Mihamaro hatrany ny mpampiasa misintona ireo tranonkalan'ny tambajotra toy ny LinkedIn, Facebook sy Twitter mba hifandray amin'ireo kandida mety hijery ny fahalianany amin'ny fisokafan'ny asa miaraka amin'ny mafy orina.
Na mifandray amin'ny mpanentana amin'ny alàlan'ny mailaka, lahatsoratra, media sosialy, hafatra maimaika na amin'ny fomba hafa, dia zava-dehibe ny mitazona azy ho matihanina. Sarotra kokoa noho izay mety hitranga izany: ho an'ny mpilatsaka ho fandefasana ny fifandraisana amin'ny namana sy ny namana ao amin'ny media sosialy, dia mety ho sarotra ny mitandrina ny tsy fahombiazan'ny fampahalalam-baovao rehefa mandao ny toe-tsaina tsy mahazatra izay miaraka aminy.
Zava-dehibe ny mitadidy fa na inona na inona fomba fiteninao amin'ny mpanafaka, dia manana fifampiresahana matihanina ianao. Ny fifampiraharahana dia mety mahatsapa tsy ara-dalàna, saingy aza lavo amin'ny fandrika toy izany.
Ny zavatra lazainao sy ny fomba ilazanao azy dia manondro anao amin'ny maha mety ho mpiara-miasa, ary koa ny mpangataka asa, ary manome fahafahana hampiseho fahaiza-manao malefaka toy ny fihetsika, ny fahaizana mifandray amin'ny hafa , ary ny fahatsapana ara-pihetseham-po .
Ankoatra izany, ny fifandraisana amin'ny mpikarakara anao dia maneho raha tsy fantatrao hoe ahoana no tokony hitondranao ny tontolo iainan'ny tontolo maoderina, izany hoe tsy voafetra amin'ny birao ara-batana.
Ny siokantserasera na Facebook malaza na ny hafatra LinkedIn dia mety hitarika azy ireo hino fa tsy azo atokisana ny hifandray amin'ny mpiara-miasa sy ny mpanjifa amin'ny fomba matihanina raha ao anaty aterineto ianao - izay misy ny ankamaroan'ny "asan'ny birao" amin'izao fotoana izao .
Ireto misy soso-kevitra momba ny fifandraisana sy ny fitazonana azy matihanina rehefa miresaka amin'ny mpitsangatsangana amin'ny alalan'ny fantsona tsy ara-dalàna.
Torohevitra ho fampifandraisana ireo mpanafika amin'ny media sosialy
Miezaha hifandray amin'ny finday. Ataovy azo antoka fa havaozina, hamita, ary hanorina ny mpampiasa anao ny kaontinao LinkedIn . Midika izany ny fampidirana ireo tolo-kevitra avy amin'ny mpanara-maso, mpiara-miasa, mpividy, mpivarotra, sns. Ny famaritana ny toerana ao amin'ny mombamomba anao dia tokony hanantitrantitra ny zava-bitany sy ny lanjany nampiana, fa tsy ny lisitra fotsiny izay nataonao. Azonao antoka fa mampiasa ny adiresy imailakao manokana ianao (afaka mifidy izany ho laharam-pahamehana) rehefa miresaka amin'olona avy amin'ny orinasa hafa momba ny asa.
Jereo ny pejy Facebook anao. Mitandrema momba ilay sary asehonao ao amin'ny pejinao Facebook ary ataovy azo antoka fa napetrakao ny safidinao manokana mba hiarovana ny votoaty izay tsy tianao ho hitan'ny mpampiasa. Fantaro fa ny mpiasan'ny olona sasany dia mety tsy mampiasa fomba fijery etika mba hijerena ny ampahany voaaro amin'ny pejy Facebook anao.
Manage Manage Your Tweets. Ankoatry ny fitandremana ny fomba fiteninao mivantana momba ny Directoire raha miresaka amin'ny mpaka sary ianao, mitandrema izay bitsikao sy miverimberina. Ny rindran-kirao dia hiseho ao amin'ny pejin'ny Twitter ary raha toa ny mpampiasa iray ka manamarina azy, dia ho tianao izy ireo hahita ny votoatiny mifanaraka amin'izany.
Mahaiza Mandanjalanja. Matetika ny mpampiasa dia manome fepetra takian'ny mpiasa ho an'ny mpiasany mba hitarika kandidà amin'ny toerana sarotra toy ny IT.
Ireo namana ao amin'ny Facebook dia mety hanampy anao hamantatra ny tombontsoanao amin'ny asa mafy ataony. Atsaharo ny fakam-panahy mba tsy hampahafantarinao loatra amin'ireo namanao ary manamboatra ny valin-teninao amin'ny hafatra satria azonao atao ny mandefa azy ireo amin'ny mpampiasa.
Hamarino ny Fitsipika Privacy. Diniho ny politika momba ny tsiambaratelo momba ny orinasam-pandraharahana alohan'ny hamaliana ireo fanontanianao raha miahiahy ny mpampiasa anao amin'izao fotoana izao fa hiharatsy ny tenanao raha toa ka mahatsapa izy ireo fa ao amin'ny sehatry ny asa fikarohana. Indraindray dia tsaratsara kokoa ny manonona mpaka sary anao hijery ity olana ity alohan'ny hamoahana ny fahaliananao amin'ny fanoratana.
Ataovy hatrany Professional. Na dia tsy ara-dalàna aza ny fifandraisana amin'ny fampahalalam-baovao sosialy, aoka ho azo antoka ny hihazona feon'ny matihanina rehefa manao fifanakalozana amin'ireo mpanafika.
Aza mampiasa felan-teny, famintinana ary fandefasana hafatra amin'ny fotoana fohy.
Aza fady. Ireo hafatra LinkedIn dia mety ho fohy satria ny Profile dia manome sary feno momba ny fototra iainanao. Raha misy mpitsoa-ponenana mizara fahabangana iray izay mangataka anao, dia mifantoha amin'ny antony mety hahaliana azy ary hamintina vetivety ny fomba mety hanatsarana ny lanjanao. Ny ankamaroan'ny mpanafatra ao amin'ny LinkedIn dia hanome anao adiresy imailaka na rohy mankany amin'ny rafitra fitsinjaram-pahefana fangatahana mba hahafahanao mandroso na mampakatra ny resume sy taratasy raha manapa-kevitra ny hampihatra amin'ny asa ianao.
Porofoy ny hafatrao. Diniho amim-pitandremana ny fifandraisana amin'ny media sosialy momba ny fahadisoana sy ny fitsipi-pitenenana alohan'ny handefasana, fandefasana na bitsika.
Vakio bebe kokoa: Torohevitra momba ny SMS miaraka amin'ny mpitsoa-ponenana | Job Search Email Etiquette