Ireo orinasa goavam-be ireo dia manao asa an-jatony

by Dawn Rosenberg McKay

FlexJobs nisafidy orinasa lehibe ho an'ny asa an-trano

Tamin'ny fiandohan'ny taona dia FlexJobs, tranokalan'ny fikarohana asa ho an'ny olona mikarokaroka asa malalaka toy ny telecommuting, fotoana lava, ary asa an-tserasera, dia mamoaka ny Top Top Companies amin'ny Remote Jobs. Ity lisitra fanao isan-taona ity dia ahitana mpampiasa manantena fa hanana asa be dia be ao an-trano mandritra ny 12 volana manaraka. Ny tranonkala dia mametraka ny faminaniany momba ny isan'ireo asa an-kalamanjana izay nampidirin'ny mpampiasa nandritra ny taon-dasa.

Araka ny FlexJobs, "ny lisitry ny asa an-tselika dia nitombo 11 isan-jato nanomboka tamin'ny taona 2015 ka hatramin'ny 2016, ary 52 isan-jato tao anatin'ny roa taona farany, nanamarika ny fitomboan'ny faharetan'ny asa an-tselika." miasa amin'ny trano noho ny antony maro samihafa: ny sasany dia tsy te handany fotoana sy vola hivezivezena ho an'ny asa, fa aleo kosa miasa amin'ny trano, farafaharatsiny, noho ny andraikitra ara-pianakaviana. miasa ao amin'ny irery.

Ny telecommuting dia tsy ho an'ny rehetra. Tsy maintsy mandrisika tena ianao ary tena mifantoka amin'ny fahombiazan'ity ezaka ity. Ny ankamaroan'ny asa, indrindra ireo izay misy fifandraisana amin'ny mpanjifa, dia mitaky tontolo milamina miaraka amin'ny fanelingelenana vitsy. Mety mila fitaovana elektronika manokana sy telecommunications ho an'ny sasany amin'ireny asa ireny ianao, fa ny mpampiasa kosa manome izany ho an'ny hafa.

Ireo mpampiasa sivy etsy ambany, avy amin'ny Lisitry ny FlexJobs 2017, dia manakarama mpiasa amin'ny asa isan-karazany. Ny sasany amin'ireto asa ireto dia mila diplaoma ambony amin'ny fianarana ambony raha mila bachelor na avo kokoa ho an'ny hafa. Ampidirina dia rohy mankany amin'ny sehatry ny asa ho an'ny tranonkala mpampiasa. Rehefa tonga any amin'ny tranokala tsirairay ianao dia mitadiava famandrihana izay hanazava ny fomba hitadiavana asa an-tariby, telecommuting na asa-at-trano. Raha tsy mahita FAQ ianao dia tadiavo ny safidinao fikarohana izay ahafahanao manondro iray amin'ireo teny ireo.

01 Amazon

Amazon dia manasa ny mpiasa, fa any amin'ny faritra sasany ihany. Raha mipetraka amin'ny iray amin'izy ireo ianao, dia mety hanana fahafahana hiasa ho an'io mpisava lalana goavana an-tserasera io, nefa tsy voatery hivezivezy any amin'ny iray amin'ireo trano fonenany.

Misy ny ora ao amin'ny serivisy mpanjifa mandoa $ 10 isaky ny ora ary mila sekoly ambony na diploma mitovy. Ny asa hafa dia mitaky dingana avo lenta ary avy amin'ny vola miditra ambony.

02 Appen

Appen dia mampiasa tambajotra sosialy sy mpikaroka amin'ny Internet. Tsy maintsy manolo-tena ny hiasa ora maromaro isanandro sy andro isan-kerinandro ianao, anisan'izany ny faran'ny herinandro. Azonao atao ny mandefa kaonty media sosialy sy namana faran'izay kely na mpanaraka farafaharatsiny, arakaraka ny mpanjifa izay nasaina miasa.

