Azonao atao angamba ny nahazo ny lehiben'ny ratsy indrindra hatramin'izay na ny asa nataonao dia nanaintaina mafy, fa na dia niezaka mafy araka izay vitanao aza, dia tsy nahavita nahatonga ny mahazatra isan'andro ho mahaliana. Na inona na inona antony mahatonga ny tsy fahafaham-po izay nahatonga anao tsy te hiala intsony, dia te-hitazona ny mialona anao ianao.
Aza mamely ny mety ho tohiny amin'ny ho avy amin'ny fametraham-pialana diso. Tsy fantatrao velively hoe aiza ianao hihazakazaka mankany amin'ny olona izay manatri-maso ny fametraham-pialanao ary mamaky ny taratasy fametraham-pialanao. Tianao izy ireo hahatsapa ho tsara anao amin'ny ho avy. Afaka mifarana amin'ny orinasanao vaovao izy ireo, amin'ny asanao vaovao, na hisy fiantraikany na hividy na hampandrosoana anao amin'ny hoavy. Tsy fantatrao velively hoe ny asan'ny fiainam-piankohonana dia tsy azo tanterahana.
Noho izany, tohizo ny fametraham-pialanao ary miandrasa. Aza avela hisy hamaly ratsy ny fametraham-pialanao ao amin'ny antontan-taratasinao manokana . Afaka miala amin'ny asanao amin'ny fomba tsara ianao. Tsy hanenina ianao hametraka fihenam-bidy amin'ny fametraham-pialanao amin'ny asanao-na dia mahafinaritra anao fotsiny aza.
Atsaharo ny fakam-panahy handefa taratasy fialana sasatra izay milaza hoe, "Miala eto aho," na "Vintana tsara, sokatra." Ireo fomba fijery ratsy ireo dia nampiasaina tamin'ny tsy fisian'ny fisainana loatra teo aloha.
Famotsoran-keloka momba ny fametraham-pialana
Atombohy ny taratasinao amin'ny fametraham-pialana miaraka amin'ny daty natokana, ny anaran'ilay adiresy, matetika ny mpitantana anao na ny mpiandraikitra anao, ary ny adiresy orinasa, toy ny itiavanao taratasy ara-barotra. Raha manana birao manokana ianao, dia manorata hanonta ny taratasy fametraham-pialana ho an'ny pasiteranao.
Raha tsia, dia ampiasao taratasy kely vita amin'ny taratasy mivalona mba hamoahana ny taratasy fametraham-pialanao. Aza manoratra taratasy fametraham-pialana na oviana na oviana amin'ny alàlan'ny paositra an-tserasera. (Eny, nitranga izany-indrisy.)
Ny taratasin'ny fametraham-pialana, indrindra amin'ny mpampiasa iray tianao hanadinoana, dia mety ho fohy sy mamy. Raha misy zavatra - na inona na inona - izay nankafizinao momba ny asanao, azonao atao ny manonona izany. Ataovy azo antoka fa manoratra ny Human Resources ho an'ny rakitrao ianao ary handrisika ny hetsika rehetra tsy maintsy atao amin'ny farany .
Ankoatra izany, ny politika tsara dia ny matory amin'ny taratasinao mandritra ny alina, alohan'ny handefasana azy, mba hahazoana antoka fa mety ny mamerina ny taratasy fametraham-pialana amin'ny maraina. Averina indray, afaka mametra-pialana ianao raha tsy misy tetezana mirehitra . Ho sambatra ianao fa nanao izany, tamin'ny fotoana sasany.
Ny taratasy fametraham-pialana anao
Date
Anaran'ny mpanara-maso
Anaran'ny orinasa
Address
City, State, Zip Code
Dear Name of Supervisor Immediate:
Ny tanjon'ity taratasy ity dia ny hametra-pialana amin'ny asako amin'ny Smith Manufacturing. Ny andro farany nataoko tamin'i Smith dia ( tapa-bolana manomboka amin'ny datin'ny taratasy).
Miala amin'ny asako aho satria nanaiky toerana iray hafa. Ny fotoanako miaraka amin'i Smith dia efa niaina fianarana ary sasatra ny handao ny mpiara-miasa amiko izay tsy ho tadidiko.
Tsy te-handao anao haingana aho, azafady mba ampahafantaro ahy izay azoko atao mba hanampianao ny hampiofana ahy. Na, ampahafantaro ahy izay azoko atao mba hanampiana ny tetezamita.
Misaotra anao noho ny fanampianao tamin'ity raharaha ity.
momba,
Famantarana ny mpiasa
Anaran'ny mpiasa
Alefaso any amin'ny: Human Resources
Fandefasana taratasy fialan-tsasatra faharoa
Ity ny taratasy fanoratana faharoa avy amin'ny mpiasa iray izay faly mametra-pialana.
Date
Anaran'ny mpitantana
Anaran'ny orinasa
Address
City, State, Zip Code
Dear Manager Immediate,
Ity taratasy ity dia manamafy fa hiala amin'ny asako aho. Araka ny nolazaiko tany am-pivoriana omaly, dia nomena fahafahana nampandroso ny mpampiasa aho. Nanaiky ilay toerana vaovao aho.
Tiako ny miasa ho anao ary inoako fa nanao ezaka tsara ianao hahazoana fahafaham-barotra ho ahy eto amin'ny Champion. Saingy, vonona ny hanitatra ny fandrosoan'ny asa aho ary tsy mahita fotoana ahafahana mitombo ny asa ho avy ho ahy ato ho ato.
Hanao izay rehetra azoko atao aho mba hanampiana anao handroso amin'ny mpiasa vaovao. Vonona ny handray an-telefaona an-telefaona avy eo am-panoloana ahy mihitsy aza aho. Ampahafantaro ahy fa misy zavatra azoko atao hanampiana anao.
Ny andro farany dia ny 30 aprily dia heveriko fa ho hitan'ny roa herinandro.
momba,
Famantarana ny mpiasa
Anaran'ny mpiasa