Na dia ny fikasana ireo fanontaniana ireo dia ny hamaritra raha mety tsara ho an'ny asa ianao, dia zava-dehibe ny mahafantatra fa ny fampahalalana momba ny fahafahanao manao ilay asa ihany no tokony ho fantatra ary tokony hangatahana.
Fanontaniana ifanakalozan-kevitra tsy ara-dalàna
Ny lalàna federaly sy ny fanjakana dia mandrara ny mety hisian'ny mpampiasa tsy hametraka fanontaniana sasantsasany izay tsy mifandray amin'ny asa nokaramainy. Ny mpampiasa dia tsy tokony hanontany momba ny iray amin'ireto manaraka ireto raha tsy mikasika ny fepetra takian'ny asa manokana satria tsy manakarama kandida noho ny iray amin'izy ireo dia manavakavaka:
- Foko
- Color
- Firaisana Ara-nofo
- fivavahana
- Firenena niaviana
- toerana nahaterahan'i
- Age
- fahasembanana
- Fianakaviana marary / fianakaviana
- Salary (toerana sasany)
Ny fepetra momba ny asa mifototra amin'ny fiovan'ny mpiasa, ny fiaviany, ny finoana, na ny taona dia azo ampiasaina amin'ny toe-javatra tena voafetra. Tsy azo atao ihany izy ireo raha toa ny mpampiasa iray afaka manaporofo fa izy ireo dia toetry ny fahaiza-miasa mahomby (BFOQs) izay ilaina ho an'ny fampandehanana ara-dalàna ny orinasa. Ohatra, azo ekena ny fangatahana ny kandidà ho Katolika Romanina amin'ny asany amin'ny maha-talen'ny fanorenana finoana ho an'ny paroasy katolika.
Ahoana no havalinao raha manontany tena ianao?
Raha angatahana fanontaniana fanoherana tsy ara-dalàna ianao na ireo fanontaniana manomboka manaraka ny fironana tsy ara-dalàna, dia manana safidy ianao hamaranana ny resadresaka na handà ny hamaly ny fanontaniana. Mety tsy hampahazo aina izany, fa mila mampifaly ny orinasa.
Raha toa ka manontany ny politikan'ny orinasa ireo fanontaniana napetrakao nandritra ny tafatafa, dia mety ho tsara kokoa ny hitadiavana izao.
Indraindray, ny mpanadinadinika iray dia hanontany fanontaniana tsy mety, ary mety hovaliana amim-panajana izany, ka hialana amin'ny votoatin'io fanontaniana io, fa handefitra amin'ny hevitra.
Ity misy fampahalalana bebe kokoa momba ny inona ny interviews ka tsy azo angatahana ary ahoana no hamaliana raha manontaniana fanontaniana tsy mety ianao.
Fanontaniana momba ny vanim-potoana
Misy ny fotoana ahafahan'ny mpampiasa iray mamaritra ny taonan'ny mpangataka. Ilay mpanadinadina dia afaka manontany tanora iray manadinadina raha toa ka manana taratasy miasa mifanaraka amin'izany izy. Raha toa ny asa dia mitaky fa ny mpangataka dia zara raha kely indrindra ho an'ny toerana (ie bartender, sns.), Ny mpanadinadina dia afaka mangataka ho antonony ho an'ny asa izay manaporofo ny faharetan'ny taona. Raha toa ka manana taona fisotroan-dronono tsy tapaka ny orinasa, dia avela hanontany izy ireo raha toa ka ambany noho io taona io ny mpangataka. Na izany aza, tsy afaka manontany mivantana ny taonanao ny mpanadihady iray:
- Firy taona ianao?
- Oviana ianao no nahazo diplaoma?
- Inona no daty nahaterahanao ?
Raha toa ka miatrika ireo fanontaniana ireo ianao dia afaka misafidy ny tsy hamaly, na hamaly amin'ny marina, raha malaina, "Ny taonako dia tsy olana ho an'ny fahombiazako amin'ity asa ity."
Fanontaniana momba ny razambe
Misy fanontaniana vitsivitsy milaza ny lalàna mifandray amin'ny razambe sy ny hazakazaka izay mifandraika amin'ny asa. Amin'ny resadresaka iray, mety hanontaniana ara-dalàna ianao hoe: "Firy ny fiteny ampiasainao amin'ny fiteny?", Na "Azonao atao ve ny miara-miasa any Etazonia?"
