Ny fahavaratra, ho an'ny mpianatry ny oniversite, dia fotoana iray hanaovana zavatra maro hanampiana na hanatsarana ny fanabeazana. Ny fampiasana ireo volana vitsy monja amin'ny fomba tena mahomby sy tompon'andraikitra dia ny zavatra tokony hamporisihan'ny ray aman-dreny rehetra - raha tsy manizingizina izy ireo - ny olon-dehibe any amin'ny oniversite.
Miomana amin'ny fahavaratra
Ny fitadiavana asa iray na dinidinika dia tokony hanomboka raha vao tapitra ny ririnina, miaraka amin'ny tambajotra sy lisitra hanombohana.
Raha toa ka tsy manana ny toeran'ny LinkedIn ny tohiny, dia tokony hokarakaraina avy hatrany izany. Ny ankamaroan'ny mpampiasa dia hijery ny mpianatra iray ao amin'ny Linked In mba hahafantarana hoe iza izy ireo ary inona no traikefa ananany, ary koa mahita ny soso-kevitra ho an'ny mpianatra avy amin'ny mpampiasa taloha. Ary koa, tandremo tsara ny manadio ny mombamomba ny media sosialy rehetra.
Na hody any an-trano, hijanona any an-tsekoly na hizotra any amin'ny tanàna iray samihafa, mila raisina ny fandaharam-potoana. Raha mikasa ny hiverina hody any an-tranony ny olon-dehibe, dia mila dinihina ny fitsipika sy ny fanantenana. Raha mianatra any an-tsekoly na mivezivezy any amin'ny tanàna hafa ny mpianatra iray na ny asa iraisam-pirenena, dia tokony hifanaraka ny fifanarahana ara-bola eo amin'ny ray aman-dreny sy ny mpianatra.
Asa sy Summer
Ho an'ny mpianatra marobe, ny fidiram-bola amin'ny fahavaratra dia singa lehibe amin'ny tetibolany ho an'ny oniversite. Ny fanatontosana asa amin'ny fahavaratra mandritra ny volana vitsivitsy dia ny fomba sarobidy indrindra hampidirana ny kaontin'ny banky amin'ny fandaniana amin'ny ambaratonga.
Tsara ny manomboka mitady asa amin'ny fahavaratra mandritra ny tapatapaky ny volana martsa, ary raha afaka manao trano fitsangatsanganana ho an'ny lohataona ny mpianatra dia mety ho fotoana tsara hanaovana interviews sy fampiharana. Ny tsara indrindra dia ny asa fahavaratra iray dia mety ho tsara amin'ny fitsangatsanganana na ho any amin'ny sehatry ny fianarana - saingy ny fiasana mafy amin'ny asa dia fampivoarana tsara ho an'ny asa amin'ny asa.
Raha ny tanora tanora no tsara indrindra amin'ny lohahevitra fototra tahaka ny matematika na ny teny Anglisy, ny fampianarana ny sekoly ambaratonga faharoa sy mpianatra amin'ny ambaratonga ambony dia fomba tena tsara hahazoana vola ary afaka manana asa hafa amin'ny fotoana iray ihany. Afaka manoratra amin'ny Care.com amin'ny mpampianatra amin'ny lohahevitra rehetra ny mpianatra.
Praiminisitra - Mandoa sy tsy mandray karama
Ny fomba tsara indrindra hanombohana fikarohana iray dia ny mifandray amin'ny olona rehetra sy izay rehetra fantatrao hoe iza no miasa eny an-kianja na saha izay mahaliana. Manomboha volana vitsivitsy mialoha ny taom-pianarana dia hahazo ny safidy indrindra sy ny toerana misy eo amin'ny radar. Raha toa ka azo atao ara-bola ny fanaovana asa tsy ara-dalàna, dia ho betsaka kokoa ny safidy sy ny fahafaha-manao, satria ny orinasa sasany dia hanome toerana ho an'ny olona tsy mandray karama raha toa ka mety tsara ilay olona. Ny sekoly sasantsasany dia hanome ny karaman'ny kilasy ho an'ny fandaharam-pianarana, izay mahatonga ny tsy fisian'ny fidiram-bola tsaratsara kokoa hanaiky. Zava-dehibe ny mampita amin'ny mpampiasa iray ho mavitrika, hafanam-po ary fanoloran-tena amin'ny fanaovana asa fanompoana, indrindra amin'ny sehatra goavana. Ny tsy fandoavan-karama tsy misy fitsaboana dia tsy manana valisoa ara-bola azo atao mihoatra noho ny mifandray amin'ny fifandraisana, ny references ary ny soso-kevitra. Eritrereto ny tombontsoa azo avy amin'ny fandaharanasa iray alohan'ny handraisana fanapahan-kevitra raha mendrika izany ny vola miditra amin'ny vola tsy misy alalana.
Ny fandaharanasa tsy mandray karama dia mety ho soso-kevitra mety ho an'ny mpampiasa. Ny lalàna ho an'ny tombotsoam-bola tsy ara-dalàna dia mahasoa ho an'ny mpikaroka toy ireto manaraka ireto:
- Ny fandaharan'asa, na dia misy ny fiasan'ny orinasa mpampiasa aza, dia mitovitovy amin'ny fampiofanana izay homena amin'ny tontolo iainana.
- Ny traikefa amin'ny traikefa dia ny tombotsoan'ny intern.
- Ny mpikarakara dia tsy manilikilika mpiasa tsy tapaka, fa miasa eo ambany fanaraha-maso akaiky ny mpiasa efa misy.
- Ny mpampiasa izay manome ny fampiofanana dia tsy mahazo tombontsoa avy hatrany amin'ny asan'ny interne; ary indraindray dia mety ho voasakana ny fandidiana azy.
- Tsy voatery hiantsoroka asa amin'ny fiafaran'ny fandaharana ny interna.
- Ny mpampiasa sy ny intern dia mahatakatra fa ny tompon'andraikitra interna dia tsy manan-jo hahazo karama mandritra ny fotoana lanin'ny asa fanompoana. - loharanom-baovao: Forbes.com
Na ny fandaharam-pianarana karamaina, ny asa atao tsy misy karamaina, ny asa atao amin'ny fotoana sasany na ny fotoana feno, mampiseho fisantaran'andraikitra sy fanentanana hanohy hianatra sy hanatsara ny fahaiza-manao mandritra ny fialan-tsasatra dia hanampy ireo mpianatra eny amin'ny oniversite hanitatra ny fiverenan'izy ireo sy hampivelatra ny fahalalany, sady manampy koa Mitadiava asa tsara.