Ny fanehoan-kevitr'ireo mpiasan'ny mpiasa amin'izao fotoana ary efa navoaka tao amin'ny Glassdoor.com dia tena tsara. Ireo mpiasa dia manambara ny vola miditra manodidina ny $ 13 isaky ny ora. Zavatra iray tokony hotadidinao fa ireo mpiasa lavitra dia voatery hamita tetikasa manokana, ary noho izany dia mety tsy ho sahirana ny asa.

03 VIPKID

VIPKID dia maniry ny "mpampianatra" hampianatra ny mpianatra Shinoa amin'ny teny Anglisy. Tsy voatery ho mpampianatra nahazo mari-pahaizana ianao raha hanao an'io asa io, fa mila ny mari-pahaizana licence. Ny mpampiasa dia hanantena anao fa afaka farafahakeliny fito ora sy tapany isan-kerinandro mba hampianarana ny mpianatra tsirairay.

Ny kilasy tsirairay dia 30 minitra eo ho eo, ary ny mpampianatra dia mahazo $ 7 ka hatramin'ny $ 11 isaky ny fivoriana ($ 14-22 isaky ny ora). Satria ireo dia fifanarahana amin'ny fifanarahana, ianao dia tsy maintsy aloa rehefa mampianatra ianao.

Ny fifanarahana dia maharitra enim-bolana ary azo havaozina. Havelanao haka fotoana lavitry ny asa ianao saingy tsy maintsy manome tatitra roa herinandro rehefa manao izany. Azonao atao ny mendrika ny hivoatra amin'ny fanavaozana ny fifanarahana.

04 Hilton Worldwide

Ny hotely Hilton Worldwide dia manakarama ny fivarotana asa-at-trano an-trano. Tsy maintsy miasa alina, faran'ny herinandro, ary fialantsasatra ianao.

Ny serivisy mpanjifa tsara, ny fifandraisana amin'ny mozika , ny fahaizan'ny varotra, ary ny fahaiza-manao amin'ny ordinatera dia tena ilaina. Herintaona ny traikefa momba ny fanompoana mpanjifa ary ny diplaoma ambony amin'ny fianarana ambony na ny GED dia ilaina. Ny mari-pahaizana licence dia alevina.

Ireo toerana ireo dia mandoa $ 9 isaky ny ora mihoatra ny famporisihana ny fampisehoana. Izany dia mitondra ny karama isam-bolana hatramin'ny, araka ny orinasa, $ 11- $ 14. Ny fampiofanana tanteraka dia omena tsy tapaka. Ny tombontsoa dia ahitana 401K, drafitry ny fizahantany, fiantohana ara-pahasalamana fotsiny (mpiasa amin'ny fotoana feno), ary ny fotoana fialan-tsasatra.

05 LanguageLine Solutions

Ny LanguageLine Solutions dia mandefa telefaona sy mpandika teny amin'ny aterineto mba hiasa any an-trano. Ilainy ny olona manana fahaizana amin'ny teny anglisy sy fiteny hafa, fahatsapana ara-kolontsaina, fahaiza-miteny mahay amin'ny fiteny roa, ary ny fahaizana manokana amin'ny mpanjifa. Ny orinasa dia manome fampiofanana amin'ny aterineto sy amin'ny finday.

Ireo mpiasan'ny fifandraisana mety ho mpiasa amin'ny orinasa na mpiantoka tsy miankina. Manantena ny miasa 20, 30, na 40 isaky ny herinandro, arakaraka ny fandaharam-potoana misy ny fiteninao.

Araka ny Glassdoor, ny karama karama ho an'ny mpandika teny mihoatra ny telefaona dia $ 10.94 isaky ny ora. Ny hatsikana amin'ny tranonkala sy Indeed.com dia tsy mitsangana. Ny mpandinika dia mitaraina fa ambany ny salanisa raha oharina amin'ny asa sy ny zavatra antenain'ny mpampiasa.

