Ny vaovao tsara dia afaka mandefa ny taratasinao amin'ny alàlan'ny mailaka amin'ny ankapobeny ianao - tsy mila taratasy ny taratasy.
Ny tombontsoa amin'ny fandefasana mailaka an-tsitrapo
Ny mailaka misaotra anao dia manana tombony lehibe roa lehibe noho ny taratasy isan-karazany amina karazana taratasy sy doka misaotra anao . Ohatra, amin'ny mailaka afaka ataonao mihoatra noho ny fampahatsiahivanao ny mpampiasa anao ny toetra sy fahaiza-manao azonao - dia afaka aseho azy ireo ianao amin'ny fampidirana rohy amin'ny portfolio-nao amin'ny aterineto , ny kaonty LinkedIn , na ny tambajotra sosialy matihanina.
Tombontsoa iray hafa amin'ny alàlan'ny mailaka an-tsoratra dia ny fahafahanao manolotra avy hatrany ny hafatrao misaotra, fa tsy miandry ny tolotr'asa hanolotra taratasy. Raha ny marina, azonao atao ny misaotra ny mailaka nosoratanao ary nalefa, ny andro iray ihany.
Tena zava-dehibe izany raha vao avy nadinadinina ianao amin'ny asa iray izay handraisan'ny manampahefana fanapahan-kevitra haingana. Te-handefa ilay taratasy ianao raha mbola misongadina ao an-tsainy foana ny eritreritry ny mpijery.
Tianao koa ilay mpanadina hamaky ilay taratasy alohan'ny handraisana fanapahan-kevitra an-tserasera. Midika izany fa tokony mandefa ny hafatra mailaka na taratasy ianao ao anatin'ny 24 ora amin'ny resadresakao.
Alefaso mailaka iray ho an'ny mpanohana tsirairay
Ahoana raha misy olona maromaro no dinihinao? Voalohany indrindra, mangataha karatra fandraharahana amin'ny famaranana ny resadresaka - izany hoe hahazoanao ny fampahalalana amin'ny fifandraisana amin'ny mailaka tsirairay.
Avy eo, mandefa hafatra imailaka isaky ny olona niresahanao. Azo antoka koa ny manova ny hafatrao ka ny mpanadihady tsirairay dia mahazo hafatra tsy mendrika aminao.
Inona no hampidirina ao amin'ny hafatra mailakao
Ankoatra ny fisaorana ilay olona noresahinao, ny fanamarihana an-tsoratra dia manamafy fa ny tanjonao dia ny mijery ny fisaoranao ho toy ny fanarahana "taratasim-bola" manaraka. Raha lazaina amin'ny teny hafa, dia mametraha ny antony ilanao ny asa, ny fepetra takiana aminao, ny fomba ahafahanao mandray anjara mavesatra, sy ny sisa.
Ny mailaka misaotra anao ihany koa dia fahafahana tonga lafatra mba hiresaka momba ny zavatra manan-danja izay tsy raharahan'ny mpanadina anao hangataka. Ohatra, raha tsy manam-bintana ianao hanazava ny antony nieritreretanao fa mety hifanaraka amin'ny kolontsain'ny orinasa ianao, dia azonao lazaina fohifohy izany amin'ny mailaka.
Farany, ampiasao ny taratasinao mba hamahana ireo olana sy olana rehetra nipoitra nandritra ny tafatafa, anisan'izany ny lohahevitra tsy navalinao hamaly araka izay tianao. Raha tsapanao, ohatra, fa nametraka fanontaniana ianao, dia azonao atao ny manazava amin'ny an-tsipiriany ny valiny.
Tadidio anefa fa ny fisaorana anao dia tokony ho fohy sy haingana. Fehintsoratra fohy roa no ampy.
Ireto misy toro-hevitra momba ny fanoratana mailaka misaotra anao.
Ampiasao ny andian-dahatsoratra Professional
Ampiasao ao amin'ny laharam-pahamehana ny fampahalalana ampy momba ny antony anoanao ny mailaka. Ampidiro ilay fehezan-teny hoe "Misaotra" ary ny anaranao na ny lohatenin'ilay asa nomaninao ho (na izy roa). Ohatra sasantsasany momba ny andalana voafaritra dia ahitana:
- Misaotra anao - Nomena anarana nomena anao
- Misaotra anao - Job Title
- Misaotra anao - Nomena anarana nomena anao, Lohateny asa
- Misaotra - Joba Lohateny, Nomena anarana nomena anao
- Joba Lohateny, anarana nomena anarana - Misaotra
Tandremo faingana
Hazòny ny hafatrao. Ilay mpanadinadina dia tsy te-hamaky ny mailaka misaotra anao ela be. Mifantoha amin'ny hoe "misaotra" ary mamerina fohifohy indray ny fahaliananao amin'ny toerana.
Hanova, hanova, hanova
Tsarovy fa tsia. Ny fampahafantarana dia toy ny manan-danja ihany amin'ny mailaka satria ao anatin'ny taratasy fangatahana hafa.
Aza hadino ny manamarina ny tsipelina sy ny fitsipi-pitenenana. Ankoatra izany, mitazà dika mitovy amin'ny mailaka Outlook na "cc:" ianao mba ahafahanao manana dika mitovy amin'ny hafatra nalefanao.
