Inona no andrasana mandritra ny fanadinadinan'ny asa

Na any amin'ny sekoly ambaratonga faharoa, na any amin'ny oniversite, na ny mpianatra vao haingana, na ny tsy an'asa ianao dia tsy voatery ho zava-mampahatahotra ny fanadinanao asa. Ny resadresaka iray dia fahafahana ho anao sy ny mpampiasa hanapa-kevitra raha tsy mety ianao .

Inona no fanadinadinan'i Joba?

Ny dinidinika momba ny asa dia fihaonana manokana miaraka amin'ny mpampiasa mety ho entina hanombanana ny fepetra takian'ny mpangataka iray ho an'ny asa ho an'ny asa.

Fifanakalozan-kevitra eo amin'ny kandidà iray sy ny mpitantana mpiasa na solontenan'ny mpiasa avy amin'ny orinasa. Saika ny karama vaovao rehetra dia nodinihina tamin'ny alàlan'ny fanadihadiana maromaro momba ilay toerana.

Inona no andrasana mandritra ny fanadinadinan'ny asa

Ity misy dingana manaraka ny fanadihadiana mahazatra, miaraka amin'ny antsipiriany momba ny zavatra andrasana mandritra ny dingana.

Ny dingana talohan'ny fanadinadinana

Alohan'ny handehanana any amin'ny tafatafa, dia efa efa nahavita dingana maromaro ianao tao anatin'ilay dingana fangatahana asa ; Ity dia fantatra amin'ny hoe "dingana talohan'ny fanadinadinana." Amin'ity dingana ity, dia alefanao ny taratasy fanoratana , mamerina, ary ny fitaovam-pampianarana hafa rehetra ilaina amin'ny mpitantana mpiasa.

Mety nisy mihitsy aza ny fanadihadiana an - telefaona niaraka tamin'ny mpitantana talohan'ny nanasana azy hanao tafa sy dinika. Noho izany, alohan'ny handehanana ao amin'ny tafatafa, ny mpitantana mpiasa dia mahafantatra kely ny momba anao sy ny kalitao.

Tokony hahatsapa fahatokisana ianao - Nasaina hanao dinidinika ianao satria mieritreritra ny mpandraharaha fa mety ho tsara ho an'ny orinasa ianao!

Fihaonambe: The Beginning

Ny dinidinika azonao atao dia mety hitranga ao amin'ny sekoly ambaratonga ambony na oniversiteo, saingy amin'ny ankapobeny dia hatao ao amin'ny biraon'ny orinasa. Raha vantany vao tonga ianao, dia mety hangatahana ianao (amin'ny mpitan-tsoratra na mpiara-miasa hafa) hiandry raha efa vonona ny hahita anao ny mpitantana mpiasa.

Ny ankamaroan'ny tafatafa dia tafatafa amin'ny lehibeny na mpanara-maso izay hiara-miasa akaiky amin'ny orinasa. Indraindray ianao dia hiresadresaka amin'ny mpiasa mpiasa ao amin'ny orinasam-pitantanana izay mitarika ny dingan'ny fandraharahana .

Fomba fanadihadiana: karazana fanontaniana

Azo inoana fa hatao any amin'ny biraon'ny mpitantana ny resadresaka. Azony atomboka amin'ny fampahalalana momba ny asany na ny orinasa izy, na hampiditra anao amin'ny lahateny kely (fanontaniana momba ny seranan-tsambo, sns.), Fa ny ankamaroan'ny tafatafa dia fanontaniana manokana izay manombana raha mety ho tsara ianao ny orinasa.

Tsy misy ny resadresaka dia ny mitovy amin'izany; Ny mpanadinadinika tsirairay dia hametraka fanontaniana kely samihafa . Na izany aza, ny ankamaroan'ny mpangataka dia mametraka fanontaniana mba hamaritana ny fitondrantenanao sy ny fahaiza- manaonao . Ireto ambany ireto ny karazana fanontaniana sasantsasany izay azonao andrasana hitranga; Ny ankamaroan'ny mpanadinadina dia hanontany ny karazana fanontaniana tsirairay.

