Job Formement Evaluation Form

Ny fomban-drazana momba ny kandidan'ny Joba sy ny endrika fampidirana

Mila iray karazana asa fanombanana kandidà azonao ampiasaina ianao rehefa manadinadino ny mpandray anjara tianao.

Ity endrika ity dia manome fahafahana ny mpikambana ao amin'ny staff, izay mandray anjara amin'ny fizotry ny dinidinika miaraka amin'ny kandida, mba hanombanana ny fepetra takian'ny tsirairay. Ny endrika dia manome fomba iray hampitahana ny fahatsapan'ireo mpilatsaka an-tsitrapo ny fanehoan-kevitr'ireo kandidà samihafa.

Ny fanontaniana ihany koa dia manome tari-dalana momba ny karazana fahaiza-manao sy ny mety ho fandraisan'anjaran'ireo mpampiofana amin'ireo mpirotsaka hofidiana hiresadresahana.

Ity format ity dia ahafahanao manamboatra ny fanontaniana misy anao miaraka amin'ny fanombatombana fanampiny izay inoanao fa ilaina amin'ny toerana misy anao.

Rehefa mandeha ny fotoana, dia maniry ny hametraka fanontaniana fanadihadiana momba ny asa manokana ho an'ny toerana rehetra andefasanao matetika. Na dia amin'ny fotoana fohy dia manome tari-dalana ho an'ireo mpitantana sy ireo mpangalatra hafa momba ny fanontaniana momba ny fanontaniana tsirairay ny mpanadihady tsirairay.

Ohatra, rehefa mividy mpivarotra iray dia mety manana ny andraikiny ny tompon'andraikitra amin'ny mpampiasa mba hamantatra ny fahaizan'ny mpivarotra, ny herisetra, ary ny fepetra hafa momba ny asa. Ny talen'ny Human Resources dia afaka manombatombana ny fanatsarana ny kolontsain'ny kandidà amin'ny fanontaniana sy ny fanamarihana momba ny fomba nitondran'ny kandidà ny mpiasa.

Ny mpijery iray dia te-hahafantatra ny fomba iasan'ny kandidà miasa ao anatin'ny tontolon'ny ekipa , ny fomba itantanan'ilay kandidà ny fandavana azy, ny fomba hitarihan'ny mpirotsaka sy ny fomba ahafahan'ilay olona ho mpiara-miasa aminy.

Mpampiasa iray hafa izay manao asa mitovy amin'ny iray amin'ireo mpirotsaka hofidiana dia ny fanadihadiana natao dia afaka manombana ny fahaiza-manaon'ny kandidà sy ny asany.

Raha mizara ny fanontaniana sy ny andraikitra amin'ny mpanadina ianao, dia hianatra bebe kokoa momba ilay kandidà. Ho hitanao raha mifanaraka amin'ny fikambanana ny mpifaninana.

Ny mpirotsaka dia tsy hahatsapa ireo fanontaniana fanadihadiana mitovitovy ihany izay afaka miteraka resadresaka.

Ity dia sariohatra tena manan-danja amin'ny kandidà iray hamaly fanontaniana maro samihafa. Mety hamela ny kandidà amin'ny fomba fijery tsy mahomby amin'ny fikambanana koa ianao. Amin'ny mpandrindra ny asan'ny mpandika-bola amin'ny fandraisana an-tariby, dia manome andraikitra amin'ny sehatra fanombanana sy fanadinadinana fanontaniana.

Jereo ny soso-kevitra nomena mba hahafantarana ny fomba ankatoavanao fanontaniana amin'ny tafatafa amin'io anjara io. dia mety hampitaha tsara sy hampitaha ny fahaiza-manao, ny traikefa ary ny toetran'ireo kandidà nofidianao hiresadresaka .

Fampianarana Evaluation Candidate

Position:

Anarana kandidà:

Mpanazava anarana:

Daty fanadinadinana:

Mifototra amin'ilay dinidinika, azafady mba valio ny fepetra takian'ny mpirotsaka ho an'ny toerana voalaza etsy ambony. Ao amin'ny fizarana tsirairay, ny toerana dia omena mba hanoratana hevitra fanampiny asa manokana. Raha toa ny iray amin'ireo fanontaniana tsy mihatra amin'ny toerana, dia soraty hoe N / A amin'ny fizarana tsetsatsetsa.

Fampianarana / Fampiofanana

Ny kandidà dia manana ny fanabeazana ilaina sy / na fanofanana takian'ny toerana.

_____ Fepetra takiana

_____ Mandidy ny zavatra takiana

_____ Mila fampiofanana bebe kokoa

_____ Tsy mahafeno ny fepetra takiana

Comments:

Traikefa amin'ny asa

Ny kandidà dia manana traikefa mialoha ny asa izay mifandray amin'ny toerana.

