Rahoviana no lasa heloka bevava ny fisakaizana?
- Ny mpiampanga dia manamboninahitra manamboninahitra na manamboninahitra;
- Ny fiampangana dia nanolo-tena tamin'ny fehezan-dalàna ara-tafika miaraka amin'ny mpikambana iray na maromaro voavidy amin'ny lafiny iray;
- Izany hoe ilay voampanga avy eo dia nahafantatra ny olona (s) ho anisan'ny mpikambana voaray;
- Ny fanitsakitsahana izany fanitsakitsahana izany dia manitsakitsaka ny fomba amam-panao ny fiampangan'ny voampanga fa ny manamboninahitra dia tsy hanambady amin'ny mpikambana voakasika amin'ny fitoviana ara-tafika; ary
- Amin'izao toe-javatra izao, ny fitondran-tenan'ireo voampanga dia ny fanavakavahana ny filaminana sy ny fitsipi-pifehezana ao amin'ny tafika mitam-piadiana, na dia manana toetra mampiady amin'ny tafika mitam-piadiana.
Manohy manolotra fanazavana fanampiny momba ny fandikan-dalàna ny MCM:
Amin'ny ankapobeny . Ny savorit'ity heloka ity dia fandikana ny fomba amam-panaon'ny tafika mitam-piadiana hanohitra ny fanavakavahana. Tsy ny fifandraisana na ny fifandraisana eo amin'ny mpiandraikitra sy ny olona nasaina dia heloka. Na miankina amin'ny toe-javatra manodidina ny fifandraisana na ny fiarahamoniana no manohintohina. Ny solo-kevitra hodinihina dia nahitana ny fitiliana ny fitondran-tena, na ny fialan-tsiny, ny fahefana, na ny fitsipi-pitondran-tena.
Ny fihetsika sy ny toe-javatra dia tokony ho toy ny hitarika olona mahay mandanjalanja amin'ny olana eo amin'ny mpitarika miaramila ka manatsoaka fa ny filaminana sy ny fitsipi-pifehezan'ny tafika dia nanavakavaka ny fironany hanakorontana ny fanajan'ny olona voakasik'izany ho an'ny matihanina, ny tsy fivadihana , ary andraikitry ny manamboninahitra iray.
Fitsipika . Ny fitsipika, ny torolàlana, ary ny baiko dia afaka mitantana ny fitondran-tena eo amin'ny manamboninahitra sy ny tompon'andraikitra voakasik'izany eo amin'ny sehatr'asa iray eo an-toerana sy eo an-toerana. Ny fifandraisana eo amin'ny olona manana andraikitra amin'ny sehatra samihafa, na eo amin'ny samy mpiandraikitra samy hafa dia azo atao toy izany koa. Ny fanitsakitsahana ny fitsipika, torolàlana, na didim-panjakana toy izany dia azo saziana araka ny Andininy 92 .
Olana amin'ny fampiasana ny UCMJ
Indrisy, nisy olana roa nampiasa ny UCMJ / MCM ho fototry ny fiampangana. Voalohany sy amin'ny ankapobeny, ny UCMJ / MCM dia mamela heloka fotsiny ho fandriam-pahalemana ho an'ireo manamboninahitra voatendry sy manamboninahitra. Araka ny fepetra voalazan'ny andininy faha-134, ireo mpikambana voasambotra dia tsy afaka nampangaina ho nanao heloka bevava. Raha mbola azo ampangaina araka ny fitsipika momba ny serivisy izy ireo dia samy manana politika sy famaritana samihafa momba ny inona ny "fifandraisana tsy mifankahazo" ny sampana tsirairay. Fanampin'izany, ny fanazavana momba ny inona ary tsy avela dia tsy voalaza mazava ao amin'ny MCM / UCMJ.
Tamin'ny jolay 1998, ny Sekretan'ny fiarovana, William Cohen, dia nitarika ny tolotra mba "hampiharana ny politikam-pirahalahiana momba ny fanamafisana, mazava sy mora azo". Nilaza i Cohen fa ny politikan'ny sehatra iraisam-pirenena amin'izao fotoana izao dia "manamaivana ny fahamendrehana manokana indrindra indrindra rehefa mandroso mankany amin'ny tontolo iainana mihamitombo."
Ireo sampan-draharaha dia nametraka fiovana ara-politika tao Cohen fa nankasitrahany tamin'ny 3 febroary 1999. Ny politika rehetra dia napetraka amin'ny fitsipika momba ny serivisy. Amin'izao fotoana izao, raha mbola manana politikan'ny tsirairay ny tolotra tsirairay dia mizara fitsipika iraisana izy ireo mikasika ny fifandraisana misy eo amin'ny mpiandraikitra sy ny tompon'andraikitra, ny mpanafika ary ny mpampiasa sy ny mpampiofana ary ny mpampiofana.
Ny politikam-pirahalahiana ara-tafika dia nitaky fanovana maro sy ny fahasahiranana indrindra. Nila fiovana madinika ny politikan'ny Navy sy ny Air Force. Tsy mila fiovana ny politika momba ny Corps marine.
Ny serivisy rehetra dia mandrara ny fifandraisana manokana sy ara-barotra eo amin'ny mpiandraikitra sy ny mpikambana ao amin'ny mpikambana, ka nanakiana azy ireo ho tsy ara-drariny ny filaminana sy ny fitsipi-pifehezana. Ny fifandraisana manokana dia tafiditra ao anatin'izany ny fiarahamonina, ny fifankatiavana ary ny firaisana ara-nofo. Ny fifandraisana eo amin'ny raharaham-barotra dia ahitana ny fampindramam-bola sy fanerena vola sy fiaraha-miasa amin'ny orinasa.
Ireto manaraka ireto dia ny famotehana ny politikan'ny serivisy tsirairay, ka isan'izany ny famaritana ny serivisy tsirairay momba ny fifampiraharahana sy ny ohatra momba ny fifandraisana voarara.