Fanontaniana toy ny "Fiteny anglisy ny fitenin-drainao?", "Olom-pirenena Amerikana ve ianao?", "Teraka tany Etazonia ve ny ray aman-dreninao?", "Inona no hazakazaka fantatrao?" dia tsy ara-dalàna raha misy olona angatahana mandritra ny fanadihadiana momba ny asa. Rehefa misy fanontaniana toy ireto dia azonao atao ny mamaly ny valiny, milaza tsotra izao hoe: "Tsy misy fiantraikany amin'ny fahaizako miasa io fanontaniana io."
Fanontaniana momba ny Credit
Ny mpampiasa mety tsy afaka manontany momba ny toetoetranao ara-bola na ny tambazotran'ny bola mandritra ny resadresaka iray. Misy zavatra voafetra voafetra amin'izany raha toa ka mihatra amin'ny toeran'ny banky sy banky sasany ianao.
Ankoatra izany, ny mpampiasa dia afaka manamarina ny fahazoan-dàlana amin'ireo mpangataka asa miaraka amin'ny fanomezan-dàlan'ny kandidà.
Fanontaniana momba ny heloka bevava
Mandritra ny tafatafa, mpanadihady iray dia afaka manontany ara-dalàna mikasika ny heloka bevava voampanga izay mifandray amin'ny andraikitry ny asa. Ohatra, raha manadinadina toerana iray izay mitaky vola na entam-barotra ianao dia afaka anontaniana amin'ny fomba ara-dalàna raha toa ka voaheloka noho ny halatra ianao.
Amin'ny resadresaka iray, tsy azo atao ny mangataka fisamborana tsy misy faharesen-dahatra, na fandraisana anjara amin'ny hetsika ara-politika. Azonao atao ny misafidy ny hilaza amin'ny mpanadina tsotra fotsiny hoe: "Tsy misy na inona na inona amin'ny lasa, izay mety hisy fiantraikany amin'ny fahaizako manao ny adidin'ity asa ity."
Miankina amin'ny toetoetranao sy ny karazana asa izay ampiharinao, ny mpampiasa dia afaka manamarina ny rakitsoratry ny heloka bevava amin'ny maha- sehatry ny fisorohana ny fahazoana asa .
Fanontaniana momba ny fahasembanana
Afaka mametraka fanontaniana momba ny fahaizanao manao asa manokana ny mpanadinadina mandritra ny resadresaka iray, toy ny hoe: "Afaka mampiakatra soa aman-tsara ve ianao ary mitondra entana miakatra hatramin'ny 30 kilao?", Na "Ity toerana ity dia mitaky ny halavan'ny lozanao, Afaka manao izany amim-pahamoram-panahy ve ianao? " na "Afaka mipetraka tsara ve ianao mandritra ny faharetan'ny fanovana anao?"
Na inona na inona toe-javatra misy anao dia mety misy mpampiasa mety afaka mandefa ny haavonao, ny lanja, na ny tsipiriany momba ny fetra mety ho azonao ara-batana na ara-tsaina, raha tsy hoe mifandray mivantana amin'ny asa takiana izy ireo . Raha misafidy ny hamaly ianao, dia afaka milaza ianao hoe "matoky aho fa ho vitako ny hiatrehana ireo fepetra takiana amin'ity toerana ity."
Ny Lalàna Amerikanina manana fahasembanana (ADA) dia manome fiarovana ireo mitady olona manana fahasembanana. Tsy ara-dalàna ny fampiasan'ny mpampiasa hanavakavaka mpangataka iray manana traikefa. Ny ADA dia mihatra amin'ireo mpiasa an-tsitrapo miisa 15 na mihoatra, ary koa ny mpampiasa fanjakana sy ny mpampiasa eo an-toerana.
Fanontaniana momba ny toetry ny fianakaviana
Ny mpanadinadina iray dia afaka mametraka fanontaniana mikasika ny hoe afaka mihaona ny fandaharam-potoana ianao , na mandeha mankany amin'ilay toerana. Azony atao ny manontany azy hoe rahoviana ianao no manantena ny hijanona amin'ny asa manokana iray na miaraka amin'ny orinasa tiany. Azonao atao koa ny manontany raha mety hitranga ny fialan-tsasatra lava.
