Raiso ireo fanapahan-kevitra 7 mba hiantsoana ny lisitry ny mpiasa an-trano
Tsy mora izany, ary ny olona sasany dia miezaka fotsiny ho amin'ny hatsaram-panahy , saingy miaraka amin'ny asa sarotra, ianao koa dia mety ho lasa mpiara-miasa ratsy indrindra amin'ny orinasa.
Misy fomba fito ahafahanao manamboninahitra tena ratsy indrindra. Toy izao.
Miezaha hitady mafy
Ity asa ity dia manontany tena raha mpangalatra ianao ao amin'ny mpivarotra entana na ny VP amin'ny vola. Aza mitsinjo ny mpiara-miasa sy ny mpiara-dia manantena hahita anao . Manaova fialan-tsasatra lava fanampiny (adino ny mitondra ny SmartPhone anao), aza mipetraka ao amin'ny biraonao, na ny hafatra napetrakao. Ary, raha manambara ny manamboninahitra fa mila olona iray hanao asa iray tena tsy mahafinaritra izy (manadio eo amin'ny gorodona 7), ataovy azo antoka fa tsy nandre azy ianao na dia nijoro teo an-tongotra roa aza izy ary niteny tamin'ny alalan'ny megaphone.
Mitaraina momba ny zava-drehetra
Sarotra kokoa ny andraikitrao, ambany kokoa ny karamanao , ary ny toerana fiambenana no tena ratsy indrindra ao amin'ny orinasa. Aza mieritreritra raha misy olona mila miala lavitra kokoa, ny anao no tena ratsy indrindra satria eny ambany hazo izany (veloma, fanilon'ny vorona sy sap) na tsy eo ambanin'ny hazo (fantatrao ve ny hafanana mahazo azy io mandritra ny andro? ).
Tsy misy mihitsy ny fahadisoanao.
Rehefa manao fahadisoana ianao, dia satria misy olon-kafa tsy milaza aminao ny fomba hanaovana izany araka ny tokony ho izy. Raha tara ho an'ny asa ianao, dia tsy noho ny nifoha taminao akory, fa noho ny fifamoivoizana ratsy sy ny tsisy saina hafa izay tsy mahafantatra ny fomba fitambarana araka ny tokony ho izy. Raha esorina ny antontan-taratasy iray dia satria tsy nametraka ny rafitra araka ny tokony ho izy ny IT mba hisorohana ny fahadisoana toy izany.
Ny zava-misy dia zava-doza tanteraka ny biraonao? Mazava ho azy, izany dia satria ny olona dia mamela zavatra mamela zavatra ao amin'ny biraonao rehefa nanjavona ianao. Ary ny mpanjifanao izay mitaraina foana momba anao? Eny ary, tsy fahadisoanao ny mahazo ny mpanjifa ratsy indrindra hatramin'izay. Ny olon-drehetra dia mahazo olona tsara kokoa.
Ny zavatra rehetra dia fanavakavahana tsy ara-dalàna
Ny fanavakavahana ara-dalàna dia mitranga tokoa, saingy raha te hanana laza toy ny mpiasa ratsy indrindra ianao, ny zavatra rehetra dia tokony ho ny firazanana / firaisana / firaisana ara-nofo / / na ny fiaviana na ny maha-bevohoka anao. Ohatra, ny mpampiasa anao dia mividy anao noho ny fisakafoanana ora roa. Mazava loatra fa mankahala vehivavy hafa izy satria mikasa ny handray ny asany.
Na, (raha lahy ianao), dia atahoran'ny lehilahy matanjaka izy. Raiso ny fidinao. Raha tsy vita ara-potoana ny famelabelaranao? Mazava ho azy, ny lehibenao dia tsy nanome anao ny fanohanana azonao satria Kanadiana ianao. Hanao ahoana ny asany? Ataovy hatrany ny fampiasana fanavakavahana ho antony sy fandrahonana hankany amin'ny HR isaky ny misy olona miteny zavatra ratsy momba anao. Mianara fotsiny hoe: "Tsy fahadisoako izany, satria ny ambiny ao amin'ny departemanta dia manavakavaka ahy."
Tantara, tantara an-tsehatra, tantara an-tsehatra
Gossip no namanao raha te ho mpiasa ratsy indrindra ianao .
Avereno alaina ny zavatra ratsy rehetra renao, ary rehefa tsy mahafantatra ilay tantara marina momba ny zavatra iray ianao dia ataovy izany. Lazao ny zava-drehetra momba ny hadalanao taloha, ny reninao bevohoka, ary ny mpifoka rongony. Ary tiako ny zava-drehetra. Tena manampy tokoa izany raha manana resadresaka mavesatra amin'ny finday ianao. Mitarika ny olon-drehetra tanteraka.
Overshare
Manana fangorahana ho an'ny hafa ny olona rehefa misy ny olana ara-pahasalamana, saingy ireo mpiasa ratsy dia mandray izany amin'ny sehatra vaovao. Aza miteny fotsiny hoe: "Mila fotoana lava amin'ny fanendrena dokotera aho," mamariparitra ny olana misy anao amin'ny antsipiriany sy maharikoriko. Rehefa manomboka mihomehy ny olona, dia zarao fotsiny ihany. Ataovy azo antoka fa milaza ny mpanjifa (raha ilaina) momba ny fahasalamanao olana.
Aza hitsena fe-potoana
Raha toa ka tsy misy iray amin'ireo voalaza etsy ambony ireo manosika ny mpitantana anao amin'ny sisiny dia manomboka ny faharetanao.
Izany tetikasa izany ve ny talata? Aza manomboka hatramin'ny alatsinainy tolakandro. Miala ny fanombohan'ny shifting anao - indrindra raha tsy afaka miverina any an-trano ny olona amin'ny fiovàna teo aloha mandra-pahatonganao any.
Aza averina amin'ny fotoana ny karatrao. Marina fa takian'ny lalàna ny orinasa mba handoa anao ara-potoana, saingy ho halany ianao rehefa tsy maintsy manangona anao isan-kerinandro mba hahazoana ny karatrao. Raha misy fampiofanana tsy maintsy mandeha (toy ny fanorisorenana ara-pananahana, na fampiofanana ara-teknika), aza mandeha raha tsy voantso sy atahorana intelo farafaharatsiny ianao.
Final Thought
Mazava ho azy, raha tsy te ho fantatra ho mpiasa ratsy indrindra eran-tany ianao, dia diniho ny fijanonana amin'ny toetr'andro. Miezaha mafy, miara-miasa sy mivory ara-potoana, mahafeno ny fe-potoanao, mitazalaza ny tenanao, ary mihevitra fa raha sahirana ianao, dia noho ny nataonao, fa tsy noho ny fankahalana, ny mpiara-miasa tsy manam-pahaizana, na ny fanavakavahana. Hanalavitra ny fandefasana ny asa ianao ary hitarika fiainam-bidy bebe kokoa sy sambatra.