Miankina amin'ny toeran'ny toerana sy ny toe-javatra iainanao, ny fitenenana manokana dia mety ho safidy tsara indrindra hanohanana ny kandidanao.
Raha toa ianao ka nahazo diplaoma vao haingana na niova asa dia mety ho afaka hanome fanazavana momba ny fitsipi-pitondrantenanao sy ny fahaizanao manokana amin'ny toerana hitadiavanao ny mpampiasa taloha na mpiara-miasa taloha tsy ho fantatra.
Ataovy azo antoka fa mamaky ilay asa navoaka tsara ianao na mifantoka amin'ny tompon'ilay mpikarama momba ny karazana taratasy fangatahana. Indraindray, ny fampiharana dia milaza fa tokony hanome referanso momba ny matihanina ianao , ka amin'izany dia mila mahafantatra ianao fa ny fampandrenesana dia manao zavatra amin'izany.
Ny fahasamihafana eo amin'ny famakiana manokana sy ny famerenana
Misy fahasamihafana manan-danja eo amin'ny fitsidihana manokana sy matihanina . Raha oharina amin'ny fitsidihana matihanina dia tsy voatery hoe olona iray izay niasa taminao teo amin'ny sehatry ny orinasa iray ny filazana manokana. Ny famelabelarana manokana dia tokony ho olona iray izay mahafantatra tsara anao tsara mba hahafantarana tsara ny toetranao sy ny toetranao manontolo.
Raha toa ka tsy mazava ny terminolojia ao amin'ny lisitra ary efa nifandray tamin'ny mpampiasa ianao, dia azo ekena ny hanontany hoe: "Miezaka miteny amin'ny olona iray izay afaka manaporofo ny toetrako amin'ny ankapobeny na olona iray niasa tamiko fahaiza-manao ara-barotra? "
Ny literatiora misy ny litera iray dia ahitana fotokevitra toy ny fifandraisana misy eo aminao miaraka aminao sy ny fotoana nahafantaranao azy ireo.
Ny taratasy dia tokony hampiditra fanamarinana tsara ary maneho ny fahaiza-manaonao sy ny toetranao matanjaka indrindra, mba hahafahanao miala amin'ny vahoaka. Amin'ny ankapobeny, afaka manome anao ny fomba manokana ny olona rehetra afaka manome antoka ny etika, ny fahamendrehana, ary ny fahafahanao hahatratra ny asa na ny akademika.
Nahoana no misy boky ara-baiboly?
Na dia hevitra tsara aza ny fanamarihana avy amin'ny olona niara-niasa taminao - mpanara-maso, mpiara-miasa, ary mpiasa - dia mety hanampy ny fanamarihana manokana ihany koa. Marina tokoa izany ho an'ny dingana vao haingana, izay mety tsy manana traikefa asa be karama eo amin'ny sehatra misy azy ireo, saingy mety manana mpampianatra na mpampiasa tsy mahazatra izay afaka miresaka amin'ny fahaiza-manao azy ireo ho mpiasa.
Ireo mpiasa za-draharaha bebe kokoa izay manova asa dia mety haniry ny hampiditra azy manokana izay afaka manoro azy ireo amin'ny alàlan'ny fahalalàhana amin'ny fahaiza-manao samihafa.
Iza no hangataka famerenana manokana
Ny mpikaroka , mpampianatra , mpampianatra na mpanolotsaina academic , mpitarika mpanolo- tena, mpiasam-pivavahana, namana , mpanazatra, ary ny mpifanolo-bodirindrina dia samy afaka manome azy manokana. Tsy tokony hiantso olona iray na vady havana anefa ianao mba hamelabelatra azy manokana.
Raha azo atao dia aza misafidy olona iray izay manana fifandraisana voafetra na voafintina fotsiny.
Mila ny tebitanao manokana ianao mba hahafahanao manome torolàlana manokana sy marina amin'ny toetranao. Raha ny marina, ny fikasan'ny mpampiasa dia ny hahazo fahatakarana tanteraka momba ny toetranao sy ny fahaizanao mahomby amin'ny asa. Raha toa ka tsy mazava, ny anton-draharaha tsotra na fohy, ny valinteny misy anao dia tsy ho tontosaina io tanjona io.
Amin'ny toe-javatra sasany, dia mety tsy hiteny manokana ianao ivelan'ny fianakavianao na ny vadinao, ka amin'izany dia azonao atao ny mangataka mpiara-miasa iray izay mahafantatra anao amin'ny sehatra manokana. Ataovy ao an-tsaina fa raha misy mpampiasa iray mangataka karazana na tarehimarika manokana, dia mety hahaliana kokoa ny maheno ny fahaizanao mifandray amin'ny hafa fa tsy ny zava-bitanao manokana eo amin'ny sehatra matihanina.
Raha avy amin'ny mpiara-miasa iray no misy anao, ny mari-pamantarana manokana na toetra dia tokony ho bebe kokoa momba ny fomba nataonao izay nataonao fa tsy ny zavatra nataonao.
