Raha misy kandidà ao anatiny ihany, dia mety tsy dia ara-dalàna ny dingana ary toy ny fivoriana na fifanakalozan-kevitra amin'ny mpikarakara mpiasa. Mety tsy mila ampiharina amin'ny fomba ofisialy mihitsy aza ianao.
Raha tsy izany dia mety mitaky fampiharana amin'ny fomba ofisialy sy fanadinana amin'ny fomba ofisialy miaraka amin'ny mpitantana ny fandraharahana, ny fitantanana orinasa, ary ny mpiasa hafa.
Rehefa mampihatra asa amin'ny orinasa ianao , ny dingana manaraka dia ilay resadresaka. Ny sasany amin'ireo fanontaniana momba ny tafatafa dia hitovy amin'ny resadresaka hafa rehetra, fa ny sasany kosa dia ho voafaritra amin'ny satanao ho mpiasa mpiara-miasa amin'izao fotoana izao.
Vakio eto ambany ny fampahalalana momba ny karazana fanontaniana izay mety ho angatahana amin'ny tafatafa momba ny asa ao anaty, fanontaniana fanadinadinana samirery, ary toro-hevitra momba ny fampidirana ilay tafatafa.
Karazana fanontaniana fanadihadiana ao amin'ny Internet
Avereno dinihina ny sasany amin'ireo karazana fanontaniana fanadihadiana anatiny izay mety hanontaniana anao rehefa mandalina amin'ny asa vaovao miaraka amin'ny mpampiasa anao amin'izao fotoana izao.
Fanontaniana ifanakalozan-kevitra
Rehefa mandinika ny toerana misy anao ianao amin'ny mpampiasa anao dia maro amin'ireo fanontaniana nohadihadiana no fanontaniana fanadihadiana mahazatra izay andrasana ho an'ny mpirotsaka rehetra, na anatiny na ivelany, ny valiny.
Aza gaga, ohatra, raha angatahana fanontaniana mahazatra toy ny hoe: "Nahoana ianao no mahavita an'ity asa ity?" Na dia fantatry ny mpanadinadina anao aza izy, dia mbola iriny ny handresenao azy fa mety ny asa . Ireto misy ohatra:
- Lazao ahy ny momba anao.
- Nahoana ianao no olona tsara indrindra ho an'io toerana io?
- Inona no tanjanao lehibe indrindra?
- Inona no mahasambatra anao indrindra?
- Aiza no ahitanao ny tenanao mandritra ny dimy taona?
Fanontaniana momba ny asa misy anao amin'izao fotoana izao
Ankoatr'izay, rehefa mandalina momba ny toerana misy anao ianao dia hangataka fanontaniana manokana momba ny antony tianao handao ny asa misy anao amin'izao fotoana izao. Rehefa mamaly ireo fanontaniana ireo ianao, dia tadiavinao ny tsy hitsikera ny asanao na ny mpampiasa anao ankehitriny. Aza mifantoka amin'ny fomba fiasa mifanaraka amin'ny fahaiza-manaonao. Antitrantero ny hasarobidinao azonao entina amin'izany asa izany. Ny fanontaniana mahazatra momba ny asa misy anao amin'izao fotoana izao dia mety ahitana:
- Nahoana ianao no te hiala ny asanao amin'izao fotoana izao?
- Nahoana ianao no te hampandroso?
- Moa ve fantatr'ilay mpitantana anao fa nangataka an'io asa io ianao?
- Hanoro anao ny toerana misy anao ve ny mpitantana anao?
- Ahoana ny fomba fiasa amin'ny mpanara-maso anao?
- Raha manontany ny antony tokony hividiananao ireo olona miasa miaraka aminao, inona no holazainy?
- Inona no tianao indrindra amin'ny toerana misy anao eo amin'ny orinasa?
- Inona no tsy tianao momba ny asanao amin'izao fotoana izao?
- Inona no tantara lehibe nahombiazanao tamin'ny sampana XYZ?
- Hevitra hafa inona no nataonao tamin'ny orinasa?
Fanontaniana momba ny Joba vaovao
Manantena ny fanontaniana momba ny asa vaovao sy ny departemanta vaovao. Ataovy azo antoka fa manana fahatakarana mazava momba ny asa sy ny fepetra takiany ianao.
Raha fantatrao ny olona iray ao amin'ny departemanta, dia anontanio izy ireo ny fomba fijerin'ny mpikaroka momba izay tadiavin'ny mpampiasa amin'ny mpiasa. Hanampy anao hamaly fanontaniana momba ny asa vaovao izany, toy ireto ambany ireto:
- Azonao lazaina amiko ve izay fantatrao momba ny toerana raisinao?
- Inona no fantatrao momba ny departemanta?
- Nahoana isika no tokony handinika anao amin'ity toerana ity?
- Nahoana ianao no mitady an'ity asa ity?
- Karazana fanamby inona no tadiavinao amin'ity andraikitra vaovao ity?
- Manana traikefa taloha ve ianao miasa amin'izany?
- Inona no anananao fa tsy ny kandidà hafa?
- Ahoana no handanianao ny 30 andro voalohany ao anatin'ity andraikitra vaovao ity?