Fanontaniana fanamarinana: Ireo fanontaniana ireo dia mitaky anao hanome torolàlana momba ny tenanao manokana, toy ny GPA, ny lehibenao, ny isan'ny taona laninao amin'ny asa farany anao, sns. Ilay mpanadinadinika dia mety efa mahalala ny sasany amin'ireo valiny ireo, ary noho izany dia tsotra Jereo ny zava-misy eo amin'ny resadresanao.

Fepetra momba ny fahaiza-manao / fitondrantena: Ny fanontaniana iray amin'ny fitondran-tena dia ny iray izay anontanian'ny mpanadin-kevitra anao hamaritana toe-javatra iray teo aloha rehefa nampiseho toetra manokana ianao. Ireo fanontaniana ireo dia maneho ny fomba ahafahanao miatrika toe-javatra mitovy amin'ny asa vaovao. Ohatra iray momba ny fitondram - pihetseham - po ny hoe , "Hazavao ny fanamby sarotra atrehanao amin'ny asa farany anao. Ahoana no fomba nitondranao azy?"

Fanontaniana mahakasika ny toe-javatra : Ny fanontaniana iray dia ny toe-javatra misy ny mpanadihady manoritsoritra ny toe-javatra misy ny toetr'andro ary tsy maintsy manazava ny fomba hiatrehany izany na ny fikarakarana azy amin'ny lasa. Amin'ny alalan'ity karazana fanontaniana ity, te-hahalala ny fomba hikarakaranao ny toe-javatra mety hitranga eo amin'ny toeram-piasana ny mpanadinadina. Ohatra iray momba ny fanontaniana misy eo amin'ny toe-javatra ny hoe, "Inona no hataonao raha misy mpikambana roa ao amin'ny ekipanao no manana fifandonana misy fiantraikany amin'ny vokatrao?"

Kaonty Fanontaniana Fanontaniana: Azo inoana fa ny fanadinadinana fanontaniana raha toa ka mangataka toro-hevitra momba ny fitantanana na fampiasam-bola amin'ny fampiasam-bola ianao. Raha toa ka misy fanontaniana fanadihadiana, ny mpampiasa dia manome sehatra ara-barotra ho an'ny mpiasa ary mandefa ny fifanakalozan-kevitra amin'ny fomba hiatrehany ny toe-draharaha. Indraindray ireo dia fanontaniana mikasika ny toe-javatra iainan'ny raharaham-barotra, fa amin'ny fotoana hafa dia izy ireo no atidoha atidoha izay tsy manan-danja loatra amin'ny asa ("Firy ny toeram-piantsonan'ny fiara ao Eoropa?"). Ny fanontaniana fanadihadiana momba ny tranga dia mamela ny olona hanao fanadihadiana mba hampisehoana ny fahaiza-manaon'izy ireo sy ny fahaiza-mamaha ny olana.

Karazana fanadinadinana hafa: fanadihadiana ataon'ny vondrona

Raha ity lahatsoratra ity dia mampiseho fanadihadiana mahazatra eo amin'ny manampahefana iray sy ny mpanaramaso iray, misy karazana tafatafa hafa azonao atao. Ireto manaraka ireto misy ohatra iraisana.

Vondrona Interviews: Ny karazana fanadihadiana ataon'ny vondron'olona mety ho hitanao dia fanadihadiana iray izay ahafahan'ny manampahefana iray mandinika anao sy ireo mpangataka hafa amin'ny fotoana mitovy. Amin'ity toe-javatra ity dia mety hangataka anao hamaly ny fanontaniana tsirairay ihany ny mpanadinadinika, na mametraha fanontaniana tsirairay aminao. Indraindray (indrindra raha manontaniana fanontaniana momba ny fanadinadinana ianao), hamaha ny olana ara-pitsaboana ianao amin'ny maha ekipa anao.