Ny mpanadinadina iray dia tsy afaka manontany ny mari-panambadiana raha manan-janaka, inona ny toe-java-misy eo amin'ny seha-pianakaviana, na raha te-hanan-janaka ianao (na ankizy bebe kokoa). Tsy afaka anontaniana momba ny asan'ny vadinao na ny karama ianao. Raha misafidy ny hamaly fanontaniana ianao amin'ireto karazam-pahaizana ireto, dia fomba mahavariana hamaly izany dia ny milaza fa afaka manatanteraka ny adidy rehetra raisinao ianao.
Fanontaniana mikasika ny lahy sy vavy
Amin'ny endrika iray hiatrehana ny dinidinika, dia tsy azo inoana fa ny mpanadihady dia tsy hahafantatra ny lahy sy ny vavy, fa zava-dehibe ny tsy hijerena ny maha-lahy na maha-vavy anao amin'ny fanombantombanana ny fahafahanao manao ilay asa. Tsy azo atao ny mandefa ny maha-lahy na vavy anao mandritra ny resadresaka momba ny toerana misy anao, raha tsy mifandray mivantana amin'ny kalitao azonao amin'ny asany izany, toy ny mpanatrika iray ao amin'ny efitrano fatoriana na trano fisakafoana.
Fanontaniana momba ny fitsaboana miaramila
Ny mpanadinadina iray dia afaka mametraka fanontaniana mifandraika amin'ny sampana misy ny miaramila izay nanompoanao sy ny lahateninao. Ara-dalàna koa ny manontany momba ny fianarana na traikefa mifandraika amin'ny toerana ametrahanao.
Azonao atao ny manontany momba ny karazana fitsaboana na momba ny rakitra miaramila raha tsy misy ifandraisany amin'ilay asa ampiharinao. Ohatra, raha toa ka mila fepetra fiarovana ny toerany. Rehefa mamaly ireo fanontaniana ireo ianao dia afaka manondro fa tsy misy na inona na inona ao amin'ny rakitsoratra izay manelingelina ny fahaizanao mahomby amin'ny asa.
Fanontaniana Momba ny Fivavahana
Amin'ny fanadinadinana iray dia afaka manontany ny mpanadinadina raha afaka miasa mandritra ny ora ara-dalàna momba ny raharaham-barotra. Ny mpanadinadina iray dia tsy afaka manontany ny fivavahanao na ny fialan-tsasatra izay hitanao. Tsy ara-dalàna ny hangatahana ny toeram-pivavahanao na ny zavatra inoanao. Raha manontany anao toy izany ianao, dia mety hamaly ianao fa ny finoanao dia tsy hanelingelina ny fahafahanao hanao ilay asa.
Alohan'ny hamoahanao fanambarana
Alohan'ny hamoahanao fanambarana ho an'ny fanavakavahana dia azonao atao ny mihevitra fa ny ankamaroan'ny fanavakavahana dia tsy misaina. Amin'ny tranga maro dia mety tsy mahalala ny lalàna fotsiny ilay mpanadinadina. Na dia mety hangataka fanontaniana tsy ara-dalàna aza ilay mpanadinadro, dia tsy midika izany fa ny faniriana dia ny hanavakavaka na ny heloka bevava natao.
Fametrahana fitarainana
Raha inoanao fa nanavakavaka anao ny mpampiasa, ny sendikà na ny masoivohon'ny asa rehefa manolotra asa na asa amin'ny fotoana noho ny hazakazaka, ny loko, ny firaisana, ny fivavahana, ny fireneny, ny taona, na ny fahasembanana, na mino fa ianao dia nanavakavaka noho ny fanoherana ny fampiharana voarara na ny fandraisana anjara amin'ny làlana mitovy lenta amin'ny asa, mety hametraka fiampangana fanavakavahana amin'ny Kaomisionan'ny Fifanakalozana ara-tsosialy Amerikana (EEOC) ianao. Raha te hanao fanambarana ianao, dia mifandraisa amin'ny mpisolovava iray izay miandraikitra ny raharaha momba ny asa, na manorata any amin'ny birao miandraikitra ny EEOC eo an-toerana: