Na ny orinasanao amin'ny fitantanana amim-pahamalinana ny loharanon-karena na ny adim-pivarotana dia ny valiny dia miankina amin'ny toe-javatra ara-toe-karena sy ny hasarobidinao ho an'ny orinasa. Azonao atao ny mangataka fiantohana karama mandritra ireo fotoan-tsarotra ara-toekarena-mety hahazo naoty aza ianao-saingy ny fiomanana amin'ny fangatahana dia tsy maintsy tsara sy hampita ny hasarobidinao.
Aza mieritreritra akory ny hangataka ny hividianana karama amin'ny fivoriana iray isan-kerinandro miaraka amin'ny mpitantana anao. Indrindra raha rehefa matanjaka ny vola dia ilaina ny fiomanana. Aza mamely ny fotoana enim-bolana azonao hangatahana fananganana.
Ahoana raha mitazona azy ireo?
Raha mitazam-pihetseham-bola ny vola, dia tadidio fa mety ho sahala amin'ny tsy mpilalao ekipa ianao raha mangataka ny hivoatra. Azonao atao ihany koa ny mahazo fampisehoana maody iray satria ny fialana amin'ny karama dia manome ny lehibenao fialantsiny mba tsy hijerena ny fangatahan'ny tsirairay.
Ny orinasanao dia mety miezaka araka ny tokony ho izy mba hikarakarana ny mpiasa an-tsehatra, tetikady fohy raha toa ka mandany ny orinasa ny mpiasa tena tsara indrindra, saingy tetik'ady izay matetika ataon'ny orinasa.
Indrindra raha toa ny orinasa na inona na inona olana na fametrahana mpiasa, na inona na inona toe-javatra misy anao, mety te-hiandry volana vitsivitsy ianao hangataka fiantohana karama. Ny fahombiazan'ny fahombiazanao dia manantena fa hihatsara ny hoavinao.
Fa raha toa ka hendry fotsiny ny orinasa, dia mety hisy ny fananganana tombontsoa mety ho an'ny mpiasan'ny orinasa tsara indrindra.
Dingana lehibe ho an'ny karama
Ny fisedrana sy ny marina dia manohy miasa amin'ny fangatahana karama . Na amin'ny fotoan-tsarotra aza, manomboka amin'ny fikarohana ny karamanao manohitra ny fivarotana ny olona amin'ny asanao sy ny andraikitrao.
Raha toa ianao ka mpilatsaka an-tsitrapo ary tsy misy vidiny amin'ny tsenanareo, dia manana tranga ho an'ny fananganana karama ianao.
Raha efa niaina ny iray amin'ireny hetsika asa ireny ianao dia mangataka ara-drariny sy andrasana ny fangatahana karama. Raha ny marina, ny orinasanao dia mety hanome anao ny karama raisinao rehefa manaiky ilay toerana na andraikitra vaovao ianao.
- Nampandrosoina ho amin'ny toerana ambony kokoa ianao .
- Nandray andraikitra vaovao sy manan-danja ianao, izay tsy voatery midika hoe asa bebe kokoa. Amin'izao fotoana izao ny famoizana sy ny fanapahan-kevitra ratsy momba ny fanoloana ny mpiasa, ny tsirairay dia manao asa bebe kokoa.
- Ny isan'ny mpiasa mitatitra izay nitarika anao dia nitombo, ary nitatra ny faritra misy anao.
- Noraisinao ny fitarihana ny tetikasa iray izay nahitanao mpandray anjara.
Raha tsy misy hetsika asa mahafeno fepetra, mety ilainao ny manangona hevitra fanampiny ho an'ny toe-karena sarotra ara-toekarena.
- Ataovy lisitra ireo tanjona efa vitanao ho an'ny orinasa. Fantaro ny fomba nanampian'izy ireo ny tetikasany. Soraty ny anjara birikinao . Ataovy izay mety ho azo raisina ary ampitahao amin'izay azonao atao.
