Ampiasao ireo tombontsoa azo avy amin'ny mpiasa mahasoa amin'ny fandaniana tanteraka anao
Ny taona vaovao dia fotoana tsara hanombohana ny fisainana amin'ny fomba hanatsarana ny fonosan'ny tombontsoa iombonana. Mba hahafahana mitazona vola, dia azo atao ny manampy safidy sarobidy izay manohana ny taona salama ho an'ny mpiasa. Tena zava-dehibe tokoa izany satria taranaka taranaka tanora no mitady karazana tombontsoa azo atao mba hanomezana azy ireo bebe kokoa.
Ny teti-bola momba ny fanavotana ny orinasa dia efa niparitaka nanoloana ny fanavaozana ny fitsaboana, saingy tsy midika izany fa tsy afaka manolotra tombontsoa manokana ny orinasanao.
Ampiasao ireto fampahalalana manaraka ireto mba hananganana fandaharanasa tombontsoa ho an'ny orinasa iray ho an'ny orinasanao.
Manatsara ny famatsian-kafatra miaraka amin'ireo Top 25 mpiasa an-tsoa
Ireto misy tombontsoa miisa 25 mety ho azonao ampiasaina ho an'ny tombontsoanao manokana izay hanampy ny mpiasanao hijanona ho salama, sambatra, ary bebe kokoa amin'ny taona (tsy misy filaminana manokana):
- Fitaovana fanatanjahantena fanatanjahan-tena - Tsy misy fialantsiny intsony raha tsy manam-potoana hanaovana fampiharana. Omeo ny mpiasanao ny fahafahana miasa ivelan'ny toerana miaraka amin'ny gymnastika kely iray, toerana yoga, lalana am-bisikileta, kianjan'ny basketball iray amin'ny faran'ny kianja fiara, ary bisikileta handeha sy amin'ny birao.
- Company Catering - Mety ho sarotra ho an'ny mpiasa ny mihinana ny fahasalamana rehefa sahirana loatra izy ireo any am-piasana, ka afaka manangana drafitra fandaharam-pitaterana orinasa miaraka amin'ireo trano fisakafoanana ao an-toerana. Ataovy mora amin'ny safidin'ny safidim-bola ny safidy amin'ny aterineto, ary mahazo sakafo ara-pahasalamana omena ny mpiasa an-tariby.
- Fitsipika ankafizin'ny radsa - Tsy misy dikany velively izany, fa azo raisina ho tombontsoa lehibe ho an'ny mpiasa izay marary amin'ny "fampisehoana lamaody". Ny mpiasa izay miasa ao ambadiky ny sehatra ary tsy manana mpanjifa mitana andraikitra dia tsy mila miakanjo. Fa aleo kosa mamela ny fitafiana akanjo, toy ny jeans sy sneakers.
- Remote / Telecommuting - Ny fananana fifandimbiasana eo amin'ny fiainana dia mety hitarika amin'ny fahombiazan'ny mpiasa. Ny safidy hikarakarana tokantrano isaky ny herinandro dia heverina ho tombontsoa lehibe ho an'ireo manana andraikitra hafa.
- Fotoana fanampiny ho an'ny ray aman-dreny - Raha miresaka momba ireo olona manana andraikitra isika, dia mila fotoana hikarakarana ny zaza vao teraka ny ray aman-dreny ary noho izany fotoana mahafinaritra amin'ny politika ho an'ny reny vaovao sy papa dia mety ho lafo be.
- Fanofanana ara-pahasalamana ara-bola - Ny fampindramam-bola ataon'ny mpianatra, ny trosa, ary ny trosan'ny mpanjifa dia mamely olona maro ankehitriny. Ny fahazoana miditra amin'ny fitaovana ara-pahasalamana ara-bola toy ny SmartDollar dia mety ho tombon-tsoa lehibe ho an'ny mpiasa mba hahafahany mitondra fiainana tsara kokoa.
- Fiovan'ny toetrandro - Ny fahafahana manana fahafaha-manao bebe kokoa amin'ny fiovan'ny asa dia matetika no raisina ho toy ny fiasa ho an'ny mpiasa. Manomàna fahatelo fahatelo sy fotoana fialan-tsasatra mba hahafahan'ny mpiasa miditra na miala sasatra kely atsy ho atsy, nefa tsy miteraka olana amin'ny famokarana.
- Stress-Free Zone - Manangana toerana fisakafoanana misy toerana marefo, jiro ambany, aromatherapy ary mozika miala sasatra ho solon'izany ary miontana. Mety ho tombontsoa sarobidy izay azon'ny mpampiasa rehetra ankafiziny raha toa ka reraka izy ireo na manana fahavoazana noho ny asa an-tery.
- Corporate Discount Program - Ny fahombiazana dia ny orinasa misy fifandraisana marobe amin'ireo mpivarotra eo an-toerana, elektronika sy telekommunikation, orinasa mpanao dia lavitra, ary bebe kokoa. Maninona raha ampandrenesina ny fihenam-bidy sy tombontsoa manokana amin'ny mpiasanao amin'ny programa famandrihana orinasa?
- Free Massage Massage - Tsy misy zavatra toy ny manana mozika mamelana tsindraindray rehefa miasa mafy mafy mandritra ny herinandro. Izany dia mety ho fomba tsara hanokafana sy hanohana ny fahasalamana ho an'ny mpiasa amin'ny fotoana rehetra.
- Fandaniam- bola amin'ny vidin'ny dina sy fahitana - Raha toa ka tsy manana teti-bola ho an'ny drafitr'asa maromaro ny orinasanao, dia azo atao ny mividy zavatra amin'ny vidin'ny dental, fahitana, fikarakarana kiropractika, famandrihana ordinatera, ary tombontsoa hafa ho an'ny mpiasa.
