Ny ankamaroan'ireo mpitantana no mitady hevitra tsara. Matetika izy ireo no manana traikefa, mahafantatra bebe kokoa, ary manana toerana tsara hanombantombanana ny mendrika amin'ny hevitra iray. Rehefa mandà ny hevitrao izy ireo, dia mety ho ny eritreritrao dia mety tsy ho tsara araka izay noeritreretinao, na angamba tsy nanao asa tsara ianao.
Ny tena zava-misy dia ny ankamaroan'ny hevitra dia tsy ampiharina. Hampitahako izany amin'ny baseball. Dingana 300 (hevitra telo ampiharina avy amin'ny folo) ary ianao dia kintana iray manontolo.
Raha toa ianao ka tsy miakatra eny ambony latabatra, na mitaingin-tsoavaly, dia ho zero foana ny vatanao. Noho izany dia manomboha amin'ny fanantenana an-tsaina ny fahombiazan'ny fanavaozana.
Inona no azonao atao mba hahazoana antoka fa heno ny hevitrao? Ny mpitantana dia samy hafa amin'ny maha-samihafa ny olona, noho izany dia tsy misy fomba iray izay hiasa ho an'ny rehetra. Ny fahafantarana ny fomba fanatanterahan'ilay mpitantana dia hanampy, amin'izay dia afaka manamboatra ny fomba fiasanao ianao.
Ohatra, amin'ny fampiasana modely ara-tsosialy, ny "Driver" dia maniry ny hahatongavanao amin'ny teboka ary manolotra ny zava-misy. Amin'ny "Fandevenana", dia hanana safidy tsara kokoa ianao raha nanorina fifandraisana tsara aloha. Ny Analytics dia mila mijery ny angon-drakitra, ary ny fanehoan-kevitra dia mety hikorontana amin'ny pizazz. Ho an'ny ankamaroan'ny mpandrindra dia diniho ireto torohevitra manaraka ireto:
Miezaha mamorona tsindrim-peo amin'ny hevitrao
Soraty amin'ny fomba iray izay mampiseho ny hafanam-ponao, ny fitiavanao ary ny fanoloran-tenanao. Ny ankamaroan'ny olona dia sarotra ny tsy mihaino olona iray izay tena nanafintohina zavatra.
Ary raha tsy faly noho izany ianao, ahoana no ahafahanao manantena olona hafa ho liana?
Ataovy ny devoaranao
Makà fotoana hisaintsainana izany, soraty ny hevitra sy ny fiheverana, ary manorata drafitra. Andramo raha hijerena raha efa noeritreretina na efa nosedraina aloha, ary inona no vokatra azo. Raha lazaina amin'ny teny hafa dia aza misalasala ny fotoana handinihan 'ny mpitantana anao - ataovy ny eritreritrao amin' ny fotoananao, ary avy eo dia manorata hevitra iray mandroso.
Fantaro ny hevitrao
Diniho ny hevitrao miaraka amin'ny mpiara-miasa vitsivitsy. Jereo raha mahaliana azy ireo izany, mangataha azy ireo ho mananatra, ary manome valiny. Mihainoa, jereo tsara ny fahatakarany mba hahitana hoe ahoana no anazavanao izany. Na dia tsy tokony hamela ny fanoherana hanapaka ny hafanam-ponao ianao, miomàna hanaiky fa raha misy olona dimy milaza aminao hoe ratsy izany, dia mety ho ratsy ihany izany.
soa
Ireto misy hevitra sasantsasany izay mety hahatonga ny mpitsidika hijery anao:
- Fomba iray hampihenana ny fandaniana
- Fomba iray hampitomboana ny fidiram-bola
- Fomba iray ahafahana manao bebe kokoa amin'ny olona vitsy kokoa (hanatsara ny fahaiza-manao)
- Vahaolana amin'ny olana iray izay efa niezaka ny hamaha ny olana
- Ny hevitra iray hanampy ny departemantanao dia hahatratra iray na maromaro amin'ny tanjony
- Hevitra iray izay hanampy ny iray amin'ny mpiara-miasa hahomby kokoa (mahalana isika miaraka amin'ireo karazana hevitra ireo, izany hoe, mpisolovava ho an'ny namanao, fa tsy ny tenanao na ny mpitantana anao ihany)
Ialao ireo karazana hevitra ireo
Ireto misy hevitra sasantsasany izay mety hahavery ny tanjon'ilay mpitantana ny telo minitra voalohany:
- Zavatra iray miharihary fa mampiroborobo ny tenany, na fananganana empira mamiratra
- Fomba iray hampitomboana ny asanao, fa amin'ny fandanian'ny hafa
- Zavatra iray izay manana hery lehibe hanala baraka ny mpitantana anao (ary ianao)
- Zavatra izay handany vola be amin'ny toe-karena matanjaka
- Hevitra iray natsangana tamin'ny fijerena fa 2 + 2 = 5
- Fluff
Valio tsara
Rehefa manolotra ny hevitrao ianao dia valio ny fanontanian'ny lehibenao amim-paharetana sy amim-panajana . Raha tsy mahafantatra ny valiny ianao, dia manaiky izany, ary manaiky ny hahazo ny valiny.
Be Flexible
Raha manomboka manolotra soso-kevitra ny mpitantana anao, dia any ianao! Midika izany fa manomboka mividy azy izy, ary mandray ny fizaràna sasany. Aza manaloka ny antsipiriany - manome kely kely, raha misy zavatra azo vidiana fotsiny, ary iza no mahalala, ny soso-kevitry ny mpitantana dia mety hanatsara kokoa ny fahombiazanao.
Aza mitady vola
Aoka ho vonona ny handefa ny hevitra hoe "anao" ilay hevitra. Ny hevitra tsara indrindra dia ireo izay manana mpandray anjara maromaro manana tànana amin'ny famolavolana, ary afaka nanangana ny fototry ny fananana sy ny fanohanana. Ny fisisihanao fa mahazo "mendri-piderana" ho an'ny "ny anao" ianao dia ho hita ho tsy mendrika sy tia tena.
Aza manahy; Ho ampy ny olona hahatsapa ny fandraisanao anjara, indrindra raha mbola misoroka hevitra tsara ianao. Aza manantena ny hiditra ny anaranao sy ny sary eo amin'ilay hevitra.
Manapaha hevitra hoe iza no tokony handray anjara
Fantaro hoe iza ireo mpandray anjara: iza no mety ho fiantraikany amin'ny ankamaroany, ny fanohanana azony, ary iza no afaka manampy amin'ny fanatsarana ny hevitra. Mifandraisa hoe iza no tokony hiresaka amin'iza sy amin'ny fotoana.
Raha ilaina, fanaraha-maso miaraka amin'ny raharaha misimisy kokoa.
Hevitra am-polony tapitrisa, fa ny famonoana no mampisaraka ny lehibe amin'ny salan'isa. Tsy "latsaka sy mihazakazaka" izany. Izany hoe, araho ny soso-kevitrao na ny raharaha momba ny raharaha ao amin'ny biraon'ny mpitantana anao ary mipetraha ary miandrasa. Mijoroa ary manaova ny andraikitry ny tsirairay mba hahazoana antoka fa ho tanteraka ilay hevitra. Izany dia fomba tsara hahafantarana ny tenanao amin'ny manaraka.