Rehefa mitady asa dia tsara ny mahafantatra ny karazana asa tadiavinao. Azonao ampiasaina ity fampahalalana ity mba hampitomboana ny fikarohana ataonao, ary hanampy anao hiomana amin'ny fanadihadiana mifandraika amin'ny fandaharam-potoan'ny asa.
Vakio eto ambany ny fanoritsoritana ny fandaharam-potoana isan-karazany, ary ny torohevitra momba ny fampiasana vaovao momba ny fandaharam-pikarakarana asa mba hanampy anao hahita ny asa mety ho anao.
Ny fizarana "9-5"
Ny fandaharam-potoana "9-5" dia ny fandaharam-potoana miavaka indrindra, izay mitaky ny mpiasa hiasa alatsinainy hatramin'ny zoma, nanomboka tamin'ny 9 ora maraina hatramin'ny 5 ora hariva. Na dia izany aza, maro ireo asa no miova kely ao anatin'ny fandaharam-potoanany. Ohatra, misy "9-5" sasany ny alarobia ka hatramin'ny alahady, fa tsy alatsinainy hatramin'ny zoma. Ny hafa dia mila ny mpiasa miasa nanomboka amin'ny 8 ora maraina ka hatramin'ny 6 ora hariva, na ora vitsivitsy hafa.
Ny fiovan'ny toeram-piasana dia vokatry ny karazana asa sy orinasa. Ny mpivahiny fandraisana an-trano dia mety hiasa hatramin'ny 4 ka hatramin'ny misasakalina, ohatra, na mpiambina tsy maintsy hiasa mandritra ny alina.
Shift Work Schedule
Ny fandaharam-potoana miovaova dia mitranga rehefa manasaraka ny andro iray ny orinasa ary manendry ny mpiasa hiasa mandritra ny fotoana voafetra. Indraindray ireny fiovana ireny dia miova isan'andro isan-kerinandro na isan-kerinandro (ireny no atao hoe rotating schedule), indraindray ny mpiasa iray dia nokaramaina hikarakarana fiovana manokana (antsoina hoe fandaharam-potoana fohy).
Misy ihany koa ny famolavolana fizotran-dàlana, ao anatin'izany ny orinasa dia tsy mihazakazaka 24/7, fa misokatra aloha be ary farany tara. Ny mpiasa dia mandray fiara mandritra ny andro manontolo mba handrakotra ireo ora ireo. Ohatra, misy olona afaka miova ny 7am hatramin'ny 4pm, raha olon-kafa kosa mety hiova amin'ny 1pm hatramin'ny 10pm.
Ny asa fitetezam-paritra dia mahazatra indrindra amin'ny fitsaboana, izay ahitana dokotera maro sy mpitsabo mpanampy miasa amin'ny fandaharam-potoana miovaova.
Ny karazana asa hafa izay manana fandaharam-potoana misimisy dia ny fampiharana ny lalàna, ny fiarovana, ny miaramila, ny fitaterana ary ny varotra, ankoatra ny hafa. Ny fandaharam-potoana miovaova dia mety mitarika ny fiovana andro sy alina miova, miasa mandritra ny efatra andro fiovàna ary avy eo dia misy telo andro miala, miasa mandritra ny roa tolakandro mandritra ny herinandro, na fanangonana hafa hafa.
Tetikasam-pandaminana
Ny fandaharam-potoana hafa dia mavesa-danja . Ny fandaharam-potoana henjana dia ahafahan'ny mpiasa manova ny fahatongavany sy ny fialany, ary indraindray aza misafidy ny andro iasany. Ohatra, ny orinasa iray dia mety mamela ny mpiasa ho tonga amin'ny fotoana rehetra iriny, raha vantany vao feno 8 ora isaky ny asa izy ireo.
Ny orinasa hafa dia somary matanjaka kokoa, nefa mbola manjavozavo, ny fandaharam-potoana. Ohatra, ny fikambanana iray dia mety hamela ny mpiasa ny fotoana hanelanelana ny 9 hatramin'ny 11 maraina, ary handao ny fotoana rehetra amin'ny 5 ka hatramin'ny 7 alina. Azony atao koa ny maka andro iray mandritra ny fiasana mandritra ny herinandro, raha vantany vao tonga amin'ny faran'ny herinandro izy ireo.
