Ho an'ny lehilahy: Karazana fiara
Career Gear dia manolo-tena amin'ny fanampiana ny lehilahy hamerina ny fiainany hiverina amin'ny làlana amin'ny alàlan'ny fanomezana azy ireo tolotra vaovao.
Ny mpandray anjara dia afaka misafidy amin'ny karazany maro, ary ny ankamaroany dia nomena ireo mpanohana an'i Career Gear, anisan'izany ny Brooks Brothers sy ny Tranoben'ny Lehilahy.
Ahoana no ahafahan'ireo mitady mpitady lehilahy mitady tombony amin'ny asa toy ny Career Gear?
Ny dingana voalohany izay mitady mpikaroka sahirana dia afaka mandray ny tena dia mino ny tenany manokana ary mandray ny dingana manokana hanombohana fikarohana asa. Ny Career Gear dia mitazona ny olona izay nanomboka nanova ny fiainany ary mandray anjara mavitrika amin'ny fikatsahana asa. Ny filôzôfia momba an'i Career Gear dia tsotra saingy matanjaka: ny asa mahomby dia fanentanana amin'ny lehilahy miseho ho ray sy mpitarika tsara kokoa ao anatin'ny fiarahamoniny.
Iza no afaka mandray anjara?
Mba hahazoana ny fanampiana, ny mpandray anjara tsirairay dia tsy maintsy nahavita fandaharam-pampianarana momba ny asa, nanao dinidinika nomanina, ary noraisina tamin'ny Career Gear tamin'ny iray amin'ireo programa mpiara-miasa nanerana an'i New York City sy ny manodidina azy.
Ireto fikambanana ireto dia ahitana toeram-pialofana tsy manan-kialofana, toeram-piofanana ho an'ny toeram-piasana, ary fandaharam-piofanana momba ny asa ho an'ny mpandoa-teny, ireo olona sembana, ary ireo mpitsoa-ponenana. Ny lehilahy Career Gear dia avy amin'ny làlam-piainana rehetra, saingy tsy voafaritra noho ny antony iray hafa. Tafiditra ao anatin'izany ny taonan'ny fahanterana sy ny fahalavoana, ny fanampiana ho an'ny daholobe, ny olona manana fahasembanana, ny mpitsoa-ponenana, ny miaramila mpiady Irakiana, ny zanaka nikarakara tokantrano, ny mpifindra monina vao haingana, ary ny nogadraina taloha.
Ahoana ny fomba handehanany handraisana anjara?
Raha misy mpandray anjara tonga amin'ny fanendrena voatendry, ireo mpilatsaka an-tsitrapo nahazo traikefa dia mamerina mamerina ny fiverenany, mamantatra ireo sakana mety hitranga amin'ny tafatafa ho avy, hijerena ny tontolo iainana / kolontsaina izay hanatontosana ny dinidinika, ary hanolotra fitaovana manokana sy azo antoka mba handresena ireo sakana mety hitrandraka harena asa. Ny ekipan'ny Career Gear dia miasa miaraka amin'ny lehilahy tsirairay avy mba hanampy amin'ny famolavolana lamaody mety amin'ny tafatafa ho avy. Ny akanjo fitondran-tena omena dia ahitana akanjo, akanjo akanjo, kofehy, fehikibo, kiraro ary kofehy (rehefa misy).
Professional Development Series
Raha vantany vao nampiasaina ny mpandray anjara, dia raisina ho mpikambana ao amin'ny Professional Development Series (PDS) izy. Natomboka tamin'ny taona 2005, ny PDS dia programa fisorohana izay manolotra atrikasa maro isan-karazany mikendry ny hanampy ny lehilahy hitazona ny asany sy handroso amin'ny toeram-piasana. Ireo atrikasa dia mifantoka amin'ny fahaiza-manao izay mitarika ny fahaizan'ny tsirairay hampiasaina, toy ny famatsiam-bola sy ny fitantanana ara-bola, ny fahaiza-manao ara-pihetseham-po, ny fanohanan'ny fianakaviana sy ny ankizy ary ny fahaiza-mifandray. Ny programa koa dia manolotra tombatombana fanampiny amin'ny fampiasana ny loharano lehibe indrindra momba ny karatra fitaratra: fitafiana. Mandritra ny fotoam-pivoriana tsirairay dia mandray fanomezana an-tsitrapo ireo mpandray anjara mba hahafahany manasa lamba iray manontolo rehefa vita ny fandaharana.
Izany dia ahafahan'izy ireo mifantoka amin'ny famonjena ny volany ary mandany izany amin'ny zavatra hafa ilaina fa tsy amin'ny fitafiana.
Ho an'ny Vehivavy: Dress ho amin'ny fahombiazana
Ny akanjo ho amin'ny fahombiazana dia programa mitovy amin'ny vehivavy . Niorina tamin'ny taona 1997, fandaharanasa tsy miankina iraisam-pirenena izay nanampy vehivavy iray tapitrisa ao amin'ny tanàna 150 any amin'ny firenena 28 mba hahazo ny akanjo matihanina sy ny fitaovana ilainy mba hahatonga azy ireo ho ampy.
Ny akanjo ho amin'ny fahombiazana dia miasa amin'ny tambajotra misy sampandraharaha izay manaiky ny fanomezana avy amin'ny akanjo fitondra amin'ny akanjo sy ny akanjo mahazatra amin'ny vehivavy. Izy ireo koa dia mandamina fitondra-tena mifanaraka ary manome torohevitra momba ny asa.
Ahoana no ahafahan'ny vehivavy mandray anjara amin'ity programa ity?
Raha vantany vao misy resadresaka amin'ny vehivavy iray, dia afaka mangataka fialantsasatra amin'ny biraon'ny Dress for Success ao an-toerana izy avy amin'ny masoivohon'ny mpiara-monina ao an-toerana toy ny trano fialofana tsy manan-kialofana, sampan-draharaham-pifindra-monina, trano fialokalofana ao an-tokantrano, programa fanofanana momba ny asa, ary toeram-pampianarana.
Raha mbola tsy miara-miasa amin'ny serivisy toy izany izy, dia afaka mifandray amin'ny akanjo ho an'ny fahombiazany ihany koa izy ary mangataka hiresaka amin'ny mpiaro ny programany. Raha te hahita mpitsabo ho an'ny fahombiazana eo akaikinao, jereo ny lisitry ny toerana manerana an'i Etazonia sy any ivelany.
Fomba hanomezana fanampiana
Ny fandoavam-bola dia ankasitrahan'ireo fikambanana tsy mitady tombom-barotra izay mikasa ny hanampy ireo mitady asa mahantra. Ity misy fomba hanomezana fanomezana amin'ny Dress for Success sy ny fomba fanomezana ho an'ny Career Gear.
Read More: Ankizy ho an'ny vehivavy | Fanadihadiana ho an'ny lehilahy | Adi-hevitra momba ny Dress Code