Fanadihadiana momba ny fiantohana karama
Ny teny Underwriting dia midika hoe ny fepetra sy ny famahana ny risika. Ny fanomezam-boninahitra nasehon'ny mpiantoka iray dia mampiseho izany loza izany. Ara-dalàna izy ireo ary mifanaraka amin'ny mety hitranga fa ny orinasa fiantohana dia tsy maintsy mandoa filazana raha manoratra politika iray izy.
Ny lanjan'ny fampiasam-bola dia zava-dehibe ihany koa. Ny orinasa fiantohana tsara iray dia hanana farafaharatsiny amin'ny fidiram-bola avy amin'ny salanisa amin'ny fanararaotam-panafahana ny fananam-bola.
Io vola io dia tokony hampiasaina araka ny tokony ho izy sy araka ny tokony ho izy, noho izany ireo orinasa fiantohana dia manana talenta manokana hanokanana vola miverina amin'io vola io.
Ireo sokajy telo ao amin'ny orinasa mpamatsy antoka
Ny orinasa mpamatsy vola dia miditra amin'ny sokajy telo lehibe. Ny mpandraharaha amin'ny fiainana dia mampanantena vola amin'ny fotoana nahafatesan'ilay olona voavono. Ireo mpamatsy vola sy tompon'andraikitra dia manoratra politika izay miaro ny olona sy ny orinasa manohitra ireo risika isan-karazany toy ny lozam-pifamoivoizana, ny afo, ny fahasimban'ny tafio-drivotra, ny fahasimbana amin'ny rivotra, ny ratra ary ny halatra. Manoratra politika izay mandrakitra ny fandaniana ara-pahasalamana ny mpamatsy aretina. Ny orinasam-piantohana sasantsasany dia manao politika maro.
Karazan-tsampana amin'ny fiantohana
Ny orinasa misahana ny fiantohana dia mampiasa olona marobe amin'ny toerana maro. Tsy dia lisitra mahavariana loatra izany fa ahitana ny sasany amin'ireo lamin'asa faran'izay manan-danja sy tsara indrindra. Tahaka ny any amin'ny indostria, misy foana ny mpiasa mpanohana azy, ary ny lohatenin'ny asa sy ny andraikiny dia mety miovaova amin'ny mpampiasa amin'ny mpampiasa.
- Actuary : Ny asa aman-draharaha iray dia manana asa ara-teknika lehibe. Nampiofanina tamin'ny famakafakana statistika sy ny fanapahan-kevitra ara-tsiansa momba ny fepetra sy ny sandan'ny fiantohana. Ny asan'ny mpilalao no mandrindra sy manamarina ireo tranga mety hitranga mba ahafahana mahazo ny karama.
- Fandinihan-tena amin'ny fiantohana: Ity toerana ity dia manombana ny fanombanana ny fanambarana izay miditra amin'ny orinasa fiantohana arakaraka ny fanombanana ny lanjan'ny fananana voa simba. Azony ampiasaina ny vola mety hanamboarana na hanoloana ny fananana. Izany dia manampy amin'ny famaritana raha ny orinasan'ny fiantohana dia handoa ny fitakiana ary, raha ny marina, ny habetsahan'ny orinasa hividy.
- Mitaky fanitsiana ny fanamafisana ny fiantohana : Ny anjara asan'ny mpandinika dia ity anjara asa ity. Ny orinasam-piantohana sasantsasany dia mampiasa ny fotoana ahafahan'ny hafa miankina amin'ny iray na iray. Ny fanitsiana iray dia matetika manana adidy lehibe kokoa, anisan'izany ny fikarohana toy ny fanadihadiana vavolombelona sy ny fanadihadiana ny tatitra ataon'ny polisy.
- Ny mpikarakara ny mpitsabo : Ny toerana dia mitaky andraikitra sy andraikitra mitovy amin'ny fanitsiana na mpandinika. Toy ny mpandinika sy ny fanitsiana iray nipoitra ho toerana iray.
- Famotorana mpanao fiantohana: Ny mpanadihady dia voampanga amin'ny fisorohana sy famonoan-doza ny hosoka amin'ny fiantohana. Io toerana io dia matetika ampiasaina amin'ny orinasa izay miantoka amin'ny fahavoazana ara-batana, ny fahavoazana ara-barotra, ary ny andraikitra.
- Fivarotana ho an'ny mpanafika toeram-piasana: Ny mpiasa iray dia afaka miasa ho an'ny orinasa fiantohana na ho an'ny mpivarotra tsy miankina. Ny asany dia mivarotra ny politikan'ny orinasa amin'ny mpanjifa.
- Sarimihetsika fiantohana ara-bola : Ny mpandinika dia manombana ny mety ho fiantraikan'ny orinasa fiantohana raha toa ka miteraka politika izy. Manolotra soso-kevitra tsara ny mpandalina.
- Mpitantana vola sy mpikaroka momba ny fiantohana ara-bola : Ireo mpiandraikitra ireo dia manara-maso ny lafiny fampiasam-bola amin'ny orinasa, manome antoka fa ny vola avoakan'ny orinasa dia ampiasaina ary hajaina amin'ny tombontsoa tsara indrindra amin'ny orinasa.