana mari-pahaizana licence momba ny fitantanana ny fanjakana, ny engineering na ny sehatra mifandraika ary ny traikefa manan-danja amin'ny asa aman-draharaham-panjakana. Ny tale mpiasam-panjakana dia tokony ho mpitantana matanjaka ary manam-pahaizana ara-teknika.
Ny tsy fahampian'ny faritra na ny faritra dia mampihena be dia be ny tetikasan'ny mpiasam-panjakana.
Ireo talen'ny asa fanompoana amin'ny sehatra dia tsy maintsy mampiarahina ireo fampahalalana sarotra mikasika ny tetikasam-panjakana izay azon'ireo mpihaino izay tsy manana ny teknika fototra hahatakarana ny tsipiriany kokoa.
Ny mpifaninana dia tokony hanana traikefa amin'ny fanoratana ny tatitra ary hanomezana fanolorana ny vondrona.
Satria ny ankamaroan'ny asa atao ataon'ny sampan-draharaham-panjakana, dia ilaina ny tetik'asa mpiasam-panjakana manana traikefa amin'ny fitantanana tetik'asa amin'ny teti-bola lehibe, fotoana lava sy lava-bolana. Tena ilaina ny fanamarinana mari-pahaizana momba ny fitantanana ny tetikasa.
Inona no hataonao?
Ny talen'ny asa ho an'ny besinimaro no manara-maso ny sampandraharaha ao amin'ny departemantam-panjakana ao an-tanàna. Izay tena ampiharina amin'ny sampan-draharaha dia miankina amin'ny tanàna. Ny fifangaroan'ny sampan-draharaha dia miova arakaraka ny fotoana rehefa miova ny olona. Ny fikambanana rehetra dia tokony hampiakatra ny tenany mba hampitombo ny talentan'ny mpikambana ao amin'ny fikambanana. Ny fifangaroana ao amin'ny sampana izay mahatsapa amin'ny fotoana iray dia mety ho ratsy amin'ny fotoana hafa satria tsotra ny andraikitry ny olona ao amin'ny fikambanana.
Ny sampan-draharaham-panjakana izay matetika tafiditra amin'ny sampan-draharaham-panjakana dia ahitana ireto manaraka ireto:
- Streets
- Sanitation (fantatra ihany koa amin'ny hoe "Fako fako," "Fako" ary "Fako")
- Fikarakarana (fantatra ihany koa amin'ny hoe "Facilities")
- Engineering
- Asa vaventy
- Code Enforcement
Indraindray dia tsy manam-potoana, loharanom-pahalalana na fahaiza-manaon'ny mpiasa ny orinasam-panjakana mba handaminana tetikasa manokana na ampahany amin'ny tetikasa. Amin'ireny fotoana ireny, ny tanàna dia manolotra entana na serivisy avy amin'ireo mpivarotra mba hamita ilay tetikasa.
Ny tale mpanatanteraky ny asa dia manazava sy manaiky ny taratasy fangatahana toy ny fanambarana momba ny asa, fangatahana fanolorana sy fanasana amin'ny fampidirana. Ny talenta ara-teknikan'ny talen'ny asa fanompoana, ny andraikitry ny fitantanana sy ny teknikam-pitantanana ny tetikasa dia tafiditra ao anatin'izany andraikitra izany.
Ny sampan-draharaham-panjakana dia manara-maso ireo fifanarahana ireo ary mihazona mpivarotra tompon'andraikitra amin'ny fiainana ny fifanarahana sy ny zavatra andrasana napetrak'ireo fifanarahana. Ny mpiasan'ny mpiasa dia miara-miasa akaiky amin'ny mpiasam-bola ara-bola sy ara-dalàna mba hahazoana antoka fa voaro ny tombontsoan'ny tanàna ary mety hitera-bidy ny mpivarotra raha tsy manatanteraka ny andraikiny ny mpivarotra.
Ireo talen'ny asa fanompoana dia manoratra sy manitsy ny tatitra an-tsoratra. Ny fitazonana ny mpijery dia tena manakiana. Ny tatitra momba ny asa ho an'ny daholobe dia mety ho lasa teknika loatra ka ny olon-tsotra liana dia tsy mahatakatra azy ireo.
Ny zavatra farany tadiavin'ny olona tatitra dia ny manafintohina na mamitaka ny mpamaky.
Tahaka ny nanoratra ny tatitra, ny tale mpanatanteraka dia tsy maintsy mandinika ny mpihaino amin'ny fampisehoana am-bava. Matetika ny talen'ny tale dia mandefa ny fampahalalana amin'ny filankevitry ny tanàna na vondrona olom-pirenena. Rehefa mandeha ny fotoana dia afaka mampianatra ny mpikambana ao amin'ny filan-kevitra ny talen'ny tale mba hahatakatra bebe kokoa ny antsipirihany ara-teknika. Saingy mivadika ny mpikambana ao amin'ny filan-kevitra, ary ny fivorian'ny filan-kevitry ny tanàna dia misokatra ho an'ny besinimaro. Ny talen'ny asa fanompoana dia tsy maintsy manazava ny antsipiriany momba ny tetikasa iray mba hahafahan'ilay olom-pirenena mahazatra.
Izay azonao
Ny salanisan'ny talen'ny governemanta ao an-tanandehibe dia miankina amin'ny haben'ny tanàna sy ny isan'ny mpiasa eo ambany fanaraha-maso tsirairay. Ny lehibe kokoa ny tanàna, ny mpitantana azy kokoa. Ny lehiben'ireo sampana lehibe kokoa dia mahavita mihoatra noho ireo izay manana sampana kely kokoa; Na izany aza, tokony ho azo ampitahaina amin'ny karama ny salary noho ny haavon'ny sehatry ny departemanta ao amin'ny fikambanana.