Ny karazana fanadinadinan'ny vondrona iray dia iray amin'ny fanontaniana napetrakao amin'ny fanadinadinana maro samihafa . Na ny mpanao fanadihadiana dia hamorona tontonana ary hifandimby mametraka fanontaniana aminao, na hihaona amin'ny tsirairay avy ianao amin'ny fotoana iray.

Na tsy tafiditra ao anaty tafatafa ianao na tsia, ny fanontaniana entinao amin'ny tafatafa dia mety hitoetra ho mifangaro amin'ny fanamarinana, ny fitondran-tena, ary ny toe-javatra misy.

Fihaonam-be: Taorian'ny fanontaniana

Ny mpanadinadinika dia afaka mametraka fanontaniana amin'ny antsasaka adiny iray na adiny iray na mihoatra. Aorian'izay dia hanontany anao izy raha manana fanontaniana aminao ianao . Izany no fahafahanao mametraka fanontaniana momba ny orinasa sy / na ny toerana misy azy. Manome anao fahafahana hafa hivarotra ny tenanao amin'ny mpanadina . Averina indray, ny resadresaka dia ny fahafantaranao hahita raha toa ka asa tsara ho anao ny asa, koa aoka ianao hahatsapa fametrahana fanontaniana.

Aorian'ny fizotran'ny "tafatafa" ho an'ny tafatafa, ny mpitantana mpiasa dia mety hanome anao fitsidihana ny birao ary hampahafantatra anao amin'ny mpiasa hafa. Ny fitsangatsanganana iray dia hanome fahafahana anao hihaona amin'ireo mpiara-miasa aminao izay mety ho mpiara-miasa aminao ary handinika ny atmosfera ao amin'ny birao.

Na dia izany aza ny faran'ny fanadinadinana, misy fanadihadiana sasantsasany ahitana singa fanampiny; Ohatra, mety hangatahana ianao hanome fanolorana ny mpikarakara mpiasa na tambazotra iray. Na izany aza, raha izany no izy, dia ho efa nolazaina mialoha momba izany ianao, ary hanam-potoana hiomanana.

Eo am-pamaranana ilay tafatafa dia aza manantena ny mpitantana mpiasa hilaza aminao amin'ny farany raha tsy manana asa ianao na tsia. Na izany aza, raha tsy efa nilaza taminao izy hoe rahoviana ianao no handre valiny, dia aza misalasala manontany azy alohan'ny handehananao.

The Phase Interview Post

Ny dingana manaraka eo amin'ny fizotry ny fangatahana asa, ny "fanadihadiana post post", dia mitranga ao anatin'ny andro manaraka ny resadresaka . Izao no fotoana hanapahan'ilay mpitantana mpiasa (sy izay rehetra mandray anjara amin'ny dingam-pandraharahana), na tsy ianao no tsara indrindra ho an'ilay toerana. Izany koa no fotoana handinihanao raha tsy ny asa no tsara indrindra aminao.

Ny ankamaroan'ny orinasa dia hamaly amin'ny "eny" na "tsia" ao anatin'ny herinandro na roa, na dia misy orinasa sasantsasany aza mbola hamaly (indrindra raha toa ka mitarika fanadinadinana mandritra ny fotoana maharitra izy ireo. Hahazo tolotra asa ianao . Raha mbola manapa-kevitra eo amin'ireo mpangataka maromaro ny orinasa, dia mety hangataka valiny hafa mandritra ny resadresaka hafa ianao.

Tsarovy fa tsy misy ny resadresaka dia fandaniam-potoana, eny fa na dia tsy nahazo asa aza ianao na nanapa-kevitra fa tsy mety izany. Ny tafatafa rehetra dia manome fahafahana hampihatra ny talentanao amin'ny fanadinadinana ary hanapa-kevitra hoe inona no karazana asa sy fikambanana tsara indrindra mifanaraka amin'ny toetranao, ny fahaliananao ary ny fahaiza-manaonao.

Momba ny fanadinadinana: fahaiza-manao 10 fanadihadiana izay hanampy anao handray vola Top 10 Fanontaniana Fanontaniana sy Valiny Tsara Indrindra