Ity dikan-teny ity dia voasoratra avy amin'ny fomba fijerin'ny mpiasa. Ho an'ny fomba fijerin'ny mpitantana dia jereo ny " Ny Drafitry ny Fampandrosoana Isan-dehilahy sy ny Fifanakalozan-kevitra: Ny Fiheveran'ny Mpitantana. "
fanomanana
Ny ankamaroan'ny fikambanana dia hanana endrika karazana IDP mba hameno, na amin'ny dikan-teny an-tserasera, miaraka amin'ny torolàlana. Ny mpiasa dia tokony hameno ny endriny aloha. Ny IDPs dia matetika:
Ny tanjon'ny tetik'asa (ny fandrosoana dia mety ho an'ny asa amin'izao fotoana izao sy / na ho an'ny anjara asa mety amin'ny ho avy): Mamaly ny fanontaniana hoe: "Ahoana no ahafahana manatsara ny asa? Sa mikatsaka asa hafa, na fampiroboroboana na fivadibadin'olon-kafa? Ny drafitra fampandrosoana tsara dia matetika mahakasika ny asa amin'izao fotoana izao ary farafahakeliny roa tanjona mety ho hita.
Ny fanombanana ny tanjaky ny tanjona ambony sy ny fampandrosoana (matetika voafantina avy amin'ny lisitry ny fahaiza-manao na ny mari-pahaizana momba ny fitsaboana). Na dia misy aza fetran-danja aza ny fanombantombanana ny tenany, ataovy izay azonao atao mba hisafidianana telo-hatramin'ny enim-be enina sy tanjaka telo ilaina.
Raha toa ianao ka vaovao amin'ny anjara andraikitra, dia mety ho ny asa tsy mahazatra anao na ireo fahaiza-manao izay tsy dia niaina talohan'izay. Mety ho fantatrao izy ireo tamin'ny fanombatombanana nataonao, ny fanombanana ny fitarihana 360 , na ny valiny avy amin'ny mpitantana anao na ny mpanazatra iray. Mba hiomanana amin'ny andraikitra vaovao, dia mila mamantatra ireo fahaiza-manao ilaina ho an'ity andraikitra vaovao tsy mbola azonao ity ianao.
Matetika ny hery dia hampitomboina ary koa hampiasaina mba handaminana ny filan'ny fampandrosoana.
Tanjona fampandrosoana: Manorata tanjona fampandrosoana fohy ho an'ny fampandrosoana tsirairay. Ohatra, " Ampitomboy ny fahaiza-mihaino ", na ny "Learn how to lead a team team ." Hanao tetik'asa hamahana ny tanjona tsirairay amin'ny fampandrosoana. Mitondrà lisitr'ireo hevitra mba hifanakalozan-kevitra amin'ny mpitantana anao momba ny fomba hahatratrarana ny tanjon'ny tetik'asa fampandrosoana. Ireto ny hetsika fampiroboroboana mahazatra indrindra, voatanisa amin'ny filaharan'ny fiantraikany eo amin'ny fandrosoana:
- Mankao amin'ny asa vaovao.
- Mandraisa anjara mavitrika amin'ny asanao amin'izao fotoana izao.
- Mianara avy amin'ny olon-kafa (ny mpitantana anao, ny mpanazatra, ny manam-pahaizana manokana na ny modely amin'ny anjara asany).
- Mianara mikasika ny lohahevitra: mitadiava fianarana, mamaky ny lohahevitra.
Ho an'ny hevitra sasany, mety mila manaiky ny fankatoavan'ny mpitantana ianao. Jereo ny " Fomba 10 hanohanana ny lehibenao amin'ny hevitrao. "
Fizarana ho an'ny taom-pivoarana manaraka, ny vaovao farany momba ny status, ary ny sonia. Mifidiana daty, vola, ary iza no tompon'andraikitra amin'izany. Ity tapany ity dia ho fenoina mandritra ny adihevitra. Ny daty dia hanampy anao manokana sy hitazona ny fanoloran-tenanao. Ny vola rehetra dia mila ankatoavin'ny lehibenao. Raha toa ianao ka tompon'andraikitra amin'ny ankamaroan'ny drafitrao dia mety manana zavatra vitsivitsy izay heveriny hatao mba hanohanana anao ny mpitantana anao.
Ny fifanakalozan-kevitra amin'ny mpitantana anao
Na dia azo atao aza ny manana ny drafinao manokana ary tsy mahakasika ny mpitantana anao, tsara lavitra kokoa ny fanamarihan'ny mpanantananao, ny fandraisana anjara ary ny fanohanana.
Manorata ora iray miaraka amin'ny mpitantana anao hiresadresahana. Mandehana ao amin'ny fizarana tsirairay ao amin'ilay drafitra, manolora voalohany ny hevitrao, ary avy eo dia anontanio ny mpitantana anao amin'ny fanamarihana sy ny heviny. Zava-dehibe ny mihaino, ary miomàna amin'ny fanehoan-kevitra izay mety hahagaga anao. Indraindray, ny fandinihan-tena manokana dia matetika tsy diso, noho izany dia mety hahazo fanazavana manan-danja momba ny hery sy ny fahalemena izay tsy tsapanao ny mpitantana anao.
Ny mpitantana anao dia mety manana hevitra hetsika fampandrosoana koa mba hanampiana ny drafitrao. Na, mety ilaina ny manaiky na manova ny hevitra nipoitrao. Rehefa tonga amin'ny fifanarahana momba ny tanjonao sy ny drafitra ianao, dia manapaha hevitra sy manaiky ny daty famaranana sy ny daty manaraka.
Mariho ny endrika, miaraka amin'ny kopia ho anao roa. Amin'ny fanambaranao ny drafitra roa, dia fanoloran-tena ara-panoharana roa izany.
Ampiharo ny drafitra, ny fanaraha-maso matetika, ary ny fandinihana ny zavatra nianaranao
Tandremo ny drafitrao eo anoloanao amin'ny fotoana rehetra. Jereo ireo zavatra vitanareo ireo, ho tsapanao ny fahombiazana. Eritrereto ny zavatra nataonao, ny zavatra novakinao, ny zavatra nianaranao. Inona no lesona? Inona no tokony hampidiranao ho toy ny ampahany maharitra amin'ny repertoireo? Inona no tokony holavinao? Inona no nianaranao momba ny tenanao? Ny fifanakalozan-kevitra manaraka ataonao miaraka amin'ny mpitantana anao dia hanampy anao hamoaka ireo "vanim-potoana V8", ary ny roa aminareo dia handinika ny fivoarana ary hanova ny fanovàna ny drafitrao.
Ny IDP dia tokony ho "tahirin-kevitra velona", ary fanadihadiana momba ny fivoaranao.
Published by 5/23/2015