Fanontaniana momba ny fiovanao
Ny mpitantana mpiasa dia mety hanontany anao ihany koa ny fomba hikarakaranao ny tetezamita avy amin'ny asa misy anao amin'izao fotoana izao. Aoka ho vonona ny hanazava ny fomba hanatanterahana ny tetezamita araka izay tratrany ho anao, ny lehibeny amin'izao fotoana, ary ny lehibenao vaovao.
Ohatra fametrahana fanontaniana mikasika ny tetezamita misy anao:
- Fantatrao ve ny mpitantana anao fa nangataka an'io toerana io ianao?
- Inona no fampiofanana azonao mba hahombiazana eo amin'io toerana io?
- Ahoana no fomba hiatrehanao ny tetezamita amin'ny asa vaovao?
- Ahoana no hifehezanao azy raha tsy mahazo asa ianao?
Fanontaniana momba ny orinasa
Tahaka ny ankamaroan'ny tafatafa dia mety hanontany ihany koa momba ilay orinasa ianao . Ity no fahafahana mampiseho ny fahalalan'ny saina momba ny orinasa. Miomàna hanaporofo ny fahalalanao momba ny fiasan'ny orinasa, ny mpifaninana aminy, ary ny hetsika farany. Ireto misy fanontaniana mikasika ny orinasa:
- Niasa ela be ianao. Ahoana no nahitanao ity fiovana ity?
- Soso-kevitrao inona no anananao hanampy ny orinasa hahatratra ny iraka ataony?
- Inona araka ny hevitrao no tokony ho laharam-pahamehana ny orinasa voalohany amin'ny ho avy?
- Inona no mahatonga ity orinasa ity hijoro amin'ny mpifaninana aminy?
Torohevitra amin'ny fanadihadiana anatiny
Ampiasao ny tombony anananao. Ampiasao ny fahalalanao ny orinasa sy ny mpiasa amin'ny tombony azonao. Ny fomba iray hampiasana ny tombony anananao dia ny mangataka mpiara-miasa ao amin'io sampana io momba ilay asa. Miezaha hahatsapa ny tadiavin'ny mpampiasa amin'ny mpilatsaka hofidiana asa, ary manantitrantitra ireo toetra ireo ao amin'ny tafatafa.
Mijoroa amin'ny fifaninanana. Manavaka ny tenanao amin'ny fifaninanana raha mifaninana amin'ny kandidà avy any ivelany ianao amin'ny fanamarihana sy fanamafisana ny traikefa sy fahalalana ary ny fahaizanao manokana momba ny orinasa rehefa mamaly ny fanontaniana amin'ny tafatafa ianao.
Mitandrema amin'ny tsara. Raha mpinamana na mpiara-miasa amin'ny mpanadinadina ianao, dia tsara ny manaiky izany ary ho sariaka aminy. Na izany aza, mbola te ho matihanina amin'ny tafatafa ianao. Ataovy araka ny tokony ho izy ny valiny, ary valio ny fanontaniana amin'ny tafatafa araka izay azonao atao amin'ny tafatafa rehetra. Ataovy azo antoka ny fanadihadiana ny fanontaniana ho an'ny mpampiasa .
Ataovy ny devoaranao. Tsarovy fa ny mpirotsaka avy any ivelany dia mety nanadihady ny orinasa hiomanana amin'ny fanadihadiana. Na dia efa ela no niarahanao tamin'ny orinasa, dia tsara ny manamarina ny tranonkalany sy ny gazetim-baovao anatiny mba hahitana "teboka miresaka" momba ny iraka ataon'izy ireo. Amin'izany fomba izany dia azonao atao ny mampiseho fa mahafa-po ny raharaham-barotra sy / na ny tanjona famokarana ianao.
Zarao ny zava-bitanao. Zava-dehibe koa ny manome ohatra momba ny zava-bita sy tetik'asa mahomby, ny fomba nanampianao ny tanjon'ny orinasa, ary ny zava-bitanao amin'ny toerana misy anao ankehitriny. Aza mieritreritra ny hiheverana fa ny fitantanana ny zokiolona dia tokony hahalala sy hankasitraka ny fandraisanao anjara taloha. Ataovy izany fahafahana izany hampahatsiahy azy ireo ny sandan'ny fanampiana nomenao amin'ny fikambanana misy azy, amin'ny fampiasana ohatra manokana amin'ny tetikasa manokana sy ny zava-bita.
Araho araka ny tokony ho izy. Tahaka ny fanadihadiana rehetra, aoka ho azo antoka ny hanaraka ny taratasy fisaorana na mailaka . Azonao ampiasaina ity fanamarihana ity ho toy ny fotoana iray hampahatsiahy azy ireo hevitra iray na roa manan-danja avy amin'ilay tafatafa mba hanasongadinana ny antony maha-kandidanao anao. Na izany aza, raha mahita ny tafatafa manerana ny birao ianao dia aza manadino azy raha toa ianao ka maheno ny momba ilay asa. Alefaso ny fanamarihanao, miandrasa amim-paharetana, ary miverena indray raha tsy mandre ianao ao anatin'ny herinandro na roa (na amin'ny daty nanononany anao hamaly valiny).
Vakio bebe kokoa: Ahoana ny fomba handefasana asa amin'ny orinasanao? Ahoana ny fampiharana ny asa ao amin'ny orinasa misy anao? Fanontaniana ankapobeny