Ny fitsipika dia voatanisa ao amin'ny politikan'ny fisotroan-dronono sy ny fisotroana fisotroana ary ny fisorohana ny fisorohana. Ny torolalana dia mety ahitana ny fampahalalana momba ny fisian'ny fitsaboana amin'ny orinasa sy ny alikaola, ary koa ny vokatry ny tsy fanandramana.
Ny lalàna ihany koa dia manome fiarovana ireo mpiasa manana olana ara-panafody ary manoritra ireo trano izay tsy maintsy ataon'ny mpampiasa ho an'ny mpiasa.
Ankoatry ny lalàna federaly, mety misy lalàna momba ny fanjakana izay mifehy ny fitsaboana amin'ny alàlan'ny toaka sy ny fitsirihana ny toaka, ary ny fomba ahafahan'ny mpampiasa misedra olana amin'ny fanararaotana.
Lalàna mifehy ny harena an-kibon'ny tany
Ny Lalàna Amerikanina Misahana ny Fahasembanana (ADA) sy ny Lalàna Rehabilitation tamin'ny 1973 dia samy manana ny fiantraikany amin'ny politika sy ny alikaola . Ireto manaraka ireto dia mamelabelatra ny endriky ny ADA sy ny Lalàna Rehabilitation tamin'ny 1973 ary ny lalàna sasantsasany mifandraika amin'ny mpiasa manana olana amin'ny zava-mahadomelina sy ny toaka:
- Ny mpampiasa dia afaka mandrara ny fampiasana tsy ara-dalàna ny zava-mahadomelina sy ny fampiasana alikaola ao amin'ny toeram-piasana.
- Ny fitsapana ny fampiasana tsy ara-dalàna ny fanafody dia tsy mandika ny ADA (fa tsy maintsy mahafeno ny fepetra takian'ny fanjakana).
- Ny fisedrana alohan'ny asa dia matetika voafetra ho an'ny kandidà izay efa nomena asa. Amin'ny ankapobeny dia mila atao mitovy daholo ny kandidà tsirairay ary tsy misy olona afaka hizaha ny fitsapana.
- Fanjakana maro no mitaky ny mpampiasa hanamarina ny antony iray amin'ny fanandramana ny mpiasa amin'ny sehatra. Ny mpampiasa any amin'ireny fanjakana ireny dia tokony hanana ahiahy mandresy lahatra fa ny mpiasa voakasika dia manararaotra ny zava-mahadomelina ary ny fahamendrehana na ny fahombiazany dia efa simba. Ny fanjakana sasany dia afaka mandinika ireo mpiasa tsy misy ahiahy. Ity fanao ity dia voafetra matetika amin'ny toe-javatra misy ifandraisany amin'ny olana ara-pahasalamana.
- Ny mpampiasa dia afaka mandoa na mandà asa ho an'ireo izay mampiasa ny fanafody tsy ara-dalàna amin'izao fotoana izao.
- Ny mpampiasa dia tsy afaka manavakavaka ireo mpidoroka zava-mahadomelina izay manana tantara momba ny fiankinan-doha amin'ny zava-mahadomelina na izay tsy mampiasa zava-mahadomelina ary efa naverina indray (na iza na iza ao anatin'ny programa fanarenana amin'izao fotoana izao).
- Ny ezaka fandriam-pahalemana sahaza, toy ny fandefasana fotoana tsy hikarakarana fitsaboana, fandaharam-pianarana manokana, sns., Dia tsy maintsy ampitaina amin'ireo mpidoroka zava-mahadomelina izay efa naverina na tsy misy fanarenana intsony.
- Ny olo-alkoholika dia mety hamaritra "olona manana fahasembanana" eo ambanin'ny ADA.
- Ny mpampiasa dia afaka mamoaka, manitsy, na mandà ny asan'ny mpisotro toaka izay mampiasa ny alikaola manakana ny fahombiazan'ny asa na ny fitondran-tena amin'ny fomba mitovy amin'izany ny hetsika tahaka izany ho an'ny hetsi-panoherana mitovy amin'ny mpiasa hafa. Ny mpiasa izay mampiasa zava-mahadomelina sy toaka dia tsy maintsy manaraka ny fenitra mitovy amin'ny fitarihana sy ny fitondran-tena amin'ny mpiasa hafa.
- Ny ADA dia tsy miaro ireo mpampiasa zava-mahadomelina. Na izany aza, ireo izay manana firaketana amin'ny fiankinan-doha, na izay heverina ho toy ny mpandefitra, dia voarakotry ny lalàna.
Fanavakavahana
Ny Lalàna Amerikanina manana fahasembanana (ADA) mandràra ny fanavakavahana amin'ny asa amin'ny mpiasa sy ny mpitsoa-ponenana manana fahasembanana amin'ny fikambanana izay mampiasa mpiasa 15 na mihoatra.
Toy izany koa, ny fizarana 503 ao amin'ny Lalàna Rehabilitation tamin'ny taona 1973 dia mahatonga azy tsy ara-dalàna ho an'ny mpiantoka sy mpanolotsaina miaraka amin'ny governemanta federa hanavakavahana ireo olona manana fahasembanana.
Fepetra momba ny fahasalamana momba ny fahasalamana
Ny fanjakana rehetra dia manana sata maromaro mifandraika amin'ny fepetra takian'ny tetik'asa momba ny fahasalamana mba hampidirina amin'ny drafitry ny fahasalamana. Ny fitondram-panjakana sasany dia mitaky fifandraisana eo amin'ny tolotra ara-pahasalamana ara-pahasalamana sy ny tombontsoa entin'ny drafitry ny aretina.
Ny fanararaotana ara-tsakafo dia matetika misahana ny fahasalamana ara-tsaina any amin'ireny fanjakana ireny. Ao amin'ireo fanjakana parité ireo, ny drafitry ny fahasalamana dia tsy maintsy manome fitantarana momba ny fanararaotana tafahoatra izay azo ampitahaina amin'ny fandrakofana ny olana ara-pitsaboana ara-batana.
Araka ny Fihaonambe Nasionaly momba ny Fitantanam-panjakana (NCSL) "Lalànan'ny lalàna maro no mitaky ny fandrakofam-baovao sasantsasany ho an'ny aretina ara-tsaina, aretina ara-tsaina, fanararaotana an-tsokosoko na fampifangaroana azy.
Ireo firenena ireo dia tsy heverina ho fanjakana parity satria izy ireo dia mamela ny tsy fitoviana eo amin'ny sehatry ny tombontsoa azo avy amin'ny aretina ara-tsaina sy ny aretina ara-batana. Ireo tsy fifankazahoana ireo dia mety ho endrika fitsangatsanganana samihafa, fiaraha-miasa, deductibles, ary fetra isan-taona sy amin'ny fiainana. "
Ny didy hafa dia mandidy fa ny safidy dia tsy maintsy omena ny fandrakofam-pahasalamana ara-tsaina fa tsy milaza fa misy fandrakofana kely na parité. Ny mpampiasa any amin'ireny fanjakana ireny dia afaka manolotra tetik'asa izay manome alalana ny mpangataka iray fanampiny ho an'ny fandrakofana ara-pahasalamana ara-tsaina raha toa ka manapa-kevitra ny mpitsahatra ny hifidy izany fandraketana an-tsoratra izany.
Ny NCSL dia manondro fa "Lalànan'ny firenena 38 farafahakeliny dia ahitana ny fandrakofam-pahavoazana, ny alikaola na ny fidorohana zava-mahadomelina."
Articles relatifs: Tests on drug testing | Politika momba ny fitsaboana