Maro no mahatsapa ny taona 2011. Nanomboka tamin'ny volana Janoary niaraka tamin'ny fitifirana tao Tucson AZ izay nahafatesan'olona enina ary naratra 13, ka anisan'izany i Gabrielle Giffords, vadin'ny Kongresy Amerikana, tahaka ny fanombohan'ny taon-dasa. Niady ny toekarena; Lehibe ny tsy fananana asa. Raha nisy horohoron-tany sy tsunami goavambe nandratra an'i Japana tamin'ny volana Martsa, ka nihena be ny fiainana, nihena indray ny tsenam-bola. Saingy nisy ihany koa fisehoan-javatra tsara.
Ny Lohataona Arabo dia nahita an'i Tonizia voalohany ary avy eo nitsangana i Ejipta ary nanongana ny mpanao didy jadona. Libya dia nanaraka ny volana Oktobra. Ny lohataona ihany koa dia nahita ny fampakaram-bady britanika britanika ny Prince William sy Kate Middleton, izay nanome toky ny maro amin'ireo fahamarinan-toerana ireo. Septambra dia ny fanombohan'ny fitroarana malaza antsoina hoe Occupy Wall Street, andianà hetsi-panoherana manohitra ny tsy fitoviana ara-sosialy sy ara-toekarena.
Ireo sy ireo zava-tsoa hafa amin'ny faran'ny herintaona dia maro ny olona manantena fa ny taona 2012 dia ho taona tsara ho azy ireo manokana sy matihanina. Mizara izany fanantenana ho an'ny mpamaky rehetra izany izahay.
Ny Top Top Management Topics
11. Ataovy ny Mpitantana Tsara Anio
Ity lahatsoratra ity dia misy lisitra folo manokana izay azonao atao mba hanatsarana ny fahaiza-manaonao amin'ny maha mpitantana anao. Ny tolo-kevitra dia ny miteraka vaovao iray isan'andro ary miditra amin'ny lisitra mandritra ny roa herinandro. Avy eo dia aoka ho azo antoka ny manonta ny lisitra ary angony izany any amin'ny toerana izay ahitanao azy isan'andro.
10. Torohevitra momba ny fitantanana
Ity dia lisitry ny torohevitra haingana natao hanampiana anao hanatsara ny maha-mpitantana anao.
Mizara ho sokajy fito izy ireo, anisan'izany ny fitantanana ny orinasa, ny fanentanana, ny fitantanana kalitao, ary ny fitarihana.
9. Inona no atao hoe mpitarika
Ity lahatsoratra ity dia mamaritra hoe inona ny mpitarika ary inona ny toetran'ny mpitarika mahomby. Ireo lahatsoratry ny biletà henjana dia manome fitondrantena manokana izay azonao mody rehefa miasa ianao mba ho mpitarika tsaratsara kokoa.
8. Fitantanana ny fitantanana ny orinasa
Ity lisitry ny fitantanana ny orinasam-pandraharahana ity dia ahitana famaritana fehezanteny maherin'ny 125 ary fohy ampiasaina amin'ny raharaham-barotra isan'andro. Ny malaza indrindra dia ny famaritana ny mpitantana iray .
7. Fampiasana tombony amin'ny vidiny
Tsy maintsy mandray fanapahan-kevitra maro ny mpitantana isan'andro. Ny sasany dia mora. Ny sasany dia manana torolalana voafaritra izay tsy maintsy arahinao. Ny hafa dia sarotra kokoa. Ny fanadihadiana tombony ho an'ny tombontsoa dia fitaovana ampiasain'ny mpitantana mba hanampiana azy hanatratra fanapahan-kevitra. Na dia ampiasaina amin'ny fanapahan-kevitra ara-bola aza izy io, dia afaka mandray fanapahan-kevitra tsy maintsy ataonao faingana kokoa, ary matetika dia marina.
6. Fanadihadiana mahafa-po ny Customer
Ny fahafaham-po amin'ny mpanjifa dia tena zava-dehibe amin'ny fahombiazan'ny orinasanao. Na inona na inona raha mivarotra ho an'ny besinimaro ianao, dia manana vokatra manokana izay ampiasain'ny orinasa vitsivitsy ihany, na ireo mpanjifanao ho an'ny orinasanao dia ao anatin'ny orinasanao manokana, mila mahafantatra ianao raha afa-po izy ireo. Raha tsy afa-po tanteraka izy ireo, dia mila mahafantatra izay tsy fahafaham-pony amin'izay azonao atao. Ny fanadihadiana mahafa-po ny mpanjifa dia fomba iray ahafahanao manontany azy mivantana.
5. Fitantanana 101
Izany dia fomba fijery fototra momba ny fitantanana. Hazavainy hoe inona no fitantanana ary inona no tsy izy.
Izy io dia mamintina ireo andraikitra efatra lehibe amin'ny mpitantana (planina, mandamina, mivantana, ary mifehy) sy ny rohy amin'ny fanazavana amin'ny antsipiriany momba azy tsirairay.
4. Fitantanana ny tetikasa 101
Ity lahatsoratra ity dia manazava ny fototry ny Project Management sy ny antsipiriany ireo mpitantana tetik'asa efatra izay tsy maintsy mitantana amin'ny fotoana sy loharanom-potoana, vola ary sehatra. Ity dia lahatsoratra maromaro ary ny pejy manaraka dia manazava fa ny fitantanana ireo singa ireo dia ny antsipiriany.
3. Fitsipika Pareto, fitsipika 80-20
Ny fitsipika 80/20 dia milaza fa ny 80 isan-jaton'ny zavatra iray dia azo ambara ho 20% amin'ny anton-drivotra. Ohatra, ny 20% -n'ny varotra dia hamidy 80% amin'ny vokatra voavidy, ny 80 isan-jaton'ireo tsy fahombiazana dia hitranga amin'ny 20 isan-jaton'ny vokatra, ka 20 isan-jaton'ny mpiasa no hitarika ny 80 isan-jaton'ny aretin'andoha. Ity lahatsoratra ity dia manazava ny fetran'ny foto-kevitr'i Pareto ary manazava ny fomba azonao ampiasaina mba hahamora ny asanao.
2. Fanontaniana Fanadinadinana Job to Ask
Ny fanatanterahana ny fanapahan-kevitry ny fandraisana fanapahan-kevitra dia ny fanalahidin'ny fahombiazan'ny mpitantana. Ity lahatsoratra ity dia milaza aminao ireo zavatra telo tokony hangatahanao ireo mpiasa mety sy ny fomba handikana ny valinteniny. Ireo no fanontaniana lehibe momba ny raharaham-barotra, fa tsy ny fanontanianao natao hamitahana ny kandidà, ary hanampy anao izy ireo hanao safidy tsara.
1. Ireo mari-pamantarana maivana
Ny ankamaroan'ny mpitantana amin'izao fotoana izao dia voatosika hamokatra vokatra, fa ahoana no ahafantaranao raha izy ireo no zavatra tsara tokony hiasa? Ireo fampisehoana maimaim-poana dia fitaovana azonao ampiasaina mba handrefesana ny fivoaranao amin'ny sehatra tena ilaina amin'ny fahombiazan'ny tarika sy ny orinasa. Ary manome anao fomba iray hanehoana amin'ny lehibenao izy ireo fa mahomby amin'ny zavatra tena manan-danja.