Te-hitazona akaiky ny mpiara-miasa izay mila miara-miasa matetika. Mila mamolavola sehatra iraisana sy efitrano fivoriana ianao. Te-hamorona tontolo iainana izay mamporisika ny fanahy tsara sy ny fikirizan'ny mpiasa sy ny fahafaham-po .
Ankoatra izany, ny fitsipi-pifandraisana sy ny fitsipika mifehy ny fanapahan-kevitra momba ny fandrindrana ny habakabaka.
Noho izany dia asio lalàna momba ny asa eo amin'ny sehatra toy ny fandraisana mpiasa sy ny fidirana an-tsokosoko.
Ity tanjona ity momba ny fomba hahazoana fidiram-pitondran'ny fitantanana ny olona sy ny fandrindrana ny habaka dia hanome anao fomba fitsapana ahafahana mijanona iray tampo eo alohan'ny fivoaran'ny orinasa. Ireo no fanontaniana hangatahana rehefa manomana drafitra ho an'ny olona ianao.
Ity fandaharam-potoana ity dia ahafahanao manana toeram-pivarotana mpiasa rehefa mila izany ianao. Na izany aza, ny fandaminana haingam-pandaminana dia hitazona anao tsy handany vola be amin'ny fotoana tsy ilaina.
Rehefa lasa olana ny sehatra, mandrisika ny "hanangana biraony bebe kokoa" ny mpitantana. Matetika, misy vahaolana amin'ny fandrindrana habaka tsy dia lafo loatra amin'ny fandaminana sy ny fanavaozana ny habaka.
Ankoatra izany, raha angatahina, dia saika ny mpiasa rehetra dia hilaza aminao fa ho tsara kokoa, mahomby ary mahomby izy ireo miasa tsy misy fanelingelenana ao amin'ny birao manokana. Matetika ny fanapahan-kevitra amin'ny fampiasana efitrano fialokalofana no asan'ny habaka sy ny vidiny.
Ireo no fanontaniana hangatahana rehefa manomana drafitra ho an'ny olona ianao. Fantaro fa ny ankamaroan'ireo valinteny dia ny hevitra, ary mila miantehitra amin'ireo mpanamboatra sy mpamorona matihanina ianao mba hahazoana valiny sy tolo-kevitra farany amin'ny fandrindrana ny habaka.
Dingana arovana amin'ny planeta
- Mba hamaritana raha ilaina ny fanorenana indray ny trano misy ankehitriny, manangòna, mamindra toerana, manofa trano, manangana trano fanorenana, na manavao ny toerana misy amin'izao fotoana izao, ny loham-piantsoratry ny projet ho an'ity taona ity sy ny manaraka dia ilaina.
Ny fitomboan'ny tetikasa amin'ny isan'ny mpiasa dia mitovy amin'ity taona ity raha tsy hoe ambony ny toetranao ary mitondra fitomboana azo antoka.
sampan-draharaha:
Current Headcount:
Teti-bola be fitomboana: Taona 1 Fanombohana
Zava-bolana voaomana: Taona 2 Fanombohana
- Amin'ity fitombon'ny fitantanam-bolam-panjakana ity, firy ny mpiasa no mitaky birao ary firy no mandefa efitrano?
- Raha mijery ny haavon'ny mpiasa ianao dia manana trano mety tsara ho an'ny mpiasa tsirairay (eg manana manana mpitantana tsy misy birao) ve ianao?
- Raha mijery ireo mpiasam-panjakana amin'izao fotoana izao sy miasa, dia ny fidirana amin'ny efitrano fivoriana, trano fisakafoanana, toerana fitehirizana sy trano fidiovana mety? Moa ve izany fiovana izany rehefa manampy mpiasa vaovao ianao?
- Soraty ao an-tsainao ny eritreritrao hafa momba ny fanomanana ny habaka. Nahita hevitra mahomby napetraka amin'ny fikambanana hafa ianao? Inona ihany koa no tokony handinihan'ny fikambanana raha efa mivoatra ny drafitra? Sarin'ireo fandraisam-bahiny izay nahavariana anao koa dia raisina ihany koa. Alefaso ny rohy amin'ny mpiasa mpiasa.
Fanampim-bavaka bebe kokoa
Manararaotra ny habetsahan'ny toerana ilain'ny mpiasanao amin'ny birao, trano fisakafoanana, faritra ifarimbonana, efitra fisakafoanana / trano fisakafoanana, trano fidiovana, ary bebe kokoa.
Ny birao miady amin'ny toerana malalaka dia mitoetra ho adihevitra lehibe, na dia teo aza ny dimy amby roapolo taona lasa izay, ny isan-jaton'ny mpiasa miasa ao anaty efitrano dia nitombo hatramin'ny 70%, araka ny voalazan'i Robert J. Grossman ao amin'ny lahatsoratra izay afaka mamaky ihany ny mpikambana SHRM: Open Space .
Ho an'ny mpandrindra ny solosaina: Birao manokana na Cubic: Ny adihevitra dia mandeha