Ny zavatra rehetra efa nirinao hahafantaranao ny momba ny tetikasa Job Manager Job Description
Andeha hojerentsika ireo sehatra samihafa amin'ny famaritana asa ho an'ny mpitantana ny tetikasa mba hahafantaranao izay tokony hijerena azy.
Mitady: Company Background
Mety ho tahirin-kevitra miavaka izany na mety ho ampahany voalohany amin'ilay asa an-tsoratra. Na izany na izany dia vakio amin'ny alalan'ny fitaovanao momba ny orinasa mpikirakira. Azonao atao ihany koa ny manao fikarohana manokana: tsy maninona ny mihady ao amin'ny orinasa satria raha mahomby ianao amin'ny resadresaka dia tsy maintsy misafidy ianao raha te-hiasa any!
Mitadiava: toerana
Ny foto-kevitry ny asa dia ahitana ny toerana misy ny lahatsoratra. Mety ho fifanenjehana izany raha toa ianao ka tsy vonona ny hamindra. Ny asa fitantanana ny tetikasa tsara tarehy dia tsy tonga lafatra raha midika hoe manongotra ny fianakavianao sy mihetsiketsika manerana ny firenena.
Na mety izany no mahatonga anao ho tonga lafatra ho anao! Ny toerana dia manana ampahany goavana eo amin'ny sehatr'asa raha te-handray andraikitra ianao, ka jereo tsara.
Tadiavo ny: Job Title
Raha mitady asa izay maneho ny traikefanao ianao ary hanampy anao handroso amin'ny asanao, dia tsy ho liana amin'ny asa ianao miaraka amin'ny lohan'ny Coordinateur Project .
Fa raha mitady ny handehananao voalohany amin'ny fitantanana ny tetikasa izay mety ho safidy tsara.
Mendrika foana ny manamarina ny lohatenin'ny asa mba hahazoana antoka fa mifanaraka amin'ny zavatra andrasanao izany ary efa nandefa anao ny antontan-taratasy marina ry zareo!
Mitady: Departemanta sy mpitantana
Tsy ho azonao ny anaran'ilay mpitantana eo amin'ny famaritana ny asa, fa mety ho azonao ny anaran'ny departemanta izay misy ny anjara asany ary ny anaram-boninahitra ananan'ny olona tianao hotratrarina.
Tena ilaina izany satria manambara anao ny fomba amam-pandraharahana ny orinasa sy ny karazana tetikasa azonao atao. Asa iray ao amin'ny Biraom-pitantanana ny Project Management dia afaka mahita anao hitarika tetikasam-barotra isan-karazany. Ny asa ao amin'ny departemantan'ny IT dia hifantoka amin'ny tetik'asa teknolojia.
Tahaka izany koa, jereo ny lohatenin'ny asa ho an'ny mpandrindra ny ho avy. Hiasa ho an'ny lehiben'ny tetikasa ve ianao? Tale iray na VP? Mpitantana PMO? Zava-dehibe aminao ve izany? Izany dia afaka manome anao ny hevitry ny toetran'ny toerana sy ny vokatr'izany eo amin'ny toeranao. Ny fanamby kokoa amin'ny tetik'asa, ny mahasoa indrindra dia ny manana namana any amin'ny toerana avo!
Mitady: Fanabeazana
Ny mpiasan'ny mpampiasa dia tokony hampiditra ny fanantenany momba ny haavon'ny fanabeazana azony antenaina amin'ny kandidà. Mety hitanisa ny zava-misy izy ireo, ohatra, izy ireo.
Aza atao tsinontsinona raha tsy manana izany lise izany ianao, indrindra raha manana fahalalana na sehatra momba ny sehatra midadasika ianao eo amin'ny sehatry ny indostria. Izany dia mitaky be loatra, ka na dia tsy mahafeno ny fepetra takian'ny fampianarana ao amin'ny tetik'asa momba ny asa ao amin'ny tetikasa aza dia mety ho mendrika ny hametraka fangatahana ho an'ilay asa raha matanjaka amin'ny sehatra hafa ianao.
Tadiavo ny: Certifications
Ny mpitantana ny tomponandraikitra dia mametraka ny mari-pankasitrahana izay andrasany amin'ny mpifaninana mahomby. Azo inoana fa ny fanomezan-dàlana amin'ny fitantanana ny tetikasa toy ny fanomezan-dàlana PMP®, ny fidirana amin'ny CAPM® na ny PRINCE2® certificat.
