Ny antony mahatonga ny orinasa hanao fanadihadiana an-kalamanjana dia ny mahazo valiny momba ny asan'ny mpiasa, ny tontolo iainana, ary ny fikambanana. Ny fanadinam-pandrenesana dia fomba tsara ho an'ny orinasa iray mba hitazomana ny mpiasa sy hampihenana ny fitantanam-bola, noho izany dia mitazona ny fandaniana sy ny loharanom-pitaovana ilaina ho an'ny mpiasa ambany.
Ny orinasa dia mampiasa fomba isan-karazany sy fitaovana fitantanana mba hanombanana ny fampahalalana sy ny feedback avy amin'ny fanadinadinana an-kalamanjana. Ny mpampiasa sasany dia mampiasa fitaovana fanadihadiana sy lamert Likert raha ny hafa dia mandray anjara amin'ny fifanakalozan-kevitra amin'ny olona na amin'ny findainy mba hahafantarana izay fomba amam-pitsaboana mahomby kokoa noho ny hafa. Fikambanana maro aza no mamela ny mpiasa hanolotra ny hevitr'izy ireo ety anaty aterineto.
Ny tanjon'ny fanadinam-panafahana
Ny orinasa dia mitarika fanadinam-baovao avy any ivelany mba hahazoana valiny momba ny asan'ny mpiasa, ny tontolo iainana, ny fandaminana, ary ny antsipiriany momba ny antony nandaozan'ny mpiasa, raha toa ka nandao ilay mpiasa.
Ny fanontaniana anontaniana dia tsy manana valiny marina na diso. Ny dinidinika amin'ny exit dia ny fahafahanao manome valiny momba ny asanao, ny orinasa, ary ny fanaraha-maso azonao. Na izany aza dia zava-dehibe ny haha-olom-bolo sy fanajana, na dia tsy mamela ny asanao amin'ny teny tsara indrindra aza ianao.
Ireo orinasa manontany ao amin'ny resadresaka nivoaka
Ny fanontaniana momba ny fanadinam-peo fanombohana dia ahitana ny antony mahatonga anao hiala, nahoana ianao no nanapa-kevitra ny hanaiky toerana vaovao , ny tianao ary tsy tiany ao amin'ny birao, na hiova na inona na inona momba ilay orinasa ianao, na manoro hevitra ny orinasa amin'ny hafa, ary soso-kevitrao azonao atao manana fanatsarana.
Ireto misy santionany amin'ny fanontaniana fanadihadiana exit izay mety henoinao:
- Nahoana ianao no mamela ny asanao?
- Inona ireo antony lehibe indrindra amin'ny fanapahan-kevitrao handray asa vaovao? Salary? Soa? Tapitra ny fotoana? Zavatra hafa?
- Nahafa-po anao ve ny karamanao?
- Ahoana ny momba ny fandraisan'anjaran'ny orinasa?
- Moa misy zavatra nomen'ny orinasa vaovao anananao ve ity orinasa ity?
- Inona no tianao indrindra amin'ny asanao?
- Inona no kely indrindra aminao momba ny asanao?
- Nisy zava-tsarotra tena lehibe ve tsy maintsy niadian-kevitra?
- Inona no azonao ovaina momba ny asanao?
- Ahoana no fahatsapanao ny fanaraha-maso azonao?
- Nahazo fampiofanana ampy ve ianao mba hahomby ilay asa?
- Nahazo fanampiana ampy ve ianao mba hahavitanao ny asanao?
- Ahoana no fahatsapanao ny fanehoan-kevitra azonao avy amin'ny mpitantana anao?
- Inona no tianao indrindra amin'ny fiasanao amin'ny orinasa?
- Inona no zavatra kely indrindra tianao ho an'ny orinasa?
- Manana soso-kevitra ho an'ny orinasa ve ianao amin'ny ho avy?
- Hiasa ho an'ny orinasa amin'ny ho avy ve ianao?
- Hanolotra ity orinasa ity ho an'ny mpiasa an-tselika ve ianao?
- Manana fanontaniana na fanamarihana ve ianao?
Na dia tsy hiasa intsony aza ianao amin'ity orinasa ity, dia izao ny fahafahanao hanimba ny fomba fiasan'ny asa taloha, ny mpitantana, ary ny orinasa.
Ampiasao ity lisitra ity mba hanomanana ny valin-teninao mialoha ary hiantohana fa hanao izay tsara indrindra vitanao ianao mba hanomezana valiny mahafa-po sy fiderana araka izay mety.