Satria ity dia fanontaniana iraisam-pahaizana mahazatra, mamantatra tsara ny miomana azy io alohan'ny fotoana, ary manana fahatsapana tsara ny fomba hamintinanao ny andraikitrao amin'ny toerana tsirairay misy anao.
Amin'ny ankapobeny, ny fifantohana dia eo amin'ny toerana misy anao na ankehitriny indrindra.
Ahoana no hamaliana ny fanadinadinana momba ny andraikitrao?
Ny fomba tsara indrindra hamaliana an'io fanontaniana io dia ny mamaritra ny andraikao amin'ny antsipiriany sy ny mampifandray azy ireo amin'ny asa ataonao . Midika izany, alohan'ny dinidinika, tokony handinika amim-pitandremana ny famaritana ny asa ho an'ny toerana vaovao. Ny tarehin'ny asa rehetra hataonao dia hanome ny lisitry ny fahaiza-manao sy ny traikefa tadiavin'ny mpampiasa iray amin'ny mpiasany manaraka. Ho an'ny fitakiana tsirairay dia manontania tena hoe:
- Nahoana aho no mieritreritra ny fomba hanaovana izany asa izany?
- Rahoviana vao tena mila mampiasa ireo fahaiza-manao ireo aho?
- Tena nahomby ve aho tamin'ny fanatanterahana io asa io? Inona no ohatra azoko ampiasaina mba hanaporofoana ny fahaizako miasa amin'ity asa ity?
Ohatra, raha mitaky fahalalana momba ny teknolojia toy ny Microsoft Office Suite na Adobe Creative Suite, ohatra, ny asa famaritana asa, dia ambarao ny fomba nampiasanao ireo programa ireo teo aloha.
Raha toa ka mitaky fahaizana manompo amin'ny mpanjifa tsara izy, dia vonona ny hitanisa fotoana vitsivitsy rehefa nahomby tamin'ny fametrahana olana goavana momba ny fifandraisana amin'ny mpanjifa.
Avy eo, afatory ireo andraikitrao eo amin'ny toerana misy anao na eo aloha miaraka amin'ireo voatanisa ao amin'io asa fanoratana io. Raha manao izany ianao dia hahita ny mpampiasa fa manana ny fepetra ilaina hanatanterahana ny asa nomaninao amin'ny fandaminany ianao.
Mifantoha betsaka amin'ny andraikitrao izay mifandray mivantana amin'ny takian'ny asa vaovao . Ohatra, raha miresaka momba ny andraikitra iray izay mitaky fahaiza-mitantana ianao, dia asongadino ireo tetikasa nentinao, ireo hetsika efa nomaninao, ary ireo olona nataonao. Raha miezaka mametraka asa amin'ny sehatry ny famoronana ianao, toy ny sary na ny varotra maoderina, ento ny portfolio-n'ilay noforonina ho an'ny tetikasa manan-danja.
Manoritsoritra sy mandray anjara amin'ny famintinana ny andraikitrao - indrindra fa ilay mpanadinadina dia manana kopia ny resume misy anao ary mitady anao mihoatra ny fampahalalana voatanisa ao amin'io rakitra io. Ity dia fahafahanao hanome ny "tantaram-piainana" manokana izay hampivoatra anao tsy ho anarana ao amin'ny pejiny mba ho sary matanjaka ao an-tsainao.
Na izany aza, aza misalasala loatra amin'ny antsipiriany: ny jargona voafaritry ny orinasa dia afaka mandresy mpanadihady iray. Mety ho fahasambarana sarotra izany, kanefa miezaha mamoaka ny fomba amam-panazavana ny andraikitrao, ary ampiasao amin'ny fiteny samihafa avy amin'ny zavatra ao amin'ny resadresanao.
Milaza ny toe-javatra manokana izay nandrasanao ny orinasa, namaha olana iray na nahavita asa lehibe.
Mahasoa eto ny valiny azo raisina.
Azonao atao ny milaza zavatra toy ny hoe "Namorona fandaharam-potoana izay tsy nandefasana ny tolakandro aho, nahazo ny loka tamin'ny orinasa mpanafika ekipa tsara indrindra" na "Teo am-pianarana isan'andro aho no tena nifandraisako tamin'ny mpanjifa, niasa mba hahazoana antoka fa nilaina ny zavatra nilaina rehefa nanitatra ny raharaha maika ho an'ireo mpiandraikitra ahy. "
Na dia te hanao ny andraikitrao amin'ny fahazavana tsara ianao dia manan-danja ihany koa, ho marin-toetra. Aza amboarina ny lohateninao na ny adidinao, satria tsy fantatrao hoe iza no mpitantana ny mpikarakara raha hanamarina ny taratasinao.
Fanontaniana sy valiny momba an'i Joba Fanadinadinana bebe kokoa
Ny fomba tsara indrindra ahafahana mitebiteby amin'ny tebiteby amin'ny alahelo alohan'ny fanadinana asa dia tokony homanina . Jereo ny fanontaniana fanadihadiana (ary mety ho valiny) ao amin'ny rohy eto ambany. Ireo dia hanampy amin'ny fanamafisana fa afaka manangona sy manapaka ny curveball izay nanipy ny lalanao nandritra ny resadresaka.
Fanontaniana sy valiny amin'ny fanadihadiana
Ampiasao ireo valin'ny fanontaniana momba ny fanadinadinana karazana sy valiny samihafa momba ny "play-play" ny valin-teninao alohan'ny handehananao amin'ny dinidinika lehibe.
Fanontaniana ifanakalozan-kevitra hanontaniana
Tsara ny mitadidy fa ianao dia manadihady ny mety ho an'ny mpampiasa anao amin'ny fotoana iray hanadihadian'izy ireo anao - ary ho liana amin'ny fametrahanao ny fanontana mahazatra hoe: "Misy fanontaniana ve ato amin'ity lahatsoratra ity sao orinasa? "Ireto misy fanontaniana mahazatra ho an'ireo kandidà amin'ny asa mba hangatahana ny mpanadina.