Te-hiasa amin'ny Google ve ianao? Raha izany no izy, tsy irery ianao - mahazo fandraisam-peo an-tapitrisa isan-taona ny orinasa. Ary koa ny fahitana ny fahombiazan'ny teknolojia, ary ny fahombiazan'ny fahombiazana, dia fantatry ny Google ny fanomezana tombony ho an'ny mpiasa, anisan'izany ny fikarakarana fialantsasatra eo an-toerana, ny fialan-tsasatry ny fianakaviana, ny fahaiza-manao (any amin'ny toerana sasany) hitondra alika hiasa aminao, ary maro tombontsoa hafa.
Google dia ambony hatrany eo amin'ny lisitry ny mpampiasa ambony ary heverina ho toerana faran'ny safidy ho an'ny mpiasa.
Ireo kandidà tena mahay ihany no hanao izany amin'ny alàlan'ny dingana fandalinana miverimberina . Mianara bebe kokoa momba ny zavatra mampiady mafy amin'ny Google, ary inona no andrasana mandritra ny tafatafa.
Inona no tian'i Google amin'ny mpiasa
Inona no tadiavin'i Google amin'ny kandidà hiresahany? Hahita fanazavana betsaka momba ny tranokalan'ny Google ianao. Amin'izao fotoana izao, ny orinasa dia manonona ny "fitadiavana olona izay afaka mitondra ny fomba fijery vaovao sy ny traikefa eo amin'ny fiainan'ny ekipa."
Ny olana, ny fitarihana ary ny fifehezana
Google dia mitady mpiasa izay afaka misaina ivelan'ny boaty ary mamorona vahaolana vaovao amin'ny olana. Ireo mpifaninana izay manana rakitsary mazava ho an'ny fiatrehana ireo fanamby sarotra sy fanentanana ny ezaka ataon'ny hafa mba hahatratrarana ny vokatra dia hahazo ny antso be indrindra.
Raha mpitarika afaka mampandroso ny fandaharam-potoanao ianao, nefa koa azonao ekena raha misy olon-kafa ao amin'ny efitrano manana hevitra tsara, dia hanana toetra sasantsasany tian'ny orinasa ianao.
Mila mahay mandanjalanja ianao. Google dia mamerina ireo mpiasa izay naneho ny hevi-pitenenana avo lenta ary mahasarika ny fandrosoana amin'ny teknolojia. Ireo fahaiza-manao ara-teknika toy ny famaham-pitenenana maro ho an'ny anjara asa sy ny programa maro.
Na dia izany aza, aleon'i Google ny kandidà manana fahalalàna sy fahaiza-manao fototra mifanohitra amin'ny olona manam-pahaizana matihanina amin'ny sehatra ety.
Raha mijery ny taham-pivoarana haingana ao amin'ny sehatry ny teknolojia, mikasa ny kandidà amin'ny faniriana hianatra izay afaka mandika hevitra vaovao amin'ny hetsika i Google.
Manana Googleyness ve Ianao?
Ny antony iray hafa dia ny "Googleyness" - izany no fantatra amin'ny maha- kandidà azy . Ianao ve no olona mety amin'ny asa sy ny Google? Hiaraka amin'ny kolontsain'ny orinasa ve ianao?
Vakio ny zava-drehetra azonao jerena ety anaty aterineto mikasika ny fiasanao ao amin'ny Google mba hahalalanao raha mety io toerana io ho anao. Ny Glass Reviews.com an'ny Google dia fanombohana tsara mba hahazoana fahitana.
Ny fizotry ny asa Google
Rehefa mahita toerana ao amin'ny Google ianao izay mahaliana anao, ary manolotra resadresaka, dia hotsarin'ny mpikarakara anao ianao, izay hifandray aminao raha mihevitra izy ireo fa mety ho tsara. Ity fifandraisana voalohany ity dia arahin'ny fanadihadiana an-tariby, ary avy eo avy amin'ny tafatafa iray amin'ny tranokalan'ny fitantanana sy ny mpiara-mianatra. Ny dingana dia afaka herinandro maromaro, satria Google dia mifantina amin'ny fampiasana azy, ary mandray ny fepetra rehetra mba hahazoana antoka fa azo antoka ny karama.
Torohevitra ho an'ny fanadihadiana ao amin'ny Google
Google dia mirehareha amin'ny fiasan'ny orinasa mahaliana sy samihafa. Mamporisika anao izy ireo hizara ny zavatra mampiavaka anao, ary manome torohevitra tena tsara momba izay tiany sy tsy tiany hita ao amin'ny resume.
Ny resadresaka ataonao dia ampahany manan-danja amin'ny fizotry ny fandraisana amin'ny Google.
Google dia manaraka fomba fanadinadinana fitondran - tena . Midika izany fa mila vonona ny hanome ohatra sy anecdotes ianao mba hamerenana ny fiverenanao. Ny mpanadina anao (ary manantena ny hihaona amin'izy ireo farafahakeliny amin'izy ireo) dia maniry ny hahafantatra izay tsy vitanao tamin'ny asanao. Miomàna hizara tantara ary ohatra manokana momba ny zavatra nataonao. Google dia nalaza ho malaza amin'ny fangatahana ny interviewer mba hamaha ireo mpamaky sarotra mandritry ny resadresaka, saingy tsy manao izany intsony.
Avereno dinihina ilay lisitra etsy ambany ary fantaro ny andraikitra na toe-javatra niainanao nandritra ny zavatra niainanao taloha rehefa nanaparitaka ireo toetra ireo ianao mba hamoronana vokatra. Ny lalao akaiky kokoa azonao atao dia ny safidinao kokoa ny mandroso amin'ny dingam-panambadiana.
Top 20 Things That Google Looks In Candidates
1.
Ny fahaiza-manaon'ny kognita nasehon'ny fahafaha-mianatra
2. Fitiavam-po lehibe
3. Innovative
4. Ny fahafahana mampifanaraka amin'ny fiovana
5. Algorithmika fisainana
6. Toe-karena amin'ny fanoratana ny ordinatera
7. Fomba fisainana misimisy kokoa
8. fahaiza-manao fanadihadiana statistik
9. Ny fahafaham-po amin'ny angona lehibe
10. Fanetren-tena sy fahafahana hanome voninahitra ny hafa
11. Ny fahaizana amam-pahalalana hamahana olana
12. Olona samy hafa fiaviana
13. Fomba fitantanan-draharaha miavaka amin'ny hafa
14
15. Ny fahafaha-manaiky hizaka ireo fanamby ary tsy mitsahatra mandresy vato misakana
16. porofon'ny mpitarika mavitrika amin'ny fifandanjana eo amin'ny fiantraikany amin'ny hafa sy ny fanekena hevitra ambony kokoa amin'ny hafa
17. Ireo mpifaninana izay mamely ny olana eo an-dàlambe
18. Fisehoan-dàlana haka ny tompony ary ho tompon'andraikitra amin'ny tetikasa
19. Miara-miasa amin'ny mpiara-miasa
20. Fampiononana amin'ny ambiguity
Vakio bebe kokoa: Torohevitra momba ny fanolorana ny orinasa Dreams