Ireo mpampiasa manerantany manerantany dia manana ny zavatra andrasana sy ny zavatra takiana mba ahafahanao mahita ny fangatahana ny mari-pahaizana amin'ny fomba maoderina na ny sehatry ny indostrian'ny sehatra manokana.
Raha mbola tsy manana ny fahaizanao ianao fa mianatra mazoto amin'izany (ary afaka manaporofo izany - ohatra efa efa nodidiana ny fanadinana ianao) dia mbola mendrika ny hampihatra izany.
Mitadiava: Traikefa taloha
Amin'ity fizarana momba ny asa ho an'ny mpitantana ny tetikasa ity dia ho hitanao hoe inona no antenain'ny mpampiasa anao hanana traikefa teo aloha.
Mety ho efa taona maro izany (ohatra hoe "traikefa manan-danja 10-15 taona") ary koa amin'ny sehatry ny indostria ("traikefa momba ny fahasalamana").
Rehefa mametraka ny fampiharana anao ianao dia ataovy izay hahazoana antoka fa manasongadina ny zavatra niainanao izay mifanaraka tsara amin'ny famaritana ny asa. Tsy misy teboka manolotra fampiharana izay mampiseho ny traikefanao amin'ny tetik'asa an-dranomasina satria izany no asa farany ataonao indrindra, raha ny asa aloha teo amin'ny fandraisam-pahaizana dia mety tsara ho an'ny andraikitry ny tetikasa.
Mitadiava: fahaiza-manao
Azo inoana koa fa hahita lisitra lava momba ny fahaiza-maniry tianao izy ireo. Ny mpampiasa dia mampiasa ity fizarana ity amin'ny tolo-kevitry ny mpitantana ny tetikasa mba hiresaka momba ny karazana olona tiany hampiasaina.
Ny karazana fahaiza-manao azonao atao dia ahitana:
- Fahaizana mifandray
- Drafitra sy fandaminana
- Tetibolan'ny tetikasa
- Fitantanana ny risika
- Fitantanana ekipa
Sy ny sisa.
Rehefa soratanao ny fampiharana dia azonao antoka fa hifantoka amin'ny fomba ahafahanao mampiseho ireo fahaiza-manao ireo, mba hahatonga anao ho mazava tsara amin'ny mpikarakara fa tsara fitondran-tena ianao ary afaka manao ny zavatra rehetra (na farafaharatsiny ny zavatra azony).
Fantaro bebe kokoa momba ireo fahaiza-manao avo lenta ho an'ny mpitantana ny tetikasa mba hahafahanao mamolavola ny fampiharana araka ny tokony ho izy.
Other Job Description Areas to Look for
Ny mpampiasa dia manana laminasa samihafa amin'ny fanoritsoritana ny asa saingy azonao atao ny mahita ny segondra iray izay mandrakotra ny toerana misy ny andraikitra na ny toerana fifehezana. Amin'ny teny hafa, ny andraikitrao dia ho ekipa na teti-bola. Ity dia hivoaka raha misy loharanom-baovao izay hitatitra mivantana aminao sy ny teti-bola horaisinao manokana.
Tsy voatery hahita karama amin'ny asa famaritana asa ianao fa mety ho azonao atao.
Tokony Hampihatra ve Ianao?
Eny! Raha mahatratra 80 isan-jaton'ny fepetra takian'ny asan'ny asa ianao dia mendrika ampiharina. Tsarovy fa ny mpampiasa dia manondro ny mpilatsaka ho fidiana azy ireo, saingy mihoatra noho izay mety hampiady saina raha toa ka tonga ny olo-marina. Matetika dia mifanaraka amin'ny ekipa sy ny kolontsaina ny fandraisana fanapahan-kevitra lehibe toy ny fahaizana amin'ny taratasy. Raha mieritreritra ianao fa afaka manao ilay asa, nefa misalasala momba raha mahafeno ny fepetra takiana ianao dia ampiharo. Mandany fotoana amin'ny fampiharana anao mba hahatonga anao hanana fahatsapana tsara voalohany ary hampiseho ny talenta, ny traikefa ary ny fahaiza-manao amin'ny fomba tsara indrindra. Avelao izy hanapa-kevitra ny mpitantana hirotsaka an-tsitrapo na tsia hanasa anao hanao dinidinika.
Tsara vintana amin'ny fikarohana nataonao!