Mikaroha sy mikaroka ny fikarohana ny asa momba ny mpiasa

Azonao atao ny mampivelatra ny paikady hitadiavana mpiasa

Alohan'ny hanombohanao hikaroka asa momba ny Human Resources dia mila drafitra ianao. Toy ny mpampiasa manao drafitra hamerenana ny mpiasa vaovao , ny mpikaroka asa fitadiavam-bahoaka dia mila drafitra hanombohana fikarohana asa.

Indraindray, ny fikarohana no safidy. Azonao atao ny mitady karatra vaovao, fampiroboroboana tsy azo ampiasaina amin'ny mpampiasa anao ankehitriny, na ny fanandramana mitatra amin'ny orinasa na orinasa samihafa. Ireo dia safidy tsara rehefa mikaroka asa momba ny harena voajanahary.

Mandritra ny fotoan-tsarotra, anefa, ny fikarohana asa dia mety hiteraka fahavoazana na fanimbana . Mety hifarana ny mpampiasa anao. Na, manapa-kevitra ianao fa maharikoriko amin'ny asa nofidianao, ny asanao amin'izao fotoana izao, na ny mpampiasa anao ankehitriny.

Mitady asa amin'ny HR raha manana safidy vitsy dia tsy safidy tsara foana. Saingy, ny fitadiavana asa momba ny HR dia mitovy ihany amin'ny safidy, ny fahafahana, na ny toe-javatra ankoatra ny fanaraha-maso anao.

Tokony hanomboka hikaroka asa momba ny HR ianao miaraka amin'ny drafitry ny fikarohanao asa sy tetikady iray hikaroka asa sy orinasa mety indrindra hanome anao ny karazan'ny HR amin'ny nofinao. Mpikaroka maro no mandany volana maro tsy dia ilaina loatra.

Raha tokony hamantarana asa izay mifanaraka amin'ny tanjony sy ny tanjon'izy ireo izy dia mikendry asa izay manintona ny mason'izy ireo sy ny saina. Raha tokony mikarokaroka tsara ireo loharano tsara indrindra ho an'ny asa katsahiny izy ireo, dia manara-maso ireo asa lehibe sy ireo mpampiasa spam miaraka amin'ny famerenana amin'ny laoniny.

Amin'ny mpampiasa spamming sy ny ora mandany hampiharina amin'ny asa izay tsy mifanaraka amin'ny fahaiza-manao azy ireo, ny mpikaroka amin'ny asa dia mandany fotoana sy angovo izay mandany fotoana be indrindra amin'ny fanaovana asa mahafinaritra mampihatra ny asa tsara indrindra. Raha manao izany izy ireo, dia manampy volana maromaro amin'ny fikarohana momba ny asan'ny HR.

Mikendry ny mpiasa HR

Ho an'ny fikarohana asa mahomby sy mahomby dia mila:

Fantaro ny drafitra sy ny paikady hitadiavana asa

Manararaotra ny fotoana laninao amin'ny asan'ny mpiasa ianao raha mikendry ny asa amam-panao manokana ianao ary manamboatra drafitra sy tetikady fikarohana izay natao mba hahitana sy hahazo ny asan'ny HR.

Amin'ny ankapobeny, ny drafitry ny fikarohanao momba ny asa fitadiavam-bahoaka dia tokony hampiditra ireo asa katsahinao, ireo toetra, fahalalana, fianarana, ary traikefa tianao hampisongadina, ary ny fomba fitadiavana asa mety ho an'ny HR. Fantaro ny fomba hampiasanao ny fotoanao amin'ny asa fitadiavana tsara indrindra ho anao.

Ampiasao ireo loharanom-baovao momba ny asa

Ny tranokala, ny toeram-piasana, ny fitaovan'ny fikarohana asa, ary ny boky dia manampy ny olona hahita asa mahomby amin'ny sehatry ny Human Resources. Raha nitady asa HR ianao, dia azo inoana fa nampiasa izany tamin'ny fikarohana nataonao.

Noho izany, dia nahita loharano fikarohana nataonao ianao ary nahita asa lohandohan'ny asa izay tsy nanao ny asa.

Saingy, ny andalana ambany dia misy fa maro ny fitaovana misy izay afaka hanampy anao hamolavola sy hamaritana ny fikarohana ny asa ao amin'ny HR.