- Sakafo sy fianarana - Ireo mpampiasa izay mandrisika ny mpiasa hianatra sy handroso amin'ny asany dia matetika no raisina amin'ny fomba tsara kokoa. Mitondrà manam-pahaizana mba hampianatra ireo mpiasa mandritra ny sakafo antoandro ary hianatra fotoam-pianarana, momba ny lohahevitra mifandraika amin'ny asa.
- Fanomezana ny fanomezan-dàlana - Mamporisika ny fampiasana ny fitateram-bahoaka mba hampihenana ny fitohanan'ny fiara mpitatitra ary hampihenana ny dian-tongotry ny orinasanao. Manomeza mari-pankasitrahana amin'ny fiara fitateram-bus amin'ny alàlan'ny famindrana bus sy metro mandeha mankany amin'ireo mpiasa mandray anjara. Amporisiho ny fiaraha-mientana sy ny fampiasana fiaramanidina mitaingina miaraka amin'ny mpiasa soa.
- Tolotra fanasan-damba - Manana hôpitaly tsara ny masonao rehefa tsy maintsy miasa ny fotoana rehetra. Manome maimaim-poana fanasana lamba ho an'ny mpiasa ho an'ny mpiasa isan-kerinandro mba hahafahan'ny olon-kafa hiatrika izany.
- Fanamarinana Bonus - Zava-dehibe ny manakarama ireo olo-marina, koa nahoana raha manentana ny mpiara-miasa izay manondro kandidà lehibe ho an'ny orinasa? Mametraha bonus aorian'ny nanamarihana ny mpiasa iray miasa nandritra ny 60 andro.
- Mpikambana ao amin'ny Fivondronam-bola - Ny fifidianana ny fikambanana ara-bola tsara dia mety ho sarotra, indrindra ho an'ny mpivarotra vaovao na ny famindrana any amin'ny faritra vaovao. Ataovy mora amin'ny vola avy any amin'ny banky ny fampiasam-bolan'ny banky.
- Sarobidy eny amin'ny fiara fitaterana am-pahibemaso - Ny mpiasa bevohoka anao dia hankasitraka ny tsy maintsy handehanana any amin'ny biraony raha toa ka omena toerana maromaro ho azy ireo fotsiny ny fiantohana fiara.
- Valisoa amin'ny fanompoana eo anivon'ny fiaraha-monina - Ny fandraisana anjara amin'ny antony eo an-toerana sy ny fanatsarana ny fiaraha-monina dia anisan'ny andraikitry ny orinasa amin'izao fotoana izao. Ataovy azo antoka ny hamporisika ireo mpiasa izay mandray anjara amin'ny fanomezana azy ireo ny fotoana fialan-tsasatra mandritra ny ora maro atokana ho an'ny serivisy.
- Mitondra miasa ho an'ny mpiasa - Maro ireo mpiasa no ho faly raha afaka mitondra ny namany tsara volo na volom-borona ao amin'ny birao miaraka aminy indray mandeha isan-kerinandro izy ireo, tahaka ireo toeram-piompiana sy toaka. Manomàna a mitondra ny biby an-tsokosoko amin'ny andro fiasana mba hahazoana izany tombontsoa izany.
- Fihetseham-pianakaviana - Tombontsoa lehibe ho an'ny mpiasa maro no mankasitraka raha toa ny orinasam-pianakaviana ka manaiky ny fianakaviana ary mitaona hetsika vitsivitsy amin'ny fianakaviana fianakaviana isan-taona. Andramo alim-pikirakirana mandritra ny fetin'ny alim-bolana na fialan-tsasatra amin'ny ririnina amin'ny fialamboly ho an'ireo ankizy.
- Top Level Teknolojia - Ny fanampiana ireo mpiasa dia ny haka ny tanany amin'ny farany amin'ny teknolojia dia azo raisina ho tombontsoa ihany koa. Ataovy azo antoka fa manangana toeram-piasana misy teknolojia vaovao sy rindrambaiko ianao.
- Fepetra takiana maromaro - Tsy misy intsony ny "fomba fitahiran-doko iray" amin'ny tombony ho an'ny mpiasa. Ny mpiasa dia maniry tombontsoa amin'ny fahasalamana marobe rehefa misafidy ny drafitra ataon'ny gropy. Manome fanampiana fanampiny momba ny fiantohana fanampiny mba hahatonga ny drafitra ho marim-pototra kokoa.
- Fampisehoana amin'ny fampisehoana - Misaora ireo mpiasanao amin'ny alàlan'ny fanamafisana ny karaman'ny mpiasa, hanomezana tombontsoa ny fampandrosoana, ary mampiseho ny fankasitrahanao ny ezaka ataony. Ny fankalazana isam-bolana ho an'ny zava-bita dia mety ho tombony ho an'ny mpiasa ara-moraly.
- Birao momba ny fampahalalam-baovao - Manangana tranombokim-piarahamonina iray izay manome fahafahana ny mpiasa rehetra hahazo ny fampahalalana ilainy hanatsarana ny asany. Ny fitehirizam-bokim-pandraharahana dia ahafahana mampiditra ny torolàlana sy ny torolàlana momba ny orinasa
- Fiainana eo amin'ny fiainana - Mety ho sarotra ny manana tanjona amin'ny asa na eo amin'ny fiainana, noho izany, ny tombontsoa tsara omena ny mpiasa dia mahazo fidirana amin'ny mpanazatra fiainana marolafy.
Tadidio fa aoka ianao hamorona rehefa manomboka ny famolavolana paikam-panafahana tanteraka amin'ny mpiasanao. Eritrereto ireo zavatra manan-danja amin'izy ireo ary tadiavo ny fomba hanohanana azy ireo ho mpampiasa anao kokoa.