Fotoana fohy sy fandaharam-potoana feno
Ny famaritana mahazatra ny mpiasa iray manontolo andro dia olona iray miasa herinandro naharitra 40 ora, saingy tsy misy torolàlana ofisialy sy lalàna. Toy izany koa, tsy misy fitsipika araka ny lalàna ho an'ny ora fiasan'ny mpiasan'ny fotoana sasany ao anatin'ny herinandro - voafaritra tsotra izao fa olona iray miasa ora vitsivitsy isan-kerinandro amin'ny mpiasa an-tselika amin'ny orinasa iray ihany.
Ny fahasamihafana iombonana eo amin'ny mpiasa feno sy ny ampaham-potoana dia ny fandaharam-potoana: ny mpiasa amin'ny fotoana feno dia manana fandaharam-potoana, izay tsy mitovy isan-kerinandro. Matetika, tsy voatery miambina izy ireo na miambina. Na dia mety ho toy izany aza ny mpiasam-potoana, dia matetika dia miovaova be noho ny fizaran-taona, ny orinasan'ny orinasa, ary ny antony hafa.
Ny fahasamihafana hafa dia ny hoe ny mpiasa amin'ny fotoana feno dia mety hahazo tombontsoa toy ny fiantohana ara-pahasalamana, fotoana fialan-tsasatra ary fotoan-tsarotra. Matetika izy ireo dia tsy omena an'ireo mpiasa an-tapitrisany.
Farany, ny ankamaroan'ny mpiasa dia heverina ho tsy manan-kery , izay midika fa tsy voatery handoavana ny tambatra fanampiny izy ireo. Ny ankamaroan'ny mpiasa miasa dia heverina ho tsy misy dikany, midika izany fa mahazo karama fanampiny izy ireo mandritra ny adiny 40 aorian'ny herinandro.
Fandaharam-potoana momba ny asa sy ny fikarohana asa
Rehefa mitady ny asa dia tokony hieritreritra ny karazana asa tianao hatao ianao. Rehefa mijery ny lisitry ny asa ianao, dia ampiharina fotsiny amin'ny asa izay efa nahafantaranao fa azonao atao. Ohatra, raha mitady asa tapa-potoana ianao dia aza mihatra amin'ny toerana feno.
Maro ireo tranonkala fikarohana no manana safidy eo ambanin'ny "Advanced Search" izay ahafahanao mampitombo ny fikarohanao amin'ny karazana fandaharam-potoana. Afaka manampy anao hahita asa izay mahasoa anao izany.
Vonona koa ny hamaly fanontaniana momba ny fandaharam-potoana . Ohatra, raha toa ka asa sarotra be ny asa, ny mpampiasa dia mety hametraka fanontaniana mikasika ny mety ho azonao atao mandritra ny ora maro. Raha toa ka tafatafa ho an'ny asa miaraka amin'ny fandaharam-potoana mavitrika na fanovana ianao, dia miomàna hamaly fanontaniana momba ny maha- mavesatra anao.
Rehefa manofana ianao dia tokony hanana fahatsapana ny fandaharam-potoanao. Tokony ho fantatrao ny satanao momba ny asa sy ny fahazoana tombontsoa ho an'ny tombontsoa azo avy amin'ny orinasa raha miorina amin'ny fotoana manontolo na amin'ny fotoana ifananao ianao.
Panjakana sy lalàna federaly
Tsy misy fepetra momba ny fandaharam-potoana sy ny ora tokony hiasan'ny mpiasa iray miasa, ankoatra ny fepetra takian'ny lalàna momba ny asa ho an'ny ankizy madinika izay tsy latsaky ny 18 taona.
Ny Lalàna Fair Labor Standards (FLSA) dia mitaky ny mpiasa tsy misy valiny mba handoavana ny karama mihoatra ny 40 ora. Ataovy azo antoka fa fantatrao na mpiasa tsy manan-kery na tsy misy olona ianao.
Ho fampahalalana misimisy kokoa momba ny lalàna mifehy ny asanao, indrindra ny fandaharam-potoana henjana, asa fitetezana, ary ny asa alina, dia jereo ny tranokalan'ny Departemantan'ny asa.
Read More: Inona no anjara asa Job? | Joba feno asa ve? | Ohatrinona ny vola azoko ampandoavina vola? | Firy ora isan-kerinandro no fotoana feno asa? | Mpanafika an-kifidy vs. mpiara-miasa tsy miasa