Rehefa misy mpampiasa iray afaka milaza anao ho voatifitra
Ny zava-misy dia ny hoe, amin'ny ankabeazan'ny toe-javatra, ny mpampiasa dia tsy voararan'ny lalàna amin'ny filazana mpampiasa iray hafa fa efa tapaka ianao, navela na nalefa. Afaka mizara ny antony tsy nahitanao ny asany mihitsy aza izy ireo. Na izany aza, raha misy mpampiasa iray milaza fa voaroaka na manonona antony tsy marina momba ny famaranana izay manimba ny lazanao, dia mety hitebiteby amin'ny fanalam-baraka ianao. Ny enta-mavesatry ny porofo dia mianjera aminao toy ny mpangataka, mba hanaporofoana fa ny fampahalalana noresahin'ny mpampiasa anao taloha dia diso sy manimba, mba handresena ny raharaha. Amin'ny ankabeazan'ny toe-javatra, ny olana amin'ny fitsarana sy ny saram-pitsarana manodidina dia tsy mendrika izany.
Inona no fampahalalam-baovao momba ny mpampiasa mahazatra
Soa ihany, ny ankamaroan'ny mpampiasa dia ho mailo amin'ny fizarana fampahalalana izay mety hanimba ny mpiasa taloha noho ny tahotra ny fiantraikany ara-dalàna. Birao maro no mametra ny tanjany amin'ny fandefasana ny daty momba ny asa sy ny anaram-boninahitra an-tsoratra rehefa vita ny fanadihadiana momba ny mpiasa taloha.
Afaka manao fanatanjahan-tena ianao mandritra ny resadresaka ifanaovanao (raha manana iray ianao), ary anontanio hoe inona ny politikan'ny orinasa momba ny fampahalalam-baovao alefany amin'ny mpampiasa vola avy amin'ny orinasa hafa.
Jereo ny lalàna lalàna
Ankoatr'izay dia miovaova ny lalàna momba ny asa ho an'ny fanjakana, ka jereo ny tranokalan'ny Departemanta momba ny asa ho an'ny fampahalalana momba ny lalàna ao amin'ny fanjakana misy anao izay mametra ny mety ho azon'ireo mpampiasa amin'ny mpiasa taloha.
Hitanao ihany koa ny fampahalalana hafa mahasoa momba ny zo sy ny tolotra omena anao amin'ny maha-mpiasa anao izay voaroaka.
Ahoana no hamaliana ny fanontanina?
Na dia mihevitra aza ny mpampiasa anao taloha tsy hizara ny zava-misy navotsotra anao, dia tokony ho marim-pototra araka izay azo atao foana ianao rehefa miresaka momba ny toe-javatra misy anao - na dia misy ny fomba tsara sy ny ratsy aza hamaliana ny fanontaniana momba ny famonoana.
Ny valiny tsara indrindra dia:
- Fahamarinana . Na dia mahitsy aza izany (mahalasa saina, na dia!) Aza ny mametraka tsikelikely ny tantaran'ny fanesorana anao, mbola mila miezaka hatrany ny fahamarinana. Midika izany fa tsy milaza hoe nisy ny famotsorana rehefa nokapohina noho ny antony, ohatra. Milazà lainga, ary mety ho tratra ianao, na rehefa mandinika ny taratasinao ny mpampiasa anao, na rehefa mipoitra ny tantara mifanohitra momba ny fialanao. Ny ankamaroan'ny orinasa dia somary bitika kely ihany: Tokony hoeritreretinao fa ny mpitantana mpiasa dia hahita ny antony nandaozanao ny asanao teo aloha, na dia manana politika aza ny orinasa hanazava izany vaovao izany amin'ny fomba ofisialy. Ary raha tratry ny lainga ianao, dia mety hamoy ny asany vaovao - na dia efa nokaramaina aza ianao rehefa tonga ny vaovao.
- Brief . Tsy ilaina ny mitoetra amin'ny famaranana anao. Manomàna valiny fohy, marina ary azo antoka ary mandehana amin'ny zavatra tokony hanolorana ny mpampiasa vaovao. Aza mitebiteby loatra amin'ny faniriana hamelezana ny tenanao na hanazava aminao. Ny ankamaroan'ny olona dia very asa amin'ny lafiny iray amin'ny asany, ary maro ireo olona mahomby no voaroaka indray mandeha . Tsy ny loza voajanahary mety ho tsapany amin'izao fotoana izao.
- Tsara sy mandroso . Ny hoavy no zava-dehibe izao, fa tsy ny lasa. Alao ny fifantohan'ny tafatafa amin'ny zavatra manan-danja indrindra: inona no azonao atao ho an'ny mpampiasa.
Na dia efa niomana aza ianao, dia mety ho resaka tsy dia mahafa-po izany. Fa ny fananana drafitra dia hanome anao ny fahafahana hanangana valiny izay mamela anao hijery tsara araka izay azo atao, na inona na inona antony. Averina indray, raha milaza lainga ianao ary farafaharatsiny, dia mety ho antony tsy ahafahana manala tolotra asa , na mamarana anao amin'ny manaraka raha toa ka hitan'ny mpampiasa anao izany.
Rehefa voaroaka ianao , na inona na inona antony, dia mila miresaka momba ny toe-javatra misy anao ianao miaraka amin'ireo mpampiasa anao sy ireo mpiara-miasa, namana ary fianakaviana. Makà fotoana handinihana ireo antony, na noho izy ireo noho ny tsy fahombiazan'ny anjaranao na ny tsy fitoviana, ary miezaka ny misolo tena ny zava-misy amin'ny fomba mamelatra fomba iray araka izay tratra.
Tadidio ny hamela ny alahelo na ny tsiny amin'ny resadresaka amin'ny mpampiasa mety, ary mifantoha amin'ny fomba niresahanao ny olana manokana sy / na hampitombo ny kalitao anao vokatry ny famaranana.
Fampahalalana misimisy kokoa: Inona no azon'ny mpampiasa atao momba ny mpiasa taloha?