Ohatra iray amin'ny mailaka Misaotra anao-Alefaso ny mandefa aorian'ny fanadinadinan'ny asa
Ny ohatra eto ambany dia hanome anao ny lamina tokony hampiasaina amin'ny mailaka manokana anao. Ataovy ao an-tsaina fa ity santionany ity dia hanome anao ny fahatsapanao ny fomba fanoratana ny mailaka ary maneho ny fampahalalana tokony ho raisina. Mila mamolavola azy ianao mba hisaintsaina ny toe-javatra iainanao manokana.
Taratasy momba ny Hafatra: ( ohatra )
Misaotra anao - Fanadinam-pandraharahan'ny Mpanampy amin'ny Kaonty
Hafatra mailaka:
Ry Mr./Ms. Anarana:
Tiako ny miresaka aminareo androany mikasika ny toerana misy ny kaonty mpanampy ao amin'ny Smith Agency. Ny asako dia toa mifanohitra amin'ny fahaizako sy ny mahaliana ahy.
Ny fomba fiasa manintona ny fitantanana ny kaonty nosoratanao dia nanamafy ny faniriako hiara-hiasa aminao.
Ankoatra ny hafanam-poko, dia hitondra ny fahaiza-manoratra mafy, ny fahatokisan-tena, ary ny fahaizana mandrisika ny hafa hiara-miasa amin'ny departemanta.
Mankasitraka ny fotoana noraisinao hanadihady ahy aho. Tena mahaliana ahy ny miasa ho anao ary miandrandra ny hihaino anao momba ity toerana ity.
amin-kitsimpo,
Ny anaranao
Adiresy mailaka
Address
Nomeraon-telefaona
[LinkedIn URL]
[Website URL]
Review Examples: Job Interview Misaotra
Email Misaotra sy mankasitraka
Misy fampahalalana be dia be ao amin'ity lahatsoratra ity ka eto ny lisitry ny zavatra tokony hataonao - ary tsy izao:
Do:
- Alefaso amin'ny mailaka avy hatrany ny adiresinao , mandritra ny 24 ora amin'ny tafatafa, mba hisaotra ireo mpitantana ny mpiasa ary hanamafy ny fahaliananao.
- Ampidiro daholo ireo mpampiofana anao na mandefa mailaka manokana ho an'ny olona tsirairay izay miresaka aminao. Ataovy ao an-tsaina fa raha toa ianao ka manao ity farany dia tokony hiovaova ny hafatrao, mba tsy hampitahan'ireo mpandray ireo ny fanamarihana any aoriana ary mahatsapa fa nahazo mailaka an-tsoratra izy ireo (araka ny voalaza etsy ambony, hevitra tsara ny manangona karatra fandraisam-bahiny na manao fanamarihana ny anaran'ny mpampiofana nandritra ny fivoriana, mba hahazoana antoka fa fantatrao hoe iza no horesahina).
- Ampidiro ny anaran'ilay toerana ao amin'ny laharan'ny foto-kevitra , ary ny teny hoe "misaotra." Izany dia hiantoka fa ny mpitantana mpanara-maso dia mahita ny valinteninao ary mahafantatra fa ny mailaka dia manan-danja.
- Ampahatsiahivo ny mpanadihady momba ny fepetra azonao , ka manorata tsara ny teny fanalahidy ao amin'ny lisitry ny asa tany am-piandohana (na izay nitranga nandritra ny tafatafa).
- Manolora rohy amin'ny portfolio-nao ety amin'ny tranonkala sy tambajotra hafa.
Aza:
- Atsaharo ny mpanadihady . Misaotra anao ny mailaka iray sy ny fanaraha-maso iray isan-kerinandro na mihoatra noho izany. Ankoatra izany, tsy mampirisika ny tenanao ianao; Manindry azy ireo ianao. Tadidio fa ny tanjonao dia tsy ny hampiseho fotsiny ireo mpitantana ny mpiasa fa mahafeno fepetra, fa mba handresen-dahatra azy ireo fa te hiara-miasa aminao izy ireo. Ny famerenana azy ireo matetika amin'ny mailaka manaraka dia tsy hanangana ny raharaha.
- Alefaso ny zavatra rehetra izay mahatonga anao ho ratsy. Anisan'izany ny mombamomba ny haino aman-jery sosialy manokana izay misy sary na fitondran-tena tsy mahomby. Err amin'ny lafiny fampitandremana rehefa mamaritra izany. Mety tsy mahita olana ianao amin'ny sarin'ny fankalazana ny margarita amin'ny vakansy tropikaly, saingy mety tsy hitovy hevitra ny mpitantana mpiasa.
- Miezaha loatra . Tsy misy memes, Internet acronyms, sns.
- Alefaso fandefasana diso, alim-bolana tsy fantatra , na zavatra tsy novakian'ny namanao azo itokisana. Na dia ny mpamoaka matihanina aza dia manao fahadisoana rehefa miezaka ny miasa irery. Mitadiava andian-tsavoka hafa hijerena ny asanao alohan'ny hidaranao "mandefa."
Amin'ny alàlan'ny fandefasana mailaka atolotra anao amin'ny alàlan'ny fanehoan-kevitra alohan'ny hitenenanao, dia hanamafy ny fahatsapana tsara azonao nandritra ny lahateninao ianao, ary arovy ny "kibonao" amin'ny fandefasana fanapahan-kevitra farany, ary asehoy fa manana ny Ny fomba tsara sy ny fifandraisana eo amin'ny serasera dia maniry amin'ny mpiasany.
Torohevitra bebe kokoa ho an'ny fanadinadinana iray amin'ny Joba : Ahoana no hanarahana ny resadresaka taorian'ny fanadihadiana iray? Torohevitra amin'ny fanadinadinana fanadihadiana Thank-you Notes