Ohatra, mpampiasa iray no te handre ka hoe: "Jim dia manana fahaizana manokana mifandray amin'ny olona izay nahatonga azy hanana tombony lehibe ho an'ny ekipan'ny varotra: ohatra, mpihaino tsara, mpanazatra matanjaka nefa mientanentana, ary maneho foana, "na ara-tsaina na ara-batana." fa tsy hoe fotsiny, "Jim foana no mpivarotra ambony tao amin'ny orinasa misy antsika."
Mangataha fahazoan-dàlana alohan'ny hampiasanao olona iray ho an'ny famakiana
Aza adino ny mifandray amin'ny taratasim-panazavana mety hitranga alohan'ny hamoahanao ny mombamomba azy mba hahazoana antoka fa mahazo aina izy ireo ary vonona ny handray anjara amin'izany. Tokony ho azonao antoka fa manana fampahalalana ampy izy ireo ary koa ny fotoana sy ny fahalianana hanomezana fankatoavana matanjaka ny kandidanao amin'ny asa. Tsara ny manolotra azy ireo ny famerenana vaovao sy ny famoahana ny asa, indrindra raha tsy niresaka ela be ianao, mba hahazoana antoka fa afaka miresaka amin'ny fahaiza-manao manokana takian'ny asa izy ireo.
Rehefa hizara ny resadresaka miaraka amin'ny mpampiasa
Raha tsy voatonona manokana ao amin'ny famoahana ny asa, dia miandrasa mandra-panontaniana anao mba hanomezana tatitra momba ny mpampiasa anao. Ataovy azo antoka fa manana ny fahazoan-dàlana mazava ianao alohan'ny hanomezana ny anaran'ny olona ho toy ny referanda.
Tsara ny mamela ny fahalalanao ny fahalalanao rehefa manomboka mitady asa ianao. Ampahafantaro azy ireo ny karazana toerana tadiavinao ary ny taratasiny dia hampiditra vaovao izay hampivelatra ny kandidanao.
Ohatra ny taratasim-panazavana momba ny asa manokana - Ohatra 1
Ho an'izay mety ho voakasik'ity,
Amin'ny maha-tarika ny kambana valo taona ahy nandritra ny telo taona lasa, i Heather Pleat dia nanaporofo fa tanora manana fahatokisana miavaka izy.
Gaga aho noho ny fahafahan'i Heather afaka manao asa samihafa. Niasa ho ahy izy, ary koa mpampianatra ho an'ny zanako sy mpikarakara trano. Mandany fotoana ihany koa izy hanolo-tena an-tsitrapo amin'ny fikarakarana tokantrano ho an'ny reny tokan-tena. Tsy indray mandeha monja no nahitako an'i Heather nanjary tototry ny asa iray na ny andraikitra nomena azy.
Matoky aho fa ny faharanitan-tsaina sy ny fahamatoran'i Heather dia ho lasa fananana goavana amin'ny fikambanana. Aza misalasala manatona ahy amin'ny fanontaniana rehetra.
amin-kitsimpo,
Janet Monroe
(555) 555-5555
Janet.monroe@email.com
Ohatra ny taratasim-panazavana momba ny asa ataon'ny mpiasa - Ohatra 2
Dear Hiring Manager,
Nahafantatra an'i Dillon Smith aho nandritra ireo efa-taona lasa izay noho ny maha-mpanolotsaina ahy amin'ny maha-mpanabe azy ho an'ny Club Spanish amin'ny Anytown High School. I Dillon dia naneho ny tenany ho mpitarika, filohan'ny fikambanan'ny klioba ho zokiny, ary mpitahiry vola nandritra ny taona zandriny.
Nandritra ny fotoana nahafantarako an'i Dillon, dia nanatri-maso ny fahaizany mitarika ny vondrona ho amin'ny hetsika fanangonam-bola maro sy ny traikefa an-jatony. Ny fahaiza-mandamin-draharahany dia nahatonga ny vondrona handany vola ho any Meksika mandritra ny fialan-tsasatra amin'ny ririnina, izay nahafahan'ny mpianatra niaina voalohany ny fientanam-pandrenesana ho amin'ny kolontsaina hafa.
Mino aho fa manana ny fahaiza-manaony sy ny fahamatorana ity tovolahy ity mba ho sambatra amin'ny fikambanana misy anao. Raha azoko atao ny mamaly fanontaniana hafa, azafady mba mifandraisa amiko.
momba,
Colin Jones
(123)456-7890
cjones@email.com
Araho miaraka amin'ny andinin-tenyo
Tadidio fa ny fanokafana anao dia mila fotoana, fiheverana, ary fisainana avy amin'ny soso-kevitrao. Ny fandefasana taratasy misaotra anao na mailaka amin'ny olona izay naka fotoana hanentanana anao dia fihetsika mahafinaritra hanehoana fankasitrahana anao.