06 Kelly Services

Kelly Services dia orinasa mpiasa izay niasa nanomboka tamin'ny tapaky ny taona 1940. Ity orinasa ity dia mametraka mpiasa an-trano sy mpiasa an-trano miaraka amin'ireo mpanjifany. Afaka mahita asa-aty an-tokantrano amin'ny asa isan-karazany ianao. Samy misy ny asa fanatanterahana ireo asa vonjimaika sy mivantana.

Ny karama sy ny fepetra dia samy hafa amin'ny asa atao. Na dia heverina ho "asa atsy an-tokantrano" aza izy ireny, dia maro no mitaky ny mpiasa an-taribeny mandeha.

07 UnitedHealth Group

Ny United United Healthy Group dia miara-miasa amin'ny telefaonina amin'ny asa isan-karazany ary, araka ny vohikalan'ny orinasa, ireo mpiasa an-tserasera hafa dia manana safidy hiasana ao an-trano iray na roa andro isan-kerinandro.

Ity orinasam-pitsaboana ity dia miara-miasa amin'ny mpitsabo voatahiry an-tsoratra, mpitsabo mpanampy azo avaozina, mpiasa sosialy , manam-pahaizana IT , ary ny hafa ho an'ny toerana na toerana lavitra. Ny UnitedHealth Group dia manambara fa ny mpanjifa sy ny solontenan'ny solontenan'ny mpanjifa dia tokony "hahazo ny fahafahana miasa avy any an-trano rehefa avy nihaona ny fepetra napetraka."

Ny fahaiza-manao amin'ny fiteny roa dia takiana amin'ny asa sasantsasany, ary ny toerana misy ny fikarakarana marobe dia milaza fa tsy maintsy manana fahazoan-dàlana hampihatra any amin'ny fanjakana iray ianao. Ny orinasa dia milaza fa mitazona salanisa amin'ny toerana, ny kalitao, ary ny fahaiza-manao. Misy tombony be dia be.

08 Kaplan

Kaplan, mpanolotsaina momba ny fanabeazana malaza maneran-tany, dia maniry ny mpampianatra hampianatra fampianarana amin'ny aterineto. Mampiasa mpiasa hafa lavitra ihany koa izy ireo. Ny mpampianatra dia mila fahaiza-manaony eo amin'ny sehatra misy azy, ary koa ny fahaiza-mampianatra. Ny traikefa fampianarana aloha dia alevina. Ny kalitao dia miovaova ho an'ny toerana hafa.

Ny asa fitoriana amin'ny fotoana feno sy ny fotoana feno dia misy. Ny orinasa dia manome fiofanana. Araka ny Glassdoor, ny mpampianatra dia mahazo $ 22.95 ora ora.

09 Cigna

Ny orinasa fiantohana ara-pahasalamana Cigna dia manana asa manokana ho an'ny telecommuters ary, araka ny fampahalalana ao amin'ny tranonkalany, na ireo asa izay tsy manamarina ny safidin'ny asa an-trano aza dia mety mamela andro iray na roa andro amin'ny telecommuting.

Cigna dia miara-miasa amin'ny mpiasan'ny fahasalamana miasa any an-tokantrano, manampahaizana manokana momba ny fitsaboana , solontena mpanjifa, ary mpitantana ny tetikasa. Ny karama dia miovaova amin'ny toerana.

Ny orinasa dia manome tombontsoa ara-pahasalamana sy ara-pahasalamana izay anomezan'ny mpiasa anjara, nefa, raha ny marina, ny fanadihadiana momba ny Indeed and Glassdoor dia manondro fa ny mpiasa dia tsy faly amin'izy ireo noho ny vidiny sy ny kalitaony. Ny tombony hafa dia ny fiantohana ny fiainana, ny fotoana fialan-tsasatra, ny 401K, ny fampisehoana bonus, ary ny safidy tahiry.