Fanolorana lamba
Ny ankamaroan'ny fampahalalam-baovao dia nametram-panafana ny firenena tamin'ny famerenana indray.
Raha mitady ny asanao media voalohany ianao, na raha mipetraka ao an-trano ianao aorian'ny fanolanana ny fampahalalam - baovao , dia mety ho fotoana ahafahana mamorona ireny mailaka ireny.
Raha ny marina, raha toa ka mihatra amin'ny orinasa 200 ianao dia manana fahafahana bebe kokoa hahazo asa noho ny raha ampiharinao amin'ny 20. Fa misy ny tsy fahombiazan'io tetikady io.
Ny iray amin'ireo fampahalalam-baovao mahazatra indrindra dia mamerina ny fahadisoana dia ny mandefa taratasy fandefasana ankapobeny ary hanohy ny orinasa rehetra. Ny famoahana taratasy fandefasana izay milaza tsotra fotsiny hoe "mila asa amin'ny media" any amin'ny onjam-peo iray ao Orlando ary ny orinasan-tserasera ao Chicago dia tsy ho hitanao.
Tsara kokoa ny mifantoka amin'ireo orinasa 20, mikaroka ny zavatra ilainy ary manoratra litera voatokana manokana amin'ny tsirairay. Raha tsy mahazo antso an-tariby avy amin'ireo 20 ireo ianao, dia mivoatra amin'ny 20 manaraka.
Fifandraisana amin'ny orinasa iray
Ny fitaovana fijerena tsy voamarina dia ny mampiasa ny fifandraisana ao anatin'ny orinasa iray mba hahazoana vaovao momba ny fisokafana asa.
Na dia mety hiteny hoe "tsy misy antso an-tariby" aza ny dokam-barotra amin'ny fisokafan'ny asa, dia mihatra amin'ny mpikarakara ny fandraisana mpiasa izany.
Ho an'ny fanokafana mpitati-baovao amin'ny fahitalavitra , miantso ny trano famakiam-boky. Fantaro ny olona nandao ny fiantsonana, ny antony nahatonga azy handeha sy ny karazana traikefa ananany. Anontanio koa ny talen'ny vaovao izay manao ny fandraisana mpiasa.
Hahafantatra ny fahaiza-manao tiany amin'ny mpilaza vaovao ary rehefa manomana ny hameno ilay asa izy.
Ity fahalalana ity dia hanampy anao hanoratra taratasy fanoratana manokana ho an'ny fanokafana ity toeram-piantsonana ity, izay mahomby lavitra noho ny mandefa zavatra mahazatra. Miankina aminao ny manapa-kevitra raha tokony hilaza ianao hoe antsoina hoe trano famakiam-boky mba hikaroka ilay asa.
Online Ads
Ny Internet dia manatsara kokoa ny fikarohana asa amin'ny fampahalalam-baovao noho ny tamin'ny taona lasa. Azonao atao ny manaparitaka haingana ny tranokalan'ny orinasam-pampahalalam-baovao amin'ny fisokafana, na mandoa vola amin'ny fidirana amin'ny serivisy tranonkala mifototra amin'ny abidy izay mametraka fisokafana asa eo amin'ny rantsantanana.
Ny olana amin'ny fampiharana fotsiny ny fisokafana hitanao an-tserasera dia ny hoe mety ho anisan'ny mpirotsaka an-jatony ianao isaky ny asa. Azo antoka fa misy olona mila mahazo ilay asa, fa ny iray amin'ireo mpangataka 500 kosa dia mety hahatsapa ho toy ny hoe manana tifitra tsara kokoa ianao amin'ny fandresena ny loteria.
Ny tetikady tsara kokoa dia ny fampiasana ny aterineto hahitana hoe iza no mety handao ny asan'ny media, ary ampiharina mialoha ny fanokafana azy ho lasa ofisialy. Mitaky asa sasantsasany izany, fa raha mahita olona iray ao amin'ny orinasa iray dia nametraka azy hiverina any amin'ny tranonkala rehetra, dia azony atao ny miditra amin'ny varavarana fidirana. Azonao atao ny mametraka voalohany sy mamono ny fiverenan'ny mpifaninana aminao any amin'ny biraon'ny mpiandraikitra.
Headhunter
Ny lohan-doha iray dia afaka manampy amin'ny fikarohana ataonao amin'ny media. Misy karazana headhunters roa izay mahazatra ao amin'ny indostrian'ny media.
Ny mpilatsaka hofidiana voalohany dia nokarin'ny orinasam-pampitam-baovao mba hahita mpilatsaka ho fidiana ho amin'ny fisokafana asa. Azonao atao ny mandefa ny fitaovanao ho an'ity serivisy ity amin'ny fanantenana fa handefa anao any amin'ny mpanjifa. Ny tsy mitongilana dia tsy ho fantatrao na oviana na oviana ny fiverenanao.
Ny karazana lohan-doha faharoa dia manosika anao hanao ny asany. Satria ianao no mpanjifa, ianao dia handray valiny bebe kokoa momba ny asanao sy ny fomba fivarotana anao amin'ny fisokafana asa.
Miaraka amin'ny ankamaroan'ny lohan-doha, ny fifantohan-dry zareo dia mandray karama avy amin'ny olona iray ho an'ny tolotra nataony. Midika izany fa mety hipoitra amin'ny olon-kafa am-polony ny resume, izay mametraka anao amin'ny toe-javatra mitovy amin'izany raha toa ka mangataka amin'ny dokambarotra an-tserasera ianao.
Mety ho fantatry ny mpitsikaroka ny momba ny fisokafana tsy misy fandefasana, saingy mety tsy ho ilay olona tokana ihany no manosika azy hanao ilay asa.
Agent
Ny fampiasana talenta iray dia mety hahatsapa ho toy ny Hollywood hotshot. Na dia izany aza dia maro ny fiheverana sy ny tsy fisian'ny fananana mpandraharaha iray hanampy amin'ny fikarohana amin'ny findainao.
Mpitantana talenta miasa ho anao, fa miomana ny handoa. Mety tsy maintsy mandoa saram-bidy ianao, fa matetika no mandoa ny ampahany amin'ny karamanao raha hitan'ny mpikaroka asa iray ianao. Raha mifampiraharaha ihany koa amin'ny fifanarahana fampahalalam-baovao ianao, dia mety handoa bebe kokoa, angamba 10% amin'ny karamanao.
Mitaky fikarohana be dia be alohan'ny hanamboarana mpiasa iray izay mety aminao. Raha ny marina, ianao dia mandefitra amin'ny vola, noho izany dia tsy tokony hanao sonia amin'ny olona fotsiny ianao.
Ny mpiasa sasany dia manana mpanjifa am-polony. Ny mpilatsaka an-tsitrapo dia hahafantatra momba ny fisokafana ary mifantoka amin'ny fivarotana ny mpanjifa izay tsara indrindra ho an'ny asa. Ny hafa kosa dia hivarotra maromaro maromaro, fa tsy mikarakara izay karamaina raha vantany vao mahazo karama izy ireo.
Tsy mora ny fikarohana asa amin'ny fampahalalam-baovao, indrindra rehefa misy mpangataka maro kokoa noho ny asa any amin'ny orinasa. Ny fotoana laninao amin'ny fikarohana voalanjalanja sy mikarokaroka amin'ny asa atao dia hanampy anao hisoroka ny fandaniana fotoana sy vola amin'ny fahazoana ny asa tianao.