Raha toa ianao ka mpikirakira ny orinasa vaovao, mpandraharaha ara-barotra amin'ny varotra, ny mpandrindra ny vokatra izay manosika ny mpifaninana rehetra, na ny mpiasa izay nanavotra ny orinasa $ 100,000 amin'ny vidiny, dia mety ho azonao atao ny manatsara ny karama, na dia amin'ny fotoan-tsarotra aza. Ny orinasanao dia tsy te handrava ny antony manosika anao na hamoy anao amin'ny mpifaninana iray, fa mila mangataka fiantohana karama ianao.
- Mangataha andraikitra fanampiny ary ambarao ny fahombiazanao amin'ny fanatontosana azy ireo. Tetik'ady maharitra io satria tsy maintsy mampiseho fahombiazana aloha ianao. Saingy, arakaraka ny lanjan'ny fandraisanao misimisy, ny orinasanao dia mety hanapa-kevitra hanome anao karama.
- Mijereo ny fomba fijerinao ny fomba fiasa sy ny fomba fifandraisana aminao. Moa ve ianao mahazo tombony ho an'ny orinasa izay tsy voafehy sy tsy mifankahalala? Aza mieritreritra ny hitan'ny olona. Azonao atao ny manandratra ny fahitana anao amin'ny asa sy ny fahitana ny anjara birikinao, fa tsy sahiran-tsaina, fa mba hanampy ny mpitantana amim-pahasalaman-dry zareo handositra ho amin'ny fiakaram-bola.
Ahoana no hangatahana fampitomboana - na dia amin'ny fotoan-tsarotra aza
Haniry tetikady ianao hangatahana izany fananganana izany-politika tsara amin'ny fotoana rehetra, indrindra amin'izao fotoana izao.
- Manangana fihaonana amin'ny mpanara-maso akaiky anao mba hiresaka momba ny fanonerana anao. Tsy te hanambaka an'io olona io ianao. Raha tsy vonona ny hiady hevitra momba ny karama raisinao ianao, dia tsy hisy zavatra hitranga mandritra ny fivoriana. Ny lehibeny dia haniry hanao ny fikarohana amin'ny mpiasa ao amin'ny Human Resources sy ny loharanon-draharahany manokana.
- Azonao atao ny mamerina mamaky ny tohatra miaraka amin'ny namana tsara na mpikambana ao amin'ny fianakaviana. Mankanesa any amin'ny fivoriana miaraka amin'ny lisitry ny bala amin'ny pejy iray izay heverinao fa hamaritra ny hasinao. Ataovy azo antoka fa vonona ny hampandrosoana ny lanjanao amin'ny ohatra sy ny isa ianao.
- Mankanesa any amin'ny fivoriana voaomana hampiseho ny hasarobidinao ampidirinao amin'ny orinasa. Tsy misy zava-dehibe hafa, indrindra fa rehefa mitombo ny karama. Zarao ny antontan-taratasy sy ny anjara birikinao. Ny feon'ny fivoriana dia tokony hifampiresahana, fa tsy hiady.
- Aza manaiky mihitsy ny fahadisoana amin'ny fandrahonana ny lehibenao amin'ny fahafahana handao ny orinasa raha tsy mandray karama ianao. Amin'izany toe-javatra izany, mety hitranga ihany ny fiakaran'ny karama raha toa ka very fanantenana ny orinasa. Fa ny lehibenao dia tsy hamela anao velively. Na ny orinasa hikarakara ny fanatrehanao amin'ny ho avy. Ny fandraisanao anjara dia tsy tokony hatoky ny fotoana maharitra. Hodoranao ny tranonao.
- Etsy an-danin'izany, dia ekeo ny tombony anananao, ary raha toa ka tsy afaka manome valisoa anao noho io vidiny io ny orinasa ankehitriny, dia hahita orinasa iray izay.
Azonao atao ny mangataka ny hividianana karama amin'ny toe-karena matanjaka . Raha manapa-kevitra ny hangataka ianao dia miomana hanohana ny hasarobidin'ny orinasa. Tsy misy zavatra hafa rehefa sarotra ny toe-karena.