_____ traikefa betsaka

_____ Mandidy ny zavatra takiana

_____ Tsy mahaleotena afa-tsy ny fahaiza-mandanjalanja

_____ Tsy misy traikefa mialoha

Comments:

Fahaiza-manao (teknika)

Ny kandidà dia nampiseho tamin'ny fahafaham-ponao fa izy no manana ny fahaiza-manao ara-teknika ilaina mba hahatanteraka ilay asa amim-pahombiazana.

_____ Fepetra takiana

_____ Mandidy ny zavatra takiana

_____ Mila fampiofanana bebe kokoa

_____ Tsy mahafeno ny fepetra takiana

Comments:

Manara-maso ny hafa

Ny kandidà dia nampiseho tamin'ny fahafaham-ponao fa izy dia nanana ny traikefa ilaina amin'ny fanaraha-maso na fitantanana mpiasa hafa mba hahatanteraka ilay asa amim-pahombiazana.

_____ Fepetra takiana

_____ Mandidy ny zavatra takiana

_____ Mila fampiofanana bebe kokoa

_____ Tsy mahafeno ny fepetra takiana

Comments:

Leadership Skills

Ny kandidà dia nampiseho tamin'ny fahafaham-ponao fa izy no manana ny fahaiza-mitarika ilaina hanatanterahana ilay asa amim-pahombiazana.

_____ Fepetra takiana

_____ Mandidy ny zavatra takiana

_____ Mila fampiofanana bebe kokoa

_____ Tsy mahafeno ny fepetra takiana

Comments:

Fahaizana mifandray amin'ny hafa

Fifandraisana: manasongadina hevitra mazava tsara ny soratra sy ny môraly.

_____ Fepetra takiana

_____ Mandidy ny zavatra takiana

_____ Mila fampiofanana bebe kokoa

_____ Tsy mahafeno ny fepetra takiana

Comments:

Aza Tia Tena

Nasehony ny fahaizana miasa tsara amin'ny ekipa sy ny mpiara-mitory, ny mpiara-miasa ary ny tatitra momba ny tatitra.

_____ Fepetra takiana

_____ Mandidy ny zavatra takiana

_____ Mila fampiofanana bebe kokoa

_____ Tsy mahafeno ny fepetra takiana

Comments:

Time Management

Nasehony ny fahafahana mitantana fotoana tsy miankina ary miasa amim-pahombiazana.

_____ Fepetra takiana

_____ Mandidy ny zavatra takiana

_____ Mila fampiofanana bebe kokoa

_____ Tsy mahafeno ny fepetra takiana

Comments:

Serivisy ho an'ny mpanjifa

Nasehony ny fahaizana mifantoka amin'ny mpanjifa.

_____ Fepetra takiana

_____ Mandidy ny zavatra takiana

_____ Mila fampiofanana bebe kokoa

_____ Tsy mahafeno ny fepetra takiana

Comments:

Fanoloran-tena ho an'i Joba

Ny kandidà dia naneho fahalianana sy fientanentanana mikasika ilay asa.

_____ Fepetra takiana

_____ Mandidy ny zavatra takiana

_____ Mila fampiofanana bebe kokoa

_____ Tsy mahafeno ny fepetra takiana

Comments:

Famahana olana

Nasehony ny fahaizana mamolavola vahaolana vaovao sy mamaha olana.

_____ Fepetra takiana

_____ Mandidy ny zavatra takiana

_____ Mila fampiofanana bebe kokoa

_____ Tsy mahafeno ny fepetra takiana

Comments:

Mila fahaizana

- Manàna fahaiza-manao fanampiny iray voafaritra amin'ny asa nofenoinao.

Nasehony ny fahaiza-manao:

_____ Fepetra takiana

_____ Mandidy ny zavatra takiana

_____ Mila fampiofanana bebe kokoa

_____ Tsy mahafeno ny fepetra takiana

Comments:

Mila fahaizana

- Manàna fahaiza-manao fanampiny iray voafaritra amin'ny asa nofenoinao.

Nasehony ny fahaiza-manao:

_____ Fepetra takiana

_____ Mandidy ny zavatra takiana

_____ Mila fampiofanana bebe kokoa

_____ Tsy mahafeno ny fepetra takiana

Comments:

Mila fahaizana

- Manàna fahaiza-manao fanampiny iray voafaritra amin'ny asa nofenoinao.

Nasehony ny fahaiza-manao:

_____ Fepetra takiana

_____ Mandidy ny zavatra takiana

_____ Mila fampiofanana bebe kokoa

_____ Tsy mahafeno ny fepetra takiana

Comments:

General Recommendation

_____ Tena manoro hevitra

_____ Recommend

_____ Mila fanazavana momba ny kalitao

_____ Aza